——新商业领袖培育计划
培养目标:
既有资本运作广度又具商业思想深度的企业投资家
课程使命: 
新商业领袖=资本运作×商业创新
塑造核心能力=赚钱能力×值钱能力
课程逻辑:
双轮内外兼修课程体系,既赚钱又值钱落地系统
【项目背景】
中国正在迎来一个全新的“资本商业”时代,在这个新的竞争格局下,传统商业世界发生着快速而持续的变革。传统企业如何借助资本的力量突破瓶颈、实现转型升级与指数型成长?如何以资本的视角,洞察企业发展的底层逻辑?如何激活资本杠杆效能,构建多元化融资体系,优化企业资产配置结构?如何把握产业投资风口,塑造企业生态格局?如何深刻理解将会改变商业未来的颠覆性金融科技?如何在新商业时代中,锻造与之匹配的商业模式与企业战略?如何最大化企业的自身价值?这些挑战,都需要新一代商业领袖深入思考并做出实践。
新商业领袖高端项目依托五道口资源,调研已毕业十七期投融资班企业家校友,再度对“资本后EMBA”课程迭代升级。课程着重关注资本赋能和商业创新两大核心主题,邀请众多顶尖金融学教授、权威政策制定者和资本业界大咖导师,共同打造全方位浸润式学习体验,赋能中国企业实现价值再造,取势领跑未来。
【课程收获】
 明晰国内金融体系,洞悉资本的底层逻辑
 全方位解读资本市场,优化融资体系,锁定投资机遇
 把握最新金融科技及金融工具,推动产融结合实践
 掌握新商业时代的企业模式、商业战略和公司治理结构
【课程设置】
系统构建+落地辅导+标杆学习+私董研讨
| 资本赋能篇-洞悉资本逻辑,赋能价值倍增 | 
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| 模块一:宏观经济与金融政策 | 模块二:公司金融与投融资决策 | 
| 1、世界经济格局与金融秩序2、全球视角下的中国经济与金融发展
 3、中国金融体系与金融改革
 4、中国货币与财税政策
 5、新时代的经济增长与动力
 6、案例分析
 | 1、财务分析与财务运作2、财务管理:战略与资本结构
 3、企业投融资的税收管理与风险控制
 4、企业价值评估与挖掘
 5、投资项目2个维度3种方法
 6、案例分析
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| 模块三:产业与资本融合实务 | 模块四:企业多渠道融资 | 
| 1、产融思维与企业发展战略2、产业并购与投资逻辑
 3、产融结合的发展路径与模式
 4、产业视角下的企业资本战略
 5、产融结合的成败因素与企业特质
 6、案例分析
 | 1、中国企业融资模式分析与选择2、生态链融资模式与新风口融资模式
 3、融资前准备与融资工具-商业计划书
 4、融资关键技术与法律风险防范
 5、路演逻辑与能力锻造
 6、案例分析
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| 模块五:私募股权投资(PE/VC) | 模块六:企业上市路径规划与策略 | 
| 1、私募基金的募集方法及程序2、私募股权投资的项目投资实操
 3、私募股权投资的管理模式
 4、私募股权投资的退出
 5、私募股权投资的风险防范
 6、案例分析
 | 1、上市的地点、时机与方式的优化选择2、企业上市总体流程与运作框图
 3、企业上市前的融资、改制与重组规范
 4、企业上市冲刺与实战经验总结
 5、科创板红利、未来走势与投融资策略
 6、案例分析
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| 模块七:全面市值管理 | 模块八:企业并购与重组 | 
| 1、企业价值的形成与评估逻辑2、估值方法概论与案例实践
 3、PE/VC推动企业价值实现
 4、市值管理机制与实践方法
 5、资产证券化概览及案例分享
 6、案例分析
 | 1、并购重组的理论与动因2、并购方式与操作要点
 3、企业并购融资及分险控制
 4、并购基金实践与产业链融资
 5、并购整合与投后管理
 6、案例分析
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| 模块九:金融投资原理与实务 | 模块十:未来趋势行业投资洞察 | 
| 1、股票投资与债券投资2、期货投资与期权投资
 3、信托投资与委托投资
 4、金融投资的风险管理
 5、金融衍生工具应用及风险
 6、案例分析
 | 1、智能时代的新商业逻辑2、大数据与人工智能的商业认知
 3、工业4.0与智能制造
 4、生物制药的产业全息前景
 5、科技黎明-新能源与新材料的发展趋势
 6、趋势行业投融资决策
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| 商业创新篇:洞察商业本质,创新缔造成长 | 
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| 模块
 一
 | 商业洞察企业定位
 | 趋势洞察:未来商业方向-纵向看穿,横向看透
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| 产业洞察:顶层设计,找准定位
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| 消费洞察:用户定位,产品创新
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| 优势竞争定位:愿景、使命、价值观
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| 洞察商业逻辑本质,确定优势竞争地位(定位决定方向) | 
| 模块
 二
 | 商业模式颠覆创新
 | 商业模式创新:深度再造价值链系统
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| 如何设计符合资本市场的商业模式
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| 如何通过商业模式创新,赢得动态竞争和行业风口
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| 如何通过商业模式创新,提升企业市场控制力与定价权
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| 进化商业盈利模式,打造持续成长机制(模式决定优劣) | 
| 模块
 三
 | 公司治理股权激励
 | 企业高速发展基础与保障-公司治理: 1、决策机制2、管控机制3、监督机制4、激励机制
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| 企业股权结构设计路线图与方案要点
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| 通过股权结构设计,吸引和对接资本市场力量
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| 通过股权结构设计,建立企业长效增长机制
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| 推进股权结构设计,实现团队高度认同与高能激励
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| 公司治理顶层架构,实现企业价值倍增(激励决定效率) | 
| 模块
 四
 | 战略罗盘规划落地
 | 细分市场系统分析,预测未来发展趋势
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| 企业战略群体分析,明晰未来发展方向
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| 价值环节定位分析,明确企业核心能力
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| 业务的选择与定位,科学业务组合发展
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| 竞争因素对比分析,获得业务竞争优势
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| 有效规划资源配置,保障战略落地执行
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| 企业战略导航设定,执行系统规划落地(规划决定执行) | 
| 模块
 五
 | 赋能组织指数增长
 | 赋能——打造应对不确定性的敏捷团队
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| 企业全息洞察与组织进化
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| 未来组织管理模式
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| 流程再造与自动自发机制构建
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| 敏捷组织支撑企业指数级增长
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| 赋能进化组织能力,成就企业指数增长(组织决定成败) | 
| 模块
 六
 | 新资本模式企业实战演
 练与游学
 | 企业项目路演辅导与实战
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| 企业深度会诊
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| 学员企业专家随访考察调研
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| 探访创新之源:硅谷(谷歌、苹果等)
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| 走进金融中心:纽交所、纳斯达克、摩根、高盛、 花旗等金融机构
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| 感受知识殿堂:哈佛、MIT、斯坦福等顶级学府
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| 实战演练优化系统,标杆参访学习先进(实战成就未来) | 
【参加对象】  
 致力于实现企业资本价值的企业家。
 有融资需求的企业董事长、总经理、资本运营负责人
 拟上市企业董事长、总经理、资本运营负责人
 实业家转型投资家的企业家
【学制学费】
学制两年,每两个月集中授课2-3天
学费:9.8万元/人,学费补贴后5万元/人 ,餐费住宿费游学费用自理
【投行资源】  
红杉资本、鼎晖投资、IDG资本、中金、九鼎投资、清科创投、中科招商、黑马创投、中融国际、中植集团、中金集团、中融集团、天星资本、宏时资本、京北金融、招商证券、中信证券、西部证券、中信建投、国泰君安、中国投资协会等。