刘春华《高阶级终端促销管理方法和实战技巧(双五环促销法)》
预期课程效果:
■没有终端就没有一切:促销让企业赢在最后一米;
■促销,销售和营销的区别:肉搏,战役和司令部;
■组合促销:四种促销手段的组合;促销中的“五环促销”法
■5P营销理念对促销的启发和借鉴;
■促销人员的技能管理:分享型团队的建立,促销平台的建立,4I合一的标准平台建立,促销员的三个“3”能力模型;促销人员对店面管理的基本能力;
■促销人员的心态管理:信息化管理(MIS管理)、竞争上岗、抢目标和抢单管理、阳光心态、激励体系和团队建设。
适合行业:有终端销售的企业/行业(尤其适合家电行业)
适用范围:市场系统高级管理人员、销售部经理、市场部经理、财务部经理、生产部经理、人力资源部经理等
课程大纲:
 
第一单元:高阶级促销让企业赢在最后一米
- 营销链的概念:营销包含了促销,但促销解决了营销的目的; 
- 促销、销售和营销的区别; 
- 整合(组合)促销概念的提出; 
- 促销管理的三个主义; 
- 促销管理的目标导向(战略制定和目标细分); 
- 案例分享:海尔“坐轿子”的冰箱感动了谁? 
- 案例分享:海底捞为什么人满为患? 
- 案例分享:高静音的洗衣机如何现场演示? 
第二单元:高阶级促销中的“五环促销法”
- 促销方法应该有倒闭流程; 
- 外五环促销法的基本概念:把终端分为5个层次,每个层次做不同的事情:五环造势,四环引流,三环聚人,二环活动,一环接触; 
- 内五环促销的基本概念:五环引导,四环分流,三环话术,二环演示,一环成交; 
- 内五环与外五环的配合,外环造声势,内环造氛围; 
- 内外五环各个环节的技巧和方法; 
- 案例分享:在住博会上,帅康如何做到了第一?(图表讲解); 
- 案例分享:一盒痱子粉的故事说明了哪个环节的成功? 
第三单元:高阶级促销中的“演示道具法”
- 把产品的技术转化为产品的卖点(用户的实惠点); 
- 卖点提炼中的“135”方法; 
- 演示道具的作用:帮助你的产品会说话; 
- 案例分享:帅康大吸力油烟机的“大吸力板”设计; 
- 案例分享:让蔬菜在冰箱里继续生长; 
- 案例分享:如何针对对手的产品设计自己的话术; 
- 案例分享:如何让消费者和产品产生互动; 
第四单元:高阶级促销中的“店面氛围营造法”
- 店面物资的分类(12类):堆码箱、吊旗、单页花、地贴等; 
- 店面物料的作用:6个作用(主要是滞留时间的提升); 
- 店面的活动要求:静,雅,特,新,奇,怪。 
- 店面公共资源的使用:广播、签字授机、店长推荐等; 
- 案例分享:五一期间,方太地贴二维码的巧妙使用; 
- 案例分享:十一期间,举牌并喊口号的正真目的; 
- 案例分享:“老板”现场素描和画漫画的使用方法。 
第五单元:高阶级促销中的“平台与标准建设”
- 优秀促销平台的作用:让优秀的人干出不平凡的事情; 
- 整体(组合)促销方案的设计方法; 
- 促销方案的评估和效果闭环、优化方法; 
- 促销方案的风险控制和过程控制方法; 
- 优秀案例库和失败案例库的设计; 
- 总结共性,倡导个性(促销员30问30答); 
- 营销手册的设计和更新频次(现场案例展示); 
- 案例:营销人员规范手册和礼仪手册展示; 
- 案例:3I合一的平台打造(品牌保密); 
第六单元:高阶级促销人员的技能管理
- 促销人员的3个“3”能力模型; 
- 顾客服务的5S原则; 
- 顾客服务的3仪原则; 
- 有效沟通的5个要素; 
- 留住“五种特殊顾客”的技巧; 
- 顾客服务的0.45/1/3/5距离原则; 
- 促销人员营运的“7步法”; 
- 小组练习:如何25秒了解客户的基本需求; 
第七单元:高阶级促销人员的心态管理
- 心态比能力重要; 
- 心态管理的5种方法; 
- 阳光心态的培养3个方法; 
- 定期培训、分享和拓展的具体操作方法; 
- 促销人员营运的“黄金心态”10个内容; 
小组练习/讨论:如何让你的心态每天都充满阳光?
第八单元:促销团队的提升:高绩效团队的建设
- 促销人才培育6步法:选育用留引淘; 
- 促销人才的误区:逆向选择与彼得定律和皮翁效应; 
- 促销团队建设应该做到的“三转”、“三尽”、和“五动”; 
- 促销团队建设的5个警示; 
第九单元:促销人员服务意识的提升
- 服务的三个层次; 
- 服务的造势理论; 
- 服务外溢的概念与使用; 
- 家电行业的“五个一”服务标准; 
- 服务流程设计的技巧和方法简介; 
- 案例分享:粥全粥到为何总是排队才能入内? 
- 实战演练:促销人员服务意识如何建立(全员市场和全员服务); 
- 视频分享:海尔的服务和帅康的服务标准; 
- 全员讨论:内部市场化管理要求每个人必须有服务意识,否则你将失去市场(岗位)。 
- 补充内容: 
- 误区避免:事后算账,见数不见人,见果不见因; 
- 数路人的三步法战略; 
- 3C战略与三情分析; 
- 两书一表; 
- 5W3H1S; 
- 两创精神; 
- 两吃精神; 
- 浮船法; 
- 解决问题三步法; 
- 管理就是借力; 
- 80/20原则; 
- 10/10原则; 
- 独创的团队建设“12321”法则; 
- 小组练习:倒三角团队的建设; 
- 全员讨论:你部门的员工有“刺头”现象吗? 
 
 