1、“求生存”的动机、“想赚钱”的动机、“做事业”的动机; 
 2、愿望不是目标、目标的四个作用、目标的六大要素; 
 3、问题的概念和作用、现象不是问题——问题的因果链、发现问题的三种方法、发现问题的五大步骤
 4、群策群力的必要性、群策群力的三个方法、策略的分析与筛选;
 5、计划不同于策略、计划管理是自我管理、合格计划的四个维度、如何制定和检查月、周、日计划
 6、绩效管理是自我管理、绩效管理的核心是沟通、如何制作考评方案、PDCA循环的使用
 
销售团队管理
 
 钱科宇 曾任金螳螂集团(行业第一)管理学院院长
    常驻地:苏州  
邀请老师:13439064501 陈助理
主讲课程:战略落地与执行系统、 变革时代的战略管理、 企业经营管理(沙盘)、创新型组织的教练式领导、战略性目标绩效管理、目标为王——企业目标必达五步法、年度经营计划
邀请老师:13439064501 陈助理
主讲课程:战略落地与执行系统、 变革时代的战略管理、 企业经营管理(沙盘)、创新型组织的教练式领导、战略性目标绩效管理、目标为王——企业目标必达五步法、年度经营计划
钱科宇老师课程
- 本文分类:市场营销
- 本文标签:团队销售销售团队钱科宇
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- 发布日期:2016-04-15 21:27:46
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