在这个飞速变革的时代，身居高位的领导者们面临着众多的选择与改变。
而究其根本，领导者们需要的是打破桎梏，重建全新的心智模式以应对日新月异的外部环境。
郭天祥老师从观念的认识与改变入手，通过对自我认知及价值观的研究，逐渐引导您进入一套构建全新心智模式的系统，帮助您在充分了解自己的前提下，合理调整价值体系及解决问题的思路。
课程特色
拥有丰富的行业经验，其犀利的分析和诊断能力、精湛的培训技巧，加上在专业领域的深入探究，使他成为一名备受青睐的培训咨询顾问。培训课程融理论、实战、技巧、案例为一体。
课程内容
领导者心智模式建设之道课程大纲：
第一讲 观念的改变
1.讲师自述
2.改变人生的十二天课
3.管理的两个词：思路和心相学
4.改变的关键：观念的改变
第二讲 中美日文化比较（上）
1.文化的概念
2.美国文化：顶点文化、最大文化、YES或NO
3.日本文化：YES
第三讲 中美日文化比较（下）
1.中国文化：八卦图
2.心理学的三个概念
3.潜意识与右脑开发
第四讲 积极正面的思考
1.正面思考的能力
2.潜意识迸发的三种表现形式
第五讲 领导者心智模式建设之一
1.重复等于成功案例
2.领导者心智模式建设之一：宁静的心灵
第六讲 领导者心智模式建设之二（上）
第七讲 领导者心智模式建设之二（下）
1.心理健康：积极战胜消极
2.活力训练：三个圆
第八讲 领导者心智模式建设之三
1.爱的全等三角形
2.责任源于百分之百的准备
3.企业管理中爱的责任
第九讲 领导者心智模式建设之四
领导者心智模式建设之五
1.财富的能量：建立更多的人脉、关系
2.自我的了解与认识：我究竟是谁？
3.三种觉型人的区分与正确对待
4.心理测试
第十讲 领导者心智模式建设之六
1.心理测试结果分析
2.如何调整自己的不足
3.价值、价值观和价值体系（一）
第十一讲 领导者心智模式建设之七
1.价值、价值观和价值体系（二）
2.理想与目标
3.自我实现与品德个性
4.七种心理因素总结与运用
第十二讲 七项心理定律与七个习惯
1.七项心理定律
2.七个习惯
3.七句话总结
