品牌文化肌与消费者共鸣有多远？

　对于营销人而言，品牌有强健的文化肌，则有助于提升品牌意识，提高消费者的喜爱程度，最终实现业绩的增长；而对那些文化肌比较弱的品牌来说，意味着存在着一个文化空白区，品牌可以通过重新调整，加强与消费者 2016-01-25

刘强东：根本不存在什么互联网思维！

第十六届北大光华新年论坛在北京大学邱德拔体育馆举行。论坛主题：文化重塑与经济转型。京东集团创始人、董事局主席兼首席执行官刘强东在发言时表示，一个文化是一个企业最基础的东西，无关与新技术，新行业的发 2016-01-25

从谷歌学到的厕所文化

说起洗手间，你会第一时间想到什么呢？而对于我，就是一个充满智慧的地方。没错，就是闻名遐迩的 谷歌洗手间 文化。在目所能及的地方，都是智慧的结晶。每个星期，有关测试点子的便签都会如约而至，接受各路大 2016-01-14

杰出的企业是朴素的思想建立起来的

近年来，互联网的相关概念确已携风雷之势席卷了社会的各个行业，人们已广泛且较为深切地认识到互联网创造了确已全新的信息传播方式、交往方式、生产方式和生活方式，中国确已进入一个全新的时代——互联网时代。 ... 2016-01-06

公司需要良好的工作文化 但需警惕“感觉良好”的文化

良好的工作文化对招聘和保留员工来说有多重要？答案是很重要。但是，感觉良好 的工作文化可能会弊大于利。　　随着经济的不断增长，招聘经理和 HR 之间的顶尖人才之争也越来越激烈竞争。如今的员工寻求的不仅 2016-01-05

初创公司要不要企业文化？

　问题一：初创公司要不要企业文化？　　深圳进击科技有限公司董事长黄铭杰问：初创公司要不要企业文化？如何规划它？　　成者科技有限公司创始人周康答：我们成者科技的企业文化就是干，我总是试着鼓励大家，不 2015-12-22

互联网转型，企业的“价值观”要怎么转？

变革，是这个时代的关键词，而在变革背后什么才是根本呢？　　答案是工作文化。工作文化一词源于HayGroup，它不是指企业愿景中提到的口号，而是正在发挥作用的价值观，包含：一、企业所倡导的价值，即企业鼓励、 2015-12-16

腾讯告诉你企业文化到底怎么做？

腾讯内部满意度调研，文化是最核心指标我在2004年加入腾讯，到现在已经十多年了，一直负责腾讯内部的企业文化。这是大家普遍对于腾讯文化的印象，有点我们主观的感觉，公司办公环境很好，办公桌椅2千块钱一把，业 2015-12-11

企业文化决定利润和绩效

现代管理学之父彼得·德鲁克曾说过这样一句名言：文化能把战略当午餐吃掉（Culture eats strategy for lunch）。人们以往总觉得文化对于企业来说是婆婆妈妈的东西，但现在却不一样了。如果你身后没有一套明确 2015-11-23

企业文化是公司生存的关键 为何高管都不愿谈它？

是什么决定了企业文化？是我们投入的时间吗；是某位投资银行家一周不要命地工作80小时，还是机动车管理局（Department of Motor Vehicles）员工一周老老实实干上40小时？是工作环境吗；是安静、光线充足的开放 2015-11-18

如何培养真正敏捷的企业特质？

要让规模大、结构复杂的公司变得敏捷从来就不是一件容易的事。当我们在2010年以变革为主题对各企业高管进行问卷调查时，近半数的受访者对于公司快速行动以利用市场变迁或服务于新客户的能力都没什么信心。有一半 2015-10-23

看看360员工是怎么评价自家企业文化的？

对不起我休假了，有事你找一下我的同事。有天你要是听见你360的人说这句话，说明她 他马上就要离职了。360的人，是从来不轻易休假的。一、要离开，无线伤怀我有五分钟内回复工作微信的恶习，不管是在开车，在吃饭 2015-10-17

8种方法教你培养创业公司的紧迫感文化

　目前商业世界的变化越来越快。如果你看到一个市场需求的项目或是一个巨大的机会，但没有快速采取行动的话，机会可能流逝，你的竞争对手也会在你行动之前就已经达成这个目标。客户和机会都不会等待。如果你的创 2015-10-15

如何形成受追捧的“企业文化”

他们说，建立一家公司完全在于打造一支团队。我不这么认为。我自己作为一个时不时的文化不适者，发现：建立一家公司真的就是打造一种企业文化。一支绝佳的团队不一定能打造出超棒的企业文化，但超级棒的企业文化 2015-10-12

企业文化越来越重要，这些误区HR知道不？

最近读了沙因的《组织文化与领导力》一书，读完后收获很大，使得我在企业文化建设方面的很多困惑都得到了解答，此书不愧为企业文化的经典学术名著。同时，结合自己对企业文化建设项目中的体会，就当前企业在文化 2015-09-19

企业文化究竟是什么？这些明星公司会给你答案

如今，企业文化越来越被人们所看重，许多员工甚至把它看得和薪水、福利一样重要，而且他们对一家公司的企业文化的期待远比你想象的更高。虽然企业文化并不具有普遍适用性，适用于这家公司的并不意味一定适用于那 2015-09-05

全球市值最高银行CEO是如何打造其企业文化的？

富国银行日前超越工行成为全球市值最高的银行。在谈到公司文化时，其CEO对《财富》表示，一家公司的文化源于人们的言谈举止。一切都要归结于了解你每天必须做什么，以及做这些事的原因。 2015-08-05

你被你公司的企业文化洗脑了吗？

每个公司都有自己的企业文化，就连街边的理发店、餐馆、房屋中介每天都会定时组织员工在店铺门口跳舞、喊口号、拍手，这也算一种企业文化。大家都知道这种打鸡血式的企业文化，是洗脑，是强行灌输企业的价值观和 2015-07-14

联想文化之病的五大症状和五大病根

企业文化层面上的问题，类比于个体的人，则属于精神层面的问题，因此我们把这些病症统称作联想的“精神病”。联想“精神病”症状体现为：骄傲和自以为是；缺乏危机意识；执行乏力；官僚主义盛行；封闭排外。 2015-06-08

华为为何不敢承认狼性文化？

华为引入西方企业的实践经验，探索现代企业制度，提升企业运营效率。但，这仅局限于企业运营。在指导思想上，华为不吃西方那套。华为也与海尔不同，海尔用管理理论指导企业运作，华为则用思想推动公司前进。 2015-03-16

甄源泰：企业没文化只会等死

我只想说这么一句话，企业文化建设，是我们企业当前很重要的一项内容。如果你能够在企业文化上有所建树，能够统一大家的理念、凝聚大家的能量，最终对企业实现经营目标，有非常明显的好处。 2014-12-09

企业文化建设中的四个同心圆

企业文化作为企业的核心竞争力、企业一切动力的源泉，其重要性已被绝大多数的现代企业认识到。近年来，国内企业掀起了一股企业文化建设热，一些企业已经建立了专门的企业文化部，设立了企业大学、企业文化经理、 2014-12-05

幸福的方法-----发现美和不断构建未来美好图景的能力

幸福的方法-----发现美和不断构建未来美好图景的能力电影《秘密》风靡全球多年，尽管批评声不断，但其被关注、被喜欢、被人们不断研究和实践的热情却一直经久不衰。《秘密》之所以如此的受到人们关注，并不是因为 2014-12-05

《易学》书籍推荐

有的朋友讲，这两本书也有很多错误。您说的对，《易经》本来就是仁者见仁，智者见智的事情。没有一个人能够说他自己已经把《易经》弄懂了。即便是孟喜、京房、邵雍这样的易学大家也从来不敢这么说。 2014-12-05

小米vs诺基亚：两种糟糕的公司文化在PK什么？

实在不知道“温水煮青蛙”和“热锅上的蚂蚁”这两种公司文化，有什么好争个孰优孰劣的。小米诺基亚两种文化的PK，背后又有着极其相似的地方：在一个每个人都不那么忙，都更热衷于休假而非工作，都站在自己的利益格... 2014-08-08