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最特别的经营人才

多年以前，有记者问王石——“企业家”、“登山家”、“不行贿”你选择哪一个做关键词。结果王石选择了“不行贿”。 2013-10-03

打造合理的公司组织结构

组织结构的合理设计是决定企业战略目标成功的一个重要因素，是为实现目标对资源的一种系统性安排。只有调整好企业的组织结构，才能为下一步的流程设计、绩效考核激励体系打下基础。在快速发展期，民营企业的组... 2013-10-03

社交化虚拟组织管理

突然对虚拟组织的管理有一些感悟，记录如下。 2013-10-03

从雅典与斯巴达看组织进化方式

在剧烈变化的环境中,能够生存下来的不是那些最强壮的,也不是那些最聪明的,而是那些最灵活，懂得适时应变的。——达尔文 2013-10-03

精细化管理有时不靠谱

企业刚刚开始创业的时期，往往都能做到以市场为导向，在做到一定规模的时候，多数管理者开始把注意力转移到内部，而且各种管理规范也越来越多，数据也越来越多。他们认为，企业做大了，有一定的资本和实力了。 2013-10-03

孔颜之乐与企业幸福管理

在企业这个组织内培养员工建立正确的人生幸福观和让员工有幸福感是企业管理的新课题，企业家除了提供给员工物质报酬外，还要提供给员工精神报酬，这是对企业管理更高的要求。 2013-10-03

华北制药拟将药渣转化为沼气等燃气

抗生素菌渣无害化、资源化处理技术将药渣等有机物转为沼气的转化率超过50%，沼气中甲烷含量超过60%，沼气热值超过5000千卡。日前华药正在研究新技术将药渣转化为沼气等可燃气体，继续利用。 2013-10-03

华北制药将药渣由“下脚料”变身为“掌中宝”

药品制造中的药渣处理使行业公认的老大难问题。特别是青霉素药渣。青霉素药渣是青霉素生产工艺中的主要下脚料，其含氮量高达54％。如何有效利用这些资源，使华北制药正在积极探索的一个课题。华北制药旗下公司试 2013-10-03

拆掉那堵无比厚重的墙

一个世界性的难题在企业界流转：员工对工作不上心了。再多的物质奖励与绩效考核，也唤不回员工从事创造性工作的激情。 2013-10-03

诚信赢得市场，成就百年基业！

诚信是现代企业发展的根本，没有诚信这一基石，现代企业将迷失于欲望与贪婪之中，对现代人类社会带来巨大的伤害。 2013-10-03

道家管理：无为而治！

无为而治”是道家管理智慧的基本原则。道家主张管理者应该顺应管理活动的规律，不要胡作非为。这种“无为”，能够保证管理活动的正常进行，因而在效果上可以达到“无所不为”。 2013-10-03

开拓新市场，服务要人性！

俗话说“只有想不到，没有做不到”。记得营销课上，曾开玩笑地说要把冰箱卖到北极去肯定有得赚。 2013-10-03

做营销行业成就职场精英

“四有新人”是邓小平关于社会主义时期人的发展目标的提法，具体是教育全国人民，尤其是青年一代要做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人。在大多数人的记忆深处，可能还模糊的记得曾在小学时有一门叫思想... 2013-10-03

不容忽视的企管常见问题

2012高考天津卷作文题：阅读下面的材料，按照要求作文。两条小鱼一起游泳，遇到一条老鱼从另一方向游来，老鱼向他们点点头，说：“早上好，孩子们，水怎么样？”两条小鱼一怔，接着往前游。 2013-10-03

相宜本草虚假宣传凸显诚信危机

笔者分别登录乐蜂、天猫相宜本草旗舰店，发现其产品“竹炭净化洗颜泥”涉及的虚假宣传语“预防暗疮生成”、“预防黑头、粉刺、暗疮滋生”的表述已被删除。 2013-10-03

依云6年6次质量不合格

这已经不是依云第一次因为亚硝酸盐而烦恼。去年1月和11月，分别有80.44吨和9.6吨产品因此被销毁。 2013-10-03

老字号开拓市场，变则通！

现今快速变动的环境下，唯一不变的就是“变”，企业唯有抓紧变革，才能不断发展壮大。企业变革是指企业管理者主动对企业原有的状态进行改变，以适应企业内外环境的变化，并以某一目标或某一愿景为取向的一系列活动。 2013-10-03

规模化下的农夫山泉如何留住消费者？

日前应邀与《销售与市场》杂志的苏丹副主编及王巧贞记者考察福建茶叶行业，我们的行程第一站便是武夷山市，武夷山是福建茶叶的重要产区，大红袍、正山小种等历史文化名茶在茶叶市场有着举足轻重的地位。 2013-10-03

后马云时代管理模型

阿里集团首席人力资源官彭蕾面对这一问题的答案是，“没发生的事情，就不要妄加猜测，发生以后再看。”但相对于百度和腾讯，似乎阿里巴巴最接近“发生”这一时间点：近期行踪隐秘的马云已经很少过问具体事务。 2013-10-03

代运营：传统零售商触网的保守选择

代运营，即由专业第三方公司对某电子商务项目的平台搭建、日常经营管理进行代理。代理运营商一般是天猫、京东等第三方平台上的官方旗舰店，或是企业官网和垂直类网上商城。 2013-10-03

企业管理之微管理

成功的公司都有强大而独特的文化，但是文化的建立一定要像谷歌那样大手笔的投入吗?其实不是。Fastcompany网站上的一篇文章指出，改变和建立文化的举措并不会给公司增加成本，如果执行到位，还可以从短期和长... 2013-10-03

如何培养组织领导力

世界上知名大公司与普通公司的区别在于：员工的情商水平。高情商的员工能够创造更多的价值。在我们这个后工业时代、以知识为基础的社会中，拥有高情商员工的公司在创造性和创新方面才会独占鳌头。 2013-10-03

公司卖给谁？先问三个问题

在向投资者兜售自己的公司时，下面的画面几乎已经成为一种惯例：在幻灯片中列出很多家喻户晓的企业作为潜在收购者。“我们将在第3年的时候脱颖而出，微软将出手收购我们，因为我们也是一家软件公司。”相信... 2013-10-03

经销商愿意跟你玩，核心是让他们赚到钱

在5年一个巨变的新市场环境下，把企业做大做强非常不易。有企业家说：我的产品，卖的是白菜价，操的是卖“白粉”的心!一句玩笑话道出了今天中国企业面临的尴尬境地——成本越来越高，利润越来越低;操心越来越... 2013-10-03

食品危机时代来袭，专家称购买重疾险已是“雪中送炭”

食品安全，这是个搅动很多人神经的词。苏丹红、毒奶粉、地沟油……食品安全事件层出不穷，甚至有人提出，我们已经身处食品危机时代。 2013-10-03