【雷军】花80%时间找人，团队是企业的核心价值
小米公司有一个理念，就是要和员工一起分享利益，尽可能多的分享利益。小米公司刚成立的时候，就推行了全员持股、全员投资的计划。小米最初的56个员工，自掏腰包总共投资了1100万美元—均摊下来每人投资约20万美元。
从他的管理，你一定能学到一些东西！
大凡领导者都是沟通力和反应能力特强，李云龙当然不例外。尽管他平常脾气暴躁，但是有一个优点是从不记仇。所以即便发飚了，也可以马上转怒为喜，从来没有隔夜仇，这一点在作为领导来说是非常可贵的，不管是对上级，还是下属，或许是同级之间，在问题的沟通上几乎从来就没
产品时代为什么牛人都扎堆去海尔？
海尔张瑞敏说的好：产品驱动也好，管理驱动也罢，最后会殊途同归。这恐怕才是转型探索者海尔真正的迷人之处。
企业法律风险管理法则
一个全面的法律风险管理体系，可以让经营者在正确的轨道上轻松向前，不仅可以回避一般的民事法律风险、行政法律风险，更无人身被羁押、公司被抄查的刑事法律风险。
创业中应该避免的13个失败因素
一个小的或不可扩展的创意。投资者往往对那些潜在客户群比较窄的创业点子有偏见。他们更喜欢面对谷歌这样的公司，因为每个人都会对谷歌的产品提出诉求，而且任何人都可以得到满足。这并不是一个小众的业务，也不是一个非常狭窄的市场。
管理故事：制度的力量
一个好的制度可以使人的坏念头受到抑制，而坏的制度会让人的好愿望四处碰壁。建立起将结果和个人责任和利益联系到一起的制度，能解决很多社会问题。
英皇钟表珠宝都汇天地(IFC)店端午特卖倒计时
金价全城最低瑞士名表五折每日三名近五千元奖
办公能手 爱普生LQ-610K崭露锋芒
随计算机技术及办公设备技术的飞速发展，办公自动化已成为不可阻挡的社会潮流。
刘强东：因为创业，女朋友父母认为我是耻辱
他曾是一个梦想有几百条船，让父母不再辛苦的少年，也曾经是女朋友父母眼中的耻辱和屌丝。他是“西红柿”门的男主角，他是约架苏宁的挑战者。而现在他是京东之王，中国B2C教父。是谁改变他的人生？是互联网、是万千用户、是资本市场、是京东上万辛勤的员工……本文介绍褪去
高品质影像扫描 商务办公必备
现在越来越多的用户倾向于选择办公更高效，设计更为精致的设备，而在这些精致高效设备中，千元级商用扫描仪更是逐渐占据了主流的市场，
