领导者是仆人
管理大师吉姆·柯林斯的一大贡献,是发现了“第五级领导人”。并不是说领导人分为五级,而是要通过五个级别,才能达到领导人的最高境界。
管理大师吉姆·柯林斯的一大贡献,是发现了“第五级领导人”。并不是说领导人分为五级,而是要通过五个级别,才能达到领导人的最高境界。
人类许多的发明创造都借鉴了动物的智慧,企业管理也是如此。在动物世界里,有许许多多值得我们学习的榜样:鹰的重生、狼的团队、雁的合作、狗的忠诚、羊的感恩、鹤的专情等等。
现在中国很多企业家都头痛一件事,就是人力成本的不断增加对企业的发展影响越来越大,宏观经济研究学者认为中国未来人力成本将会出现持续加速的上涨。
系统论的观点,家族企业是家庭系统和企业系统的交叉组合的复合体,两个系统代表不同的人,他们追求不同的目标,有着不同的运行模式和规则。家庭强调亲情、和谐与稳定,
企业希望走向持续成功、走向卓越,在这个过程中应该要具备很多条件,但最不可或缺的就是人了,更准确地说是卓越的领导人,这里的领导人不是指某一个人,而应该是一批人。
领导这个词非常美妙,人们头脑中的领导者都是在做些号令千军、运筹帷幄的事情。现实中的领导者经常会反思:在单位里,我是不是管得太细?
地里能长出舞蹈,也能长出黄金,这大概是杨丽萍最朴实的想法,也是深创投投资她的原因 。
企业希望走向持续成功、走向卓越,在这个过程中应该要具备很多条件,但最不可或缺的就是人了,更准确地说是卓越的领导人,这里的领导人不是指某一个人,而应该是一批人。
国际上,很多知名企业已经意识到这一点,对中层管理者的培养给予相当大的关注与支持。 全美平均有68 2%的中层管理者在教育学习 方面得到雇主的实质性支持,包括课程提供、实践提供和经费报销等。到了1990年代中期,美国企业界每年的企业学习 费用是450亿美元,其中1 4以
国内某公司对中层管理者的培养投入很大的精力。这部分人是少数人群,但是他们的领导能力对公司的前途影响很大。