人力资源教授，薪酬绩效专家,人力资源资源开发老师 - 清华大学总裁班、清华大学EMBA老师授课

单锋

知名企业外聘面试和测评专家《金牌面试官》（社招/校招）《面试官认证培训班》《非人力资源职能经理的人力资源管理提升》《情商领导力》

李彬

咨询式培训师《盯住绩效做管理》《盯住绩效做薪酬》《基于经营做人力》、《会造梦，能圆梦》企业经营目标计划精准设定与高效落地、《以终为始》目标与计划管理、《问题分析与解决》《管理者打造高绩效团队的“五件宝”》

祁建华

清华大学特聘培训师《非人力资源经理的员工管理》《企业培训体系建设》《知识型员工管理》《解决问题与决策》《企业变革管理》

中国服务标准化评价中心副总裁《职业化素质修炼与职业竞争力提升》《卓越的服务理念和服务技巧训练》《服务细节管理》《服务人员五项修炼》《构建卓越的客户服务管理体系》《如何形成优秀的企业文化》《现代酒店餐饮经营管理实战提升》《杰出班组长实战与提升》《生产主管管理技能与综合素质提升》《制造业现场管理与成本控制》《精益生产》《高绩效团队建设》《如何打造中层干部的执行力》《经理人领导力与影响力》《绩效管理实务》《项目管理》《压力与情绪管理》《柔性管理》《冲突管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《薪酬设计》

方振邦

中国人民大学教授、博士生导师、经营学博士人力资源、人事制度、绩效考核

徐力

华为08年绩效变革推动者《华为的绩效理念---从华为08年绩效变革看绩效启示》《华为的组织设计---从华为组织结构变迁看组织的真正价值》《华为的干部管理---为何各地的“人资部”都叫“干部部”》《华为的企业文化---为何官方宣传没有“狼”性文化》《3S绩效管理体系1---Strategic之BLM模型》《3S绩效管理体系2--- Structure之组织绩效EIKON五步法》《3S绩效管理体系3--- Staff之员工绩效GROW模型》

李想

九型人格专业讲师；《合伙人》主讲讲师；首位专注搭班子的性格商业应用讲师；国家心理咨询师《九型人格与领导智慧》《九型人格与搭班子》《九型人格与高效沟通》

周康

原联想集团（00992.HK）绩效经理、中国国电联合动力（01296.HK）人力资源总监《基于企业战略的人力资源规划》《非人力资源经理的人力资源管理》《企业文化的构建：提炼、传播与落地》《人力成本分析与管控的策略与方法》《化战略为行动--战略、BSC、KPI和绩效管理》《赢在执行--打造组织高效执行力》《激发组织活力--让绩效管理“动”起来》