人力资源教授，薪酬绩效专家,人力资源资源开发老师 - 清华大学总裁班、清华大学EMBA老师授课

白永亮

劳动法博士、执业律师、【白话劳动法】创始人《国家劳动政策调整对民企经营发展的影响》《民企用工战略与可持续发展》《民企内外部人力资源的配置与管理》《劳动法与民企人力资源管理的融合》

江源

原华为集团全球人力资源专家《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选培训》《四驱领导力——基于素质的中层领导力提升》《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》《向HW学习——岗位分析与岗位评估》《向HW学习——任职资格标准体系建设及应用》《向HW学习——战略人力资源管理》《建立与战略目标一致的绩效管理体系》

唐惠玲

心理学和人力资源双料专家《管理心理学强化领导力》《MTP管理者修练》《高情商沟通-积极心理学应用》《新生代员工管理》《EAP员工心理辅导、情绪管理》《EAP咨询师辅导》《营销心理学-读心术优化营销》《读心术强化人力资源管理》《人力资源创新管理》《绩效、薪酬管理及模版应用》

傅飞强

北京化工大学经济管理学院副教授硕士生导师《战略性人力资源管理的系统整合》《非人的人力资源管理：角色、责任、方法》《100亿-8000亿的力量：华为人力资源管理最优实践》《全能绩效管理与绩效领导力的提升》《薪酬管理与全面激励体系》《组织行为学：寻找人力资源管理的源动力》《企业文化的塑造与落地：知行合一的力量》《管理者的角色认知与能力转型》《打造人才供应链—选人、用人、育人、留人》

陈雨点

前华为集团人力资源总裁助理《区域组织变革》《打赢班长的战争》《华为价值链管理体系》《从战略到执行特训营》《华为绩效与薪酬管理》《基于战略的人才规划》《华为企业文化和变革管理》《华为企业文化和干部管理》《企业战略规划和解码工作坊》《领导力及干部管理体系建设》《HR三支柱建设与HRBP能力转型》《聚焦华为战略落地工具：PBC绩效管理》

叶绍斌

企业经营实战教练和人力资源管理专家《从战略到执行：组织活力之源》《打破平衡，激活组织：华为基业长青的奋进密码》《践行企业文化，打造文化战力》《向华为学习：华为人力资源管理机制及实战》《“变”中取胜，价值倍增：新形势下的人力资源应变之路》《HRBP：快速转身，做有价值的业务伙伴》

王勍

国家三级心理咨询师中科院健康指导师《职业素养》《商务礼仪》《TTT》《职场有效沟通》《非暴力沟通》《关系改善，从心开始》《金字塔原理》《情绪压力管理》

彭荣模

中国十佳人力资源培训师奖项获得者《非人力资源经理的人力资源管理》《经理人绩效管理能力通关训练》《新生代员工的管理与激励技巧》《新“薪”之火——薪酬设计与福利体系的构建》《招聘管理与结构化面试甄选技巧》《非货币激励员工的九大方略》《领导者的人才管理》《企业年度目标分解落地与业绩突破关键策略》《企业经营目标实现与业绩突破关键策略》

沈宗军

原华为人力资源管理专家，原华为大学高级讲师《华为人力资源管理实践》《华为价值链管理体系》《华为企业文化与实践》《绩效管理实践》《华为HRBP运作实践》《华为干部管理实践》《华为人才链管理体系》《薪酬管理实践》《华为组织管理实践》《企业招聘体系建设》《面试方法与技巧》

中国TTT培训首选实战专家，中国名师学院培训师培训领域副院长《小胡子老师陪你学TTT——“小讲台真功夫”内训师三维实战技能提升》（基础2天）《小胡子老师陪你学TTT——“四环教学”内训师授课表达技巧提升》（2-3天）《小胡子老师陪你学TTT——“七步成诗”内训师课程设计与开发研习坊》（2-4天）《小胡子老师陪你学TTT——“小讲台真功夫”内训师三维实战技能辅导坊》（4-6天）《小胡子老师陪你学TTT——“三步成师”内训师晋级研习坊》（三阶段6-9天）《小胡子老师陪你学TTT——“江山多娇”内训师队伍打造全方位辅导项目》（12天）

白永亮

江源

唐惠玲

傅飞强

陈雨点

罗楚湘

叶绍斌

王勍

陈守元

彭荣模

沈宗军

陈练

覃芹

孙波

宝洪江

陈慧

陈萍萍

云霞

张慕梁

白玲

课程服务

课程指引

联系我们

微信订阅