为什么Uber要和特斯拉搞在一起?未来出行3大趋势

未来的发展将受这三个重要趋势的相互作用前行。这三个部分每个单独都很重要，并且能连接起来形成对未来改变不可阻挡的力量。 2015-08-10

战略型领导力与进取文化

领导力与企业文化正在成为企业致胜的关键。 随着市场变化速度越来越快、竞争日趋激烈，仅仅好的战略已经不能引领企业成功。 更重要的是具有很强领导力的中高层经理人能够有力地实施战略，并在需要的时候调整战 2015-08-02

职业经理人管理家族企业将是趋势

职业经理人管理家族企业将会是未来的大势所趋。为何会得出这一结论？原因一：根据中欧的最新调研，55%的一代企业家愿意考虑由职业经理人接管企业；原因二：二代更愿意进入金融、投资领域，而不愿接管家族生意。中 2015-08-01

孙立平：为什么我们会觉得不幸福？

Managershare：来看看社会学家怎么说。定义幸福要幸福，不要被幸福。南方日报：您怎样定义幸福？孙立平：根本上说，幸福是一种满足感，是对社会状况满意的一种感觉，非常微妙。不同人在不同时段的感受是不同的。 2015-07-19

李开复：聪明人创业为何仍容易失败？

阔别公众视野17个月的李开复病愈后回归了，他在钛媒体对他的专访中分享了关于重生后的感悟，给创业者的建议、未来投资的方向，以及对“心灵鸡汤”标签的回应。 2015-07-10

卓越领袖皆书虫

2009年，戴维·彼得雷乌斯（David Petraeus，美国陆军上将，时任驻阿富汗美军司令）访问哈佛大学肯尼迪学院的时候，要求与作家多丽丝·卡恩斯·古德温（Doris Kearns Goodwin）会面。彼得雷乌斯在普林斯顿大学 2015-07-07

金碚:中国企业 公平竞争才有竞争力

近年来中国经济明显出现了不同于以往的特征，进入了新常态，中国在面对着举世瞩目的经济成就时，也面对着复杂的矛盾和挑战。时代呼唤能够解析中国实际情况的现代经济学，需要我们用经验和智慧从理论上和政策上对 2015-07-07

为什么低学历的人更容易创业成功？

社会现实告诉我们：在学校成绩好，未必进入社会就更有出息;而低学历的人，也有可能创立一个成功的企业。为什么?一个重要原因就是，学校功课的学习规律跟经济社会的运转逻辑是不同的。而能够创业成功的人，往往是 2015-06-26

你知道什么叫成功漏斗吗？

为什么名人总说努力就能成功，其实很多人努力却死一地？难道那些名人说"努力就一定能成功"是假的吗？他们好像没有必要骗我啊？我想你说得对，主张这个观点的人，虽然不乏有欺世盗名居心不良者，还是有相当部分的 ... 2015-06-22

如何最有效地投资自己？

记得之前有一次去某个大学演讲。演讲完毕后，有两个年轻的女生趋前问问题。 问题本身有点复杂，所以在解释了我的概念后，看对方还是有点困惑，我就跟她们说，这概念其实有好几本书有谈到喔。 我就凭着印象给了 2015-06-22

领导者建立自信的6个秘诀

即使是最出色的领导者也有缺乏自信的时候。因为自信不是人天生就具有的一种品质，它更像是一种需要去努力学习、磨练然后才能掌握好的技能。这里分享六个帮你建立自信的妙招。1、从身体语言着手。在与人交流的时候 2015-06-21

女性企业家的十大特性，男人，你被落下了么？

奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）是一位白手起家的女性，同样还有束身内衣品牌Spanx的创始人萨拉·布雷克里（Sara Blakely）。她们都不是生在富贵家庭，并未由于家族传统而受到名校优待，也不会仅仅因为在球场 2015-06-21

中国传统产业升级要有互联网思维更要有产业思维

近年来互联网思维既在中国流行，又争议不断，6月初中欧国际工商学院教授许小年在一次演讲中又对其做了全面的批评，说这反映了一些人对互联网的恐慌性崇拜，一种不上网就得死的情绪。的确，近期围绕互联网思维、大 2015-06-16

物联网怎样影响小企业？

物联网有两个要点：第一是“智能”连接，比如感应动作或光的感应器，以及处理器和无线网络连接设备;其二是组件，用软件和服务对智能连接加以利用。 2015-06-13

“互联网思维”的本质不是“网”而是“人”

互联网思维不能包治百病，它并不意味着所有陷入运营危机的传统行业，一旦引入这种思维，就立刻转危为安，也不意味着那些暂时成功的案例可以复制。单纯靠用户量与活跃度的商业模式终究会难以持续。 2015-06-11

彭剑锋：如何做一家有理想活得久的企业

从我个人做企业顾问的咨询经验看，对于企业的转型升级的思路和路径都能说个八九不离十，并能找到操作实施的抓手，但有时最束手无策并使不上劲的是企业家的自身的变革与超越。老板没法改造，他们只能自我超越对于 2015-05-28

哪些思维方式令你受益匪浅？

如果我要写全，这个答案恐怕一万字还不够，所以以下几个我先写个简略，将几个思维方式的重点列出来，以后碰到具体的问题我再作详细的补充：1时间比金钱重要，注意力比时间更重要。我看到大多数人，眼中都盯着钱钱 2015-05-21

乔布斯：经典领袖的七大魅力个性

每一名卓越的领导者往往都是具有独特个性和魅力的，而这些个体的独特性又往往是难以（或者说几乎是不可能）复制和普适化的，从而难以从“最佳实践”的角度来进行提炼。但是，当谈及苹果公司时，我们不得不将它的核... 2015-05-21

领导者的10种通病

　领导团队需不断地改善关系和增长智慧，以便充分履行自己的使命。然而，和任何人、任何人体一样，领导者也会患病，也会出现故障，也会有缺点。在这里提及一些领导者通病，对于削弱组织的效率而言，它们是非常危 2015-05-21

让企业家不憋屈 还能做些什么

打造政府与企业对话交流平台，让企业参与简政放权全过程，将所有涉企行政审批和收费事项与企业进行“面对面”讨论，让企业保持发言权，真正实现开门搞改革，彻底从政府部门“端菜”变为民众“点菜”。 2015-05-19

何茂春：“一带一路”面临六大障碍

　一带一路战略自提出以来已得到多方积极响应。过去一年多来，笔者带领的一个课题组在中亚、南亚、东南亚、非洲、中东欧、欧盟等地进行实地考察，同时也对国内沿海、沿边主要口岸城市和产业基地做了考察，结果发 2015-05-17

“互联网+”引发的服务与技术变革

随着李克强总理在今年全国两会上首次提出互联网+，关于互联网+的定义以及未来发展讨论层出不穷，但基本都围绕着互联网开始改造传统产业的思路。那么对于如何改造，切入点和核心理念是什么，笔者觉得要从商业形态 2015-05-10

张瑞敏：改革最大的挑战来自于人的观念

互联网时代的生存模式是什么样的？在海尔的改革红利尚未全面显现之际，张瑞敏的探索无疑处于一个艰难的时期。张瑞敏首先砸碎了一个旧组织。海尔如今更像一个群龙无首的时代，这恰恰是张瑞敏想要的。张瑞敏的目标 2015-05-10

陈春花：互联网+的逻辑是共生与共享

互联网2 0时代，突出的是“互联网+的逻辑”，简单表达就是“共生经济，众享价值”。极少的人能够看到“已经发生的未来”，但是“未来从来不会自动发生 ”。核心关键是我们需要理解如何认知“正在发生的未来”所需... 2015-05-01

中国移动互联网业：从抄袭硅谷到被硅谷抄袭

中国互联网在过去几十年可以肆无忌惮地C2C（Copy 2 China），许朝军做点点网时直接宣称“我们欣赏Tumblr因而对其虔诚地模仿，细到每一个像素” 2015-04-26