管理前沿前沿管理思想开拓企业管理者的视野帮助企业创新 - 清华大学总裁班、清华大学EMBA老师授课

坏领导的10宗罪绝对稳准狠

我是世界上最好的坏领导。为什么这么说呢？因为我不但深知领导是如何失败的，而且也花了很多时间和坏领导在一起。好领导从来都是屈指可数，拉里·佩奇（Larry Page）是一个好领导，温斯顿·丘吉尔（Winston Ch 2016-10-09

Google 和 Facebook，哪一个代表的是广告业的未来？

Facebook 认为，对于确保广告有效性，最重要的是用户身份。这是效果的关键 ……他们知道你是谁，了解你的很多事情。Google 认为，身份次于意图。重要的是你现在想要什么，因为做广告的产品和服务是用来满足愿 2016-10-08

管理是制造混沌，而不是创造秩序

混沌这个概念我们该怎么去理解？打个比方，孩子没出生之前，还在母体里，叫做混沌，孩子出来之后就是秩序。华为的混沌一词是怎么来的？有一次，我们在华为开会，会议室大概容纳30-40人，争吵的场面一片混乱，指挥 2016-10-02

民企二代接班潮涌：谨慎的他们不谈金融和创业

直到29岁，吴佳培才对这家与自己同龄公司产生出真正的使命感。宁波万佳电器有限公司由吴佳培的父亲在1987年创办，2010年9月，刚刚从加拿大学成归来的吴佳培在一个月的短暂休息后就进入到了公司，为接手公司做准备 2016-10-01

周大福创始人郑裕彤：从“上门女婿”到千亿富豪

9月29日晚间，香港传奇富豪、新世界发展名誉主席、周大福集团创办人郑裕彤因病去世，享年91岁。9月30日下午，郑氏家人发表声明：郑裕彤昨晚因病安详辞世，临终前家人一直陪伴身边。多谢各位慰问与关心。据香港媒 2016-10-01

郭台铭：创业者得有点狼性得能挖掘成长的资源

钛媒体注：在创新工场2016年度的峰会上，富士康集团创办人兼总裁郭台铭在会上做了主题演讲。他认为成功是没有法则的，而创业就是哪条路能够走得通就走哪条路，创业最重要的条件还是人，而创业这一点要有狼性的精 2016-09-29

优秀领导和精神病罪犯有何相似之处？

优秀的领导者，心理未必健康。如果变态人格变态得恰到好处，倒也有可能增进领导力。汽车行业的传奇CEO艾柯卡说过，他上大学的时候上过的、对管理公司比较有用的课只有两门，其中一门就是变态心理学。想想秦始皇、 2016-09-28

领导与管理的区别：管理者≠领导者

关于领导者与管理者的争论由来已久，一直以来在工作中二者常常被混淆。领导和管理有着密切的关系，从表面上看两者似乎没有什么差别，两者既有紧密联系，又有很大差异。领导是从管理中分化出来的，二者既相互联系 2016-09-28

马云：做企业要思考“有什么、要什么、放弃什么”

湖畔大学在线上推迟了首部网络公开课《湖畔三板斧》，据官方声称，公开课中会讲述阿里巴巴17年创业心法，而其中第一堂课便是由马云来做讲师。在课堂上，马云围绕着使命感、愿景、价值观展开了论述。以下是马云在 2016-09-17

宗庆后：中国人比较难管理因为都想做皇帝

在经济大势整体下行的当下，宗庆后对娃哈哈的经营状况和管理模式仍然信心满满。8月27日，娃哈哈董事长兼总经理宗庆后在出席2016年中国500强企业高峰论坛时表示，娃哈哈目前没有一分钱的银行贷款，还有大量银行存 2016-09-11

天天和人谈管理，你可能根本不知什么叫管理

今天我跟大家分享的是刚出版的一本书，是德鲁克和他非常好的朋友及学生三个人合著的一本书，名字是《德鲁克经典五问》。熟悉德鲁克的人都知道，德鲁克这一生写过39本书。这本书在我来看是德鲁克管理思想有关组织 2016-09-09

组织变革的基本逻辑是什么？

什么是组织？1+1+1>3的人的集合体组织是人的集合，一个人不能称之为组织。关于组织，用公式表达就是1+1+1>3。+号是把主体连接起来的因素，称为结构性因素。细分一下，组织的结构性因素包括两方面：一是契约性因素 2016-09-07

宗庆后:每个人都当老板不现实就业也是一种创业

G20杭州峰会召开在即，作为会议的老面孔娃哈哈集团董事长宗庆后亦受邀参加本次B20工商峰会就业议题组。8月31日，即将进驻B20峰会参与讨论的宗庆后，在杭州娃哈哈集团总部自己的办公室内接受了《每日经济新闻》记 2016-09-05

头脑风暴其实蠢爆了？Brain-writing是一个更巧妙的替代方案

研究表明头脑风暴中产出好创意的概率比人们独立思考时还要低。不过值得庆幸的是，我们有更好的团队合作技巧。如果你是常年坐办公室的，应该都曾被上司拉进一两个甚至更多的头脑风暴会议中。人们普遍相信头脑风暴 2016-09-03

未来企业到底是什么样的组织？

2016年初，德勤在调查了全球130个国家、7000多家企业的基础上，推出了《2016人力资本趋势——新型组织：因设计而不同》报告。报告指出组织设计已成为全球高管和人力资源部门的首要关心问题，92%的问卷反馈均将其 2016-08-31

当前中国需要什么样的管理研究

完成中国管理研究的使命需要我们具有更为开放的心态，更为宽广的胸怀，更加全球化的视野；坚强的决心和持久的意志力，深入实践的勇气和敢于创新的精神；关注中国的特点，深入中国企业实践，实事求是地直面中国的管... 2016-08-27

中国目前的经济水平与美国有多少差距?

　中国和美国其实是一对好基友。　　美国走过的道路，中国都一步一步的跟着要走一遍。　　在两百年前（1800年前后）的欧洲，英国通过工业革命，在能源（蒸汽机技术革新，推动了煤炭业的发展）、材料（冶铁业）、 2016-08-24

从治理结构演变规律看万科之争与国企党委地位确立

中国企业从来没有像今天这样关注公司治理结构，万科控制权之争以及国企党委地位确立让人们再次把目光集中在治理结构这个领域。在企业变革中，如果没有涉及治理结构都是一种温和的改良，一旦触及治理结构性质就会 2016-08-24

熬不住了!2016上半年,四家大型企业同时撤离

　地王频出，楼市一片火热。　　杭州地王、上海地王、北京地王、深圳地王短短时间内迅速出炉，有人层层深入挖掘，发现所有地王背后都有个国企干爹！在它们引领下，中国房市成为全世界有史以来最大的赌场！　　还 2016-08-22

中国互联网大变局：谁是颠覆BAT的第四极？

BAT三巨头（百度、阿里巴巴、腾讯）是中国互联网时代的一个符号。但随着整个互联网行业裂变，新老势力交错，BAT三巨头阵营很可能要被颠覆了。从资本市场看，目前阿里巴巴市值和腾讯的市值都已突破2000亿美金大 2016-08-20

裁员！裁员！裁员！创业者们的2016“寒冬大逃杀”

在持续一年的资本寒冬中，如今即使最迟钝的人也感受到了寒冬已至。但这不仅仅应该在各种大佬的访谈、发言中被谈及。在过去一年中，数以万计的创业公司，以及人数更为广泛的创业公司员工们，被迫经历了一段以裁员 2016-08-19

丁磊的商业哲学与潮流格格不入，但正被越来越多的人重新审视

用一个字来形容我们新楼的理念，知道是什么吗？几年前，网易北京总部大楼刚刚敲定设计方案，还未动工，丁磊在饭桌上问身边下属。隐。见四下无人回应，丁磊得意地公布了答案。隐，和网易近三年的发展走势倒是极为 2016-08-19

BAT时代已结束，AT才是对当下的最佳定义

阿里巴巴集团近日公布了2017财年第一季度财报，最值得关注的并非数据本身，而是阿里巴巴所呈现出的形态。在这份超出大部分人预期的财报中，阿里巴巴披露了其真实权力——一个基于数字媒体和娱乐新业务的娱乐矩阵 2016-08-15

资本市场渐冷，汽车O2O如何过冬？

如果把2015年和2016年，汽车O2O电商的融资情况对比的话，可谓冰火两重天。一边是二手车电商的信心满满准备爆发的态势，一边是趋于冷静远观企业经营的各路资本观望。2015年，二手车电商的集中爆发，公开数据显示， 2016-08-11

跟横扫中国的可口可乐相比，Uber和Airbnb可以学点什么？

上世纪20年代，一种译为＂蝌蝌啃蜡＂的饮料进入中国，中国老百姓一看这名字，纷纷猜测这带着一股中药味的黑糊糊的冒泡汽水似乎跟蝌蚪有什么不解之缘，于是谁都不想当那个第一个吃蝌蚪的人。眼看着中国市场打不开 2016-08-11

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