企业领导力内训方案,领导素养提升,领导力提升课程大纲 - 清华大学总裁班、清华大学EMBA老师授课

【沈拓】熔炉领导力

领导者在职业生涯中将要遭遇的四类熔炉：困境、坍塌、迷失和陷阱，并量化分析了走出这些熔炉的有效对策，并结合领导力、心理学理论分析，以及在调研中采集到的大量的极为丰富的现实案例，最终提炼出了领导者走...

【黄力泓】数字化时代的领导力

当下这个时代，任何企业都很难定出五年计划、十年计划，很多企业定的是半年、一年计划，因为计划需要不断就政策、环境而变化，需要不断重新审视。这是互联网时代的特质，也是AI时代的特质，更是数字化引领时代...

【李清泉】国学智慧与领导韬略

中华文化渊源流长，博大精神，其间不乏修身、养德、齐家、治国之策，本专题围绕领导干部和企业管理者的中心工作，从国学的角度，建构了一个

【刘卫平】党的二十大精神解读

中共上海市委党校教授刘卫平博士一、党的二十大召开的重要背景（一）是应对我党面临新形势新挑战需要1、当前国际形势挑战2、当前国内形势

【刘洪兵】新任管理者角色定位和心智修炼

遵循“中学为体，西学为用”的基本原则，将西方系统的管理逻辑与中国传统管理哲学相结合，剖析了适合中国企业的基本管理方法和管理理念，充分体现了理论的系统性、严谨性和工具的灵活性、多样性。整个课程以“...

【杨帆】卓越领导之道与中国式领导力再造

【课程名称】《卓越领导之道与中国式领导力再造》【课程背景】环境在变、对手在变、客户在变、员工也在变。企业已经进入崭新时代，外部和内

【康建鹏】突破性领导力觉醒

中国企业是管理过度而领导不足，领导应在很大层面上是培养人。企业需要管理者的领导力突破和觉醒，认识自己的长处和弱点，成长为一个更好的自己，一个更受欢迎的合作者，一个更睿智的领导者！提升权力之外的...

【岳庆平】国学智慧与人生修养

一、国学智慧概述二、儒学智慧与人生修养三、道学智慧与人生修养四、佛学智慧与人生修养五、人物智慧与人生修养六、在学习中增长智慧

【邱昭良】系统思考应用实务

系统思考，作为国际组织学习大师彼得·圣吉所称的“第五项修炼”，是处理复杂问题、制定睿智决策、推动持续成长、凝聚集体智慧的最新方法。系统思考可以培养团队整体思考的能力，克服本位主义和局限思考，提升...

【窦毅】华为领导力

【课程背景】2018年，华为公司的全年营收首次突破1000亿美元。2019年10月，华为公司公布前三季度的营收数据，达到6108亿元，同比增长超24 4

【杨立华】中国哲学精神

杨立华模块一尽心知性:孟子哲学的精神1、“予岂好辩哉？”2、“耳目之官不思”3、尽心知性4、性善5、仁与必然6、天爵与人爵模块二知义

【杨台轩】情商、领导力与情绪竞争力

自己干了领导了，带下属了，也看了几本书，反过来对照着思考团队里的成员彼此互动的关系，从客观的角度去评估他们每个人在团队里的才华，才能，与贡献，价值，才深刻的体会到其中的奥妙—— 关键的枢纽是在于E...

【谷振诣】《鬼谷子》纵横术：赢的策略

《鬼谷子》纵横术：赢的策略谷振诣:中国青年政治学院教授。毕业于北京大学哲学系，逻辑学硕士。主要从事逻辑学、批判性思维和思维方法论的教学与研究。其作品《批判性思维教程》被北京市教委评为“2008年北京...

【王晨阳】知行合一的王阳明心学管理智慧

国学知识完整系统，逻辑清晰。深入浅出，生动中蕴含哲理。古今案例融合一起，更贴近现代人的理解。王晨阳老师其他心学相关课程。

【潘诚】企业家精神回归与自我修炼

如何构建商业文明，重塑企业家精神，协调人与物，人与人，人与内心的秩序关系，以实现社会理想、企业成长和个人幸福的三重良性互动，正是商业伦理和企业家精神研究的价值所在。

【马成功】教练技巧

认识与深刻理解经理人的“教练”角色；在日常管理工作中形成教练行为习惯；重点训练，熟练掌握教练技巧中的五个原则，练习标准的管理语言；重点训练，熟练掌握教练技巧中的五个步骤，进行现场策划和实战...

【孙学敏】哲学思维与领导力

哲学思维作为系统的反思性的批判性思维活动，它可使领导者因逻辑分析而言行条理，因反思活动而思想深刻，因宏大视野而关照全局，因辩证思维而头脑灵活，因憧憬理想而满怀希望，因高度概括而精神丰富，因理性信...

【陈卫中】阿里巴巴领导力

阿里巴巴，本身作为一个从小企业发展而大的案例原型，目前有着业内最大的B2B、C2C和B2C平台数据库，我们试图追寻总结这十六年来的发展经验、痛和纠结，同时整理千万数量级客户的创业故事、营销心得，将其中最宝...

【夏琳】阳光心态和职场正能量

课程背景：在职场当中，每个人每天都要面对着各种各样的问题和压力，疲于应付。然而事件本身和事件对自身的影响，并不是完全相关，换而言之

【钱蓬】领导力发展基础（FBL）

(含电脑情景模拟）课程目标“ 领导力不是只有少数人才具有的专属人格魅力，普通人运用系统方法，也可以将自己最好的潜力发挥出来。当每

【刘大洋】企业家精神与领导艺术

第一章何谓企业家1 西方经典理论对于企业家的描述与解释2 亚当·斯密的三要素论分析以及企业家历史发展轨迹的总结3 萨伊的四要素理论分析及

【陈慧】互联网时代的领导力与职业发展

企业管理者如何更好地定位自己的角色，如何在企业更好地发展自己，是企业和管理者共同关注的话题。本课程使用人力资源管理和心理学的理论与知识，帮助企业管理者明确自身的定位，谋求更好的职业发展。课程时间...

【尹崇阳】五维学习力

本课程将从认知心理学与脑神经科学的角度出发，揭示学习的本质与流程，并从自身、生活、工作、榜样、书本五个维度，提供有效学习方式，助力学员提升学习能力，建立成长心态，助力绩效创造，使其未来在职业发展...

【张立言】中国式情境领导力

领导是一门艺术，针对不同类型的员工，必须要采取不同的领导风格。只有这样，才能有效发挥领导力，真正做到“一把钥匙开一把锁”。有些管理者坦诚地表达，自己搞不定某一类型的员工。有的员工确实很有才干，但...

【张科平】价值领导与领导艺术

【培训收益】1、价值领导的内容与作用；2、对“领导”研究的三个阶段；3、提升领导价值理论的实践与运用；4、提升价值领导的十大理念。【课