中国企业到底应该向硅谷学什么

硅谷是近代人类历史上的一个奇迹。在过去十年中，硅谷已成为全世界创业创新者的麦加圣地，在这些朝觐者中，不乏中国创业者的身影。中国互联网科技企业中的佼佼者如阿里、百度、腾讯、小米、乐视等公司的成长和硅谷企业有着千丝万缕的关联。近年来，很多中国企业家蜂拥到硅谷，花巨资投资硅谷初创企业。学习和解密硅谷创新奇迹已经成为中国企业家和商学院学员到美国游学的第一选择。

　　硅谷的经营生态和企业创新精神本质上具备什么特质？硅谷成功的故事可以复制吗？几周前，我和几位中国企业家投资者与来自斯坦福大学工程系的两位资深教授就硅谷的发展和生态环境进行了一次深度坦诚的交流。两位教授认为硅谷企业成功关键在于经过几十年发展而逐步成熟的硅谷生态环境。主要特质如下：

　　1.硅谷吸引了来自世界各地（包括中国、印度、俄罗斯）的优秀和卓越人才。

　　2.硅谷文化追求自由、开放、包容，鼓励冒险，容忍失败。

　　3.硅谷地区有最好的大学，产学研能完满融合在一起。

　　4.硅谷有较为完善的法律规则和相对完整的知识产权保护体系。

　　5.硅谷具有丰盛的天使和风险投资来源。

　　6.硅谷有一批支持创业的专业律师、财会师、融资顾问、心理学家。

　　7.硅谷具有世界一流的设计专家、现代化工厂和便利的交通基础设施。

　　8.在硅谷成功的企业都具备成熟的公司治理结构。

　　两位斯坦福教授也谈到政府在硅谷生态中的作用。他们认为硅谷的成功与政府有重要的关联，但是政府在硅谷发展中的作用十分有限，因为硅谷创新、创业、创投实践是企业家的事，政府不能干涉，他们必须给创业者自由空间去独立发展。 

　　中国政府、中国企业和创新园可以从硅谷生态环境发展中得到以下两点重要启示：

　　一、政府要素位而行。要建立世界一流的创新创业中心，政府的重要职责是鼓励大学和企业从事基础科学研究，制定可以执行的保护知识产权的法律措施，改善创业贷款难、生存难的生态环境。

　　二、大学要勇担使命。要把大学的科研及基础课程和学生毕业后的创新创业进一步融合，让中国学生在大学期间有足够的机会掌握基础自然和社会科学知识，并深入到企业实习，以此获得实践经验。大学教育必须改革填鸭式的教育模式，培养和培育学生自由的人格、独立的精神。

　　此外，对热衷于到硅谷投资的中国企业家，斯坦福的两位教授也给出了忠告：一定要在投资硅谷企业前，认真研究硅谷的生态环境特征，了解硅谷企业的发展战略，遵守美国法律和规则，尊重当地文化习惯，切忌以为有钱就是老大，就可以买下硅谷，可以随意解雇并购企业的员工，破环当地的生态环境。