2014年01月14日    TechWeb 作者:恰克     
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   奇虎360董事长兼CEO近日在公司年会上大谈Reboot(重启)话题,称2014年将实现三个Reboot:自我Reboot、公司架构Reboot以及员工和内部文化的Reboot。他直言,从来没有一个企业是被别人弄死的,企业都是死在面临转折点的时候不能迅速转型,不能快速重启。

周鸿祎此次年会演讲历时3个小时,Reboot成为唯一关键词。周鸿祎称,2013并不畏惧BTJS(百度、腾讯、金山、搜狗)的围剿,忧虑的是公司变大之后如何自我突破。“这个行业里谁今天笑、谁今天哭一点不重要”,他认为,互联网刚刚开始,与智能设备紧密结合的互联网又开始了新一轮革命,他更看重的是下一个五年谁能笑到最后。

“我不是偏执狂,我是受害狂,我从来都没有安全感”,周鸿祎再次炮轰其他大佬,“我羡慕其他家公司的CEO,又能装,又能端,又能高大上,我缺乏这个能力。”

周鸿祎表示,对于过往成功的焦虑很大一部分来自于互联网行业本身的特性。“我见过雅虎公司的市值曾经到达过1000亿美金,但是今天的雅虎已经不是当时的雅虎。”

前不久,老周在微博上发表声明,拒绝参加一切的商业活动和外出演讲邀请。而真正的原因,就是他的演讲中提到的“自我Reboot”。“我希望在2014年,不要再让我出去讲360安全卫士,不要再讲360安全杀毒了。这些是公司历史上最大贡献的产品,还是360的支柱,但不是360的创新产品,无论是老产品还是新产品,你给我一些新话题让我去讲。”

周鸿祎用了三个小时谈“Reboot”,不仅是他的自我Reboot,还包括公司架构的Reboot、员工和内部文化的Reboot。他表示,Reboot之后的360,人事架构将会变得更加扁平,各个事业部也将逐步打破PC与无线之间的界限。“从来没有一个企业是被别人弄死的,企业都是死在面临转折点的时候不能迅速转型,不能快速的重启。”

2014年周鸿祎对360提了三点要求,这是他认为360需要努力的三个方向:第一,从心态上自我清零:拒绝当“富二代”、“富三代”的想法。围绕用户做产品,加强跟用户的互动,从用户中来,到用户中去;第二,坚持创新:不拘一格引进、提拔年轻员工;不拘一格研发产品,将产品做到极致;第三,打破事业部之间的隔阂:每一个团队都有可能将来不再区分是无线还是PC,每一个团队都有可能介入做跨平台的产品。

而对于移动互联网未来的发展趋势,周鸿祎直言仍然没有看清。“你以为移动互联网的载体是手机吗?未必,未来可穿戴的各种智能设备、甚至汽车、灯泡都有可能,我们是否做好了准备?答案是,我也不知道。”

“世界上有两种公司,一种是站在现在看过去,或者站在过去看现在。我希望360要站在未来看现在,或者站在现在看未来。”周鸿祎表示,360要做的是第三种公司,“所有的成功也源于偶然,有时候你不小心在正确的时间你可能碰对了正确的事情。如果还有什么是必然,那只有一个因素,就是你能够咬着牙不断地坚持、不断的创新,最后成功是靠熬出来的。”

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奇虎360是由周鸿祎于2005年9月创立的以主营360杀毒为代表的免费网络安全平台和拥有问答等独立业务的公司。该公司主要依靠在线广告、游戏、互联网和增值业务创收。2014年1月15日,奇虎360宣布进军台湾,授权希悦资 ……
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随机读管理故事:《盲人过桥》
有个盲人经过一条干涸的溪流上的木桥,从桥上摔下,两手抓住了桥栏。他战战兢兢地抓紧栏杆,自己估计松手后肯定会掉进深渊里。过路人告诉他:“别害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,紧抓着栏杆高声呼叫。时间长了,手上累得没力气了,一松手就落到桥下干涸的地面上。于是他自己也笑起来,说:“嗨!早知道桥下就是干涸地面,何必让自己受这么长时间的罪。”

管理故事哲理

这个盲人是有些夸张,但企业管理中常常会遇到相同的境遇,不敢“往下看”,宁可把下面想的恐怖点,预期相信是安全,不如相信这个是危险的,所谓的忧患意识,要把问题想得更加复杂点,把问题想得更加困难点,这从某种角度而言没有错,但对企业战略来说是存在问题。

企业战略过程中对于未来预估,往往会采取相应的措施,某种预估将会对当下的行为发生扭曲,企业会将大量的人力和物力用在可能无谓的因素上。宁可想得复杂点,不要想得太容易,这种思维其实是掉以轻心的反面,中国人有句话叫船到桥头自然直,这其实就是中国人的思维模式,从另一角度而言是“阿Q”,但在企业管理中,若没有这种阿Q精神,做事情可能会事倍功半,当然有这种阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鹅现象在当下信息如此之多,管理理论与模式如此之多的当下,企业着眼于当下的未来预估,将成为企业发展过程中核心要解决的问题。

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