今天，不管是老板还是员工，我们都需要思考一个问题，那就是如何让自己不被淘汰。因为今天的社会变化太快了，不管是企业还是职业都面临着生存和发展危机，曾经红红火火的企业几年就不见了，曾经非常吃香的职业几年就贬值了。所以人生在这个社会上随时都要学会变化，你只有自身变化的速度比社会发展的速度快，那么你就不会被社会淘汰。
今天的社会，大多数人都面临种一种选择，那就是自己到底是忠诚于企业还是忠诚于职业的问题？因为人的一生奋斗几十年，针对大多数企业或职业来说，他们的生命期都没有人的寿命长。有的人忠诚于企业却没有自己的职业；有的人忠诚于职业却没有自己的企业。对于忠诚于企业的人来说，如果有一天，你忠诚的企业没有了，那么你能再找到理想的工作吗？对于忠诚于职业的人来，如果有一天，你的职业没有人需要了，那么你能创造自己的事业吗？所以不管是老板还是员工，在今天这个快速变化的社会中，都需要有危机感。老板无法保证自己的企业不倒闭，员工无法保证自己的职业不淘汰。
随机读管理故事：《及时沟通》
一个男人在他妻子洗完澡后准备进浴室洗澡。这时，门铃响了。妻子迅速用浴巾裹住自己冲到门口。当她打开门时，邻居鲍勃站在那儿。在她开口前，鲍勃说，“你如果把浴巾拿掉，我给你800美元。”想了一会儿，这个女人拿掉浴巾赤裸地站在鲍勃面前。
几秒钟后，鲍勃递给她800美元然后离开了。女人重新裹好浴巾回到屋里。当她踏进浴室时，丈夫问她，“是谁呀？”
“是邻居鲍勃。”她回答。
“哦，”丈夫说，“他有没有提到还欠我800美元？”
——及时与同舟共济的股东分享重要信息，将会避免不必要的曝光。
阅读更多管理故事>>>
星巴克
中兴
摩拜单车
海底捞
凡客诚品
腾讯
