企业从优秀到卓越必须具备的九大基因

    传统的企业生命周期理论告诉我们：每个企业的发展都有个从初创期、发展期、成熟期到衰退期的四个阶段。我有个疑问就是：难道企业走向成熟阶段就必然要走向衰退吗？不可以基业长青而永不衰退吗？从企业管理的实践来看，这个企业的生命周期理论适用范围还是值得商榷的。笔者（李见明）认为：企业的生命周期理论对管理一般的企业还是适用的，对管理卓越的、基业长青的企业而言，可能需要重新思考。笔者（李见明）更喜欢把企业发展分成四个阶段：一般阶段、规范阶段、优秀阶段、卓越阶段，每个阶段的管理对应不同的管理模式：人治、法治、精治、文治及它们的组合。而卓越绩效模式（2012版新国标）告诉我们：企业从优秀到卓越必须具备九大基本理念（基因），如果企业缺乏这九大基本理念（基因），就很难从优秀迈向卓越，走向基业长青，而难逃企业生命周期的厄运。这九大基本理念（基因）为：

    1、远见卓识的领导