2013年10月03日    IT时代周刊      
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 借势布局,力小势大。商场也如战场一般斗心斗智,倘若企业在经营中忽视竞争对手,对消费者行为视而不见,或者研究得不够透彻,其结果是常常饱受挫折

  (美)定位之父/杰克·特劳特

  有些产品在它面世的时候,就已经宣告失败。这并不是因为产品的价值不够好,而是不合情理。

  Mennen公司曾经推出一种“维生素E”牌腋下清香剂,它要人把维生素喷在腋下。的确够荒唐,除非某个人想拥有美国最具营养、最为肥美的腋窝,否则这个概念只会令人捧腹。某家制药厂曾研制了一种膏状的强力氢氧化铝抗酸药,喝上一匙这种糊状物,就能治疗胃灼痛。但在一般人的认知里,抗酸药要么是药片,要么是液剂,而不应该是膏体。结果可想而知,各大药店拒绝采购这种药物。

  这都是混乱造成的结果,心智无法接受,心智总是倾向于感性而非理性。

  “数一数二”原则

  人的心智如同计算机的存储器,会给每条信息分配一处空位,并保存下来。从这一点看,心智运行原理和电脑十分相似。

  然而,心智和电脑却有着重大的不同:计算机对存入的信息通盘接受,心智却不尽相同——只接受与其现有认知相符的信息,对其他的一律排斥。

  人类的心智不仅拒绝接受与其现有知识或经验不符的信息,也没有足够的知识或经验处理这些信息。在现代这个传播过度的社会,心智完全是一个容量不足的容器。

  根据哈佛大学心理学家乔治·米勒的说法,普通人的心智,无法同时处理七件以上的信息。随便找个人说说某类产品他记得的品牌,很少有人能说出七个以上。这还是人们比较感兴趣的品类,对于兴趣不大的品类,普通消费者通常只能说出一两个品牌。这也就是我在定位理论中提出的“数一数二”原则,最初没有多少人留意,直至杰克·韦尔奇用“数一数二”原则改造通用电气,获得巨大成功,该原则才被世人重视。

  试试把《圣经》中的“十诫”都列出来。如果这也太难了,那就举出癌症的七个危险信号,或者说出《圣经·启示录》中的四位骑士分别是谁,你能行吗?既然我们心智这个容器小到无法回答这些问题,那又如何能记住那些像兔子一样大量繁殖的品牌名称呢?

  为了应对产品的爆炸性增长,人们学会了在心智中对产品和品牌进行归类。你可以设想在心智中有一系列梯子,每把梯子代表一类产品,每一层上有一个品牌名称,就是这样大致地归类。

  人类心智就装满了这些梯子,购买产品时按层级的次序优先选择品牌。有些梯子分好多层(最多七层),装了好几个值得考虑的品牌,有些则仅有少数几层,选择的品牌较少。某个品牌若想增加销量,就必须把排在上面的品牌排挤掉(通常很难),或者设法让自己与上层的某一品牌产生关联。

  如果企业在经营中忽视了竞争对手的地位,以为是在无竞争的市场销售自己的产品,结果常常受挫。特别是位于梯子上方的品牌地位牢固,后进者没有强势手段或定位战略,想提升心智中的阶梯的位置,将无比艰难。

  以新代旧

  企业要想推出一类新产品,就必须自己造出一把新梯子来,这当然也非常困难,如果这类新产品没有针对老产品加以定位则更甚。我经常强调,人的心智容不下新的、不同的东西,除非与他们的心智中已有的东西产生关联。

  这解释了一种现象:企业有了全新产品之后,告诉顾客该产品不是什么,往往要比告诉他们该产品是什么还有效。世界上第一辆汽车当年被称作“不用马拉的马车”,这个新名称便借用了公众心智已有的“马车”概念,对新交通工具进行了定位。

  此外,像“场外赌马”,“无铅汽油”和“无糖苏打”这样的名称,都表明新概念最好针对旧概念进行定位。

  人类心智限量接收新信息,克服此障碍的另一方法是,尽量让信息看上去更像一则重要的新闻。

  太多企业忽略了赋予商业信息新闻性。斯塔奇研究机构的研究证明,具有新闻性的标题,比没有新闻性的标题更能吸引读者。如果人们认为你要向他们传递重要消息,他们通常会乐意倾听,这为商业诉求制造了机会。

  人类是最依赖于学习的生物。哥伦比亚大学神经生物学和行为学中心的科学家指出:“动物和人类通过学习获取新信息,并借助记忆储存信息”。卡内基梅隆大学的实验心理学家林恩·瑞德通过研究指出:记忆并不局限于记住电话号码的能力,而是在思考过程中的各方面都会用到的动态系统。我们利用记忆去观察,去理解语言,去辨认道路。如果记忆是如此重要,那么,被人记住的秘诀又是什么呢?

  简单的价值

  爱因斯坦曾被问及,哪件事对他的相对论帮助最大。他回答:“找对思考问题的方法。”

  苹果公司的前总裁约翰·斯考利如是说:我们在工业时代所学的知识,都倾向于制造越来越多的复杂性,而现在越来越多的人开始明白,要简单化而不是复杂化,这是一条典型的东方智慧——最高明的智慧就是简单。

  专业传播者,比如广播电台的播音员,最能理解这条原则。他们的用词都很简单。

  人们常认为厌烦情绪的产生,是因为缺少刺激,即某种信息供应不足。事实上,在现在信息越来越多的情况下,厌烦情绪正是因过度刺激和信息过多而产生。

  信息就像能量一样,总会衰减、退化成毫无意义的噪声。复杂的答案没有任何价值。例如,每个管理者都需要信息,因为决策和猜想的区别,常常就在于获取恰当的信息,但今天的管理者,并不想让自己淹没在大量文稿和报告之中。

  现代企业人喜欢谈论“融合”,即把各种技术合并,生产出具有更多功能的新产品,然而,结局往往是失败。下面是典型的例子:

  美国电信运营商ATT的EO个人通信器,它集合了手机、传真机、电子邮件、个人管理器和手写电脑;Okidata公司的Doc-it,它集合了桌面打印机、传真机、扫描仪和复印机;苹果公司的牛顿电脑,它集合了传真机、传呼机、电子日历和手写电脑;索尼的多媒体播放器,它带有显示屏和联机键盘……

  当然,它们比起比尔·盖茨对未来钱包的构想,还算是简单的。比尔认为,未来钱包应该是一种装置,能够集合或代替钥匙、信用卡、身份证、现金、书写工具、护照和子女照片的功能,还应该带有全球定位系统,让你随时知道身在何处。

  这些产品能够成功吗?不太可能!它们功能太杂乱,太复杂了,世界上还有很多人,甚至都没搞懂如何使用录像机。人们对复杂的事物有抵触情绪,他们喜欢简易的东西,总想只要按一下按钮就一劳永逸。

  购买行为

  人们为什么要买东西?人们在市场中的购买行为究竟如何?心理学家罗伯特·赛托和帕米拉·阿尔瑞克在他们的《购买动机》一书中论及,消费者往往不清楚购买动机,或者不愿意说出来。事实就是,当被问及为何购买某个产品时,消费者的回答要么不准确,要么毫无意义。这可能是他们不愿意说出来,但更多情况是,他们确实不太清楚自己的购买动机。

  甚至在回忆方面,心智也缺乏安全感,人们总是记起那些不复存在的东西。一个地位牢靠的品牌,即使广告宣传力度下降,多年后,人们对它的识别度还是很高。

  我的观察经验表明,人们往往不知道自己需要什么或为何购买。更多情况下,人们总是买那些自认为应该拥有的东西,主要原因是别人在购买,这就像羊总是跟着羊群行动一样。再比如,购买四轮驱动汽车,如果人们真的需要这种产品,数年前就该流行。大多数人从来都不会驶离高速公路,为什么现在却有这么多的四轮驱动汽车呢?原因很简单,大家都在购买。

  产生这种行为的主要原因是心智缺乏安全感,现在许多科学家都在广泛探讨这个课题。导致心智缺乏安全感的原因有多种,其中一个原因是预知到存在风险,另一个就是从众行为。人们往往只有感知到别人认为某样事物正确,自己才跟着认定正确,看到别人在某种情况下做出何种行为,才判断该种行为是错是对。

  社会认同原则的存在有利有弊,影响着人们行为的其他因素。社会认同原则给人们提供了一种捷径,以判断自己的行为方式,但同时走捷径又很容易落入商业圈套。

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随机读管理故事:《一份记载失败的成功者简历》
这是一位伟人的简历。
22岁,生意失败;23岁,竞选州议员失败;24岁,生意又一次失败;27岁,精神崩溃;29岁,竞争议员;31岁,竞选选举人失败;34岁,竞选参议员失败;37岁,当选国会议员;39岁,国会议员连任失败;46岁,竞选参议员失败;47岁,竞选副总统失败;49岁,竞选参议员两次失败;51岁,当选美国总统。
他就是美国总统林肯。可以看出,在林肯的一生中,失败占了大多数,但最终他却成为了美国历史上最伟大的总统之一。
管理故事哲理
任何人的一生都充满了坎坷与机遇,成功的关键在于你是否能越过坎坷,抓住机遇。而我们能否跨越必然经历的失败,就在于我们能否从心态上把失败当作我们奋斗的过程。只有这样,我们的句号才会是成功。
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