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  2020年04月27日    肖阳博客     
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爆品可能助力企业获得丰厚利润,却不能保证企业一定能够存活下来!

今天是个号称爆品致胜的年代。各行各业都玩命地用尽所有资源打造极致的爆品,其中的脱颖而出者也都在利用爆品获得超额利润:苹果公司仅靠一年一款手机就赚得钵满盆盈,销售额高达上千亿;老干妈凭借一款辣酱就有不上市的底气,年销售额也能超过60亿元;三只松鼠凭借几款干果迅速崛起,年销售额超过45亿元……

你做出了爆品,为什么还是不成功?

互联网思维和工匠精神的浸染下,越来越多的传统企业开始迷信只要打造出爆品就能够摆脱困境、转型成功,进而收获丰厚利润。甚至有人号称企业转型关键是要做爆品。餐饮企业西贝莜面村因为“买”了一款爆品面——张爷爷手工空心挂面,人流激增40%,短短4个月就卖出100多万碗。

 

把普通的事情做到极致,就是伟大。秉承精益求精的工匠精神打造出的爆品,固然可能实现质量上的无可挑剔,能够满足甚至超出用户的需求,却不一定是企业的“救世主”。

你做出了爆品,为什么还是不成功?

只有四十五人的小公司日本哈德洛克工业株式会社打造出“永不松动”的顶级螺母,其创始人却因为螺母销售额不足,被迫做兼职来维持公司运转;2008年星巴克陷入低谷时,创始人发现一款口感极佳的饮品,将其命名为雪芭,期望打造第二个星冰乐奇迹,带领星巴克走出泥潭,结果却是铩羽而归……

 

没有盈利的企业是不道德的。企业经营的目的不是做出爆品,而是通过经营爆品来盈利。你做出了爆品却依旧不能成功,源于没有找到自己的付费点,即没有找到爆品的盈利模式,因此,不仅投入没有产出,更不能得到高产出,对资金资源匮乏的中小企业而言,就像一只爬在玻璃上的苍蝇,看似前途光明却处处碰壁。

你做出了爆品,为什么还是不成功?

没有付费点的爆品都是伪爆品!伪爆品的特征之一就是成本高昂:哈德洛克螺母虽然坚如磐石,结构却复杂得多,拉升成本,售价比同类高出30%之多;雪芭的成本也很霸道,从欧洲采购原材料提升了运输成本,机器清理花费1小时提高了制作成本。

 

没有付费点的伪爆品一般都带有成本高昂的“槽点”,具有付费点的真爆品却“逼格”众多。除了是否低成本投入之外,还有,是否用户刚需?用户需求是否高频?是否符合企业资源条件?等等,都决定了爆品能否与企业利润划上等号。

你做出了爆品,为什么还是不成功?

传统企业转型最怕只学到一招半式,容易遁入走火入魔,这就是为什么同样是猪,人家能够被风口吹上天,你却重重跌到地上摔得遍体鳞伤!

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随机读管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美国纽约一家公司的主管,由于经济危机的影响,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6点多到公司,晚上8点多了还在公司加班,有时候甚至要忙到晚上10点多。
 工作的劳累不算什么,可是让杰克难过的是自己对这份工作已经没有了信心,每天的工作仅仅是为了那微薄的薪水。
   终于有一天,杰克再也受不了这样的生活了,他请了假,去一个风景区散心。风景区有一处是钓鱼的地方,于是杰克买了鱼竿坐了下来,开始钓鱼。烦躁的杰克钓了足足一个多小时,可是没有任何收获。
    坐在杰克旁边的一位老者,却在一个小时的时间钓了很多鱼。老者问杰克:“年轻人,在想什么呢,这么烦躁?”
杰克对老者说了自己工作上的不如意:工作很累,可是却没有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已经厌倦了这份工作。
    老者默默地听着,等杰克说完的时候,老者又问了一下杰克公司的情况,然后对杰克说道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想说道:“每天回来都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的当然是闹钟了。”
   老者摇了摇头说道:“这就是为什么你会感到工作累而且没有希望的原因,年轻人,你觉得每天叫醒你的应该是什么呢?”杰克不明白什么意思,满脸疑惑地看着老者。
   老者说道:“年轻人,每天早晨叫醒你的应该是梦想,而不是闹钟。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白过来,是啊,为什么自己会这么累,很重要的一个原因就是因为自己一直在为那些微薄的薪水而工作,而不是在为梦想努力。
 杰克想起了大学毕业的时候,自己曾经立志要成为一个优秀的销售专家,可是现在却在一个小公司里混日子……想到这里,杰克再也坐不住了,他马上回去辞职,然后开始寻找适合自己的销售工作。
     一个月后,杰克找到了一份销售工作,虽然薪水比原来低很多,可是杰克却干得很有兴趣。1年后,杰克成为一家大公司的销售主管;3年后,杰克成了著名的销售专家。
  叫醒你的是什么?如果是闹钟,你仅仅是在为一份工作而工作,可是如果叫醒你的是梦想,那么你正在为梦想而努力。为工作而工作,你收获的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是梦想,那么最终你的梦想就会实现。
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