当你想增加企业的客户数目时,不妨采用另一种有效的方法:请考虑可否从现有客户中发展你的新客户来源,进而建立有效的客户推荐系统。在客户之间建立起的良好口碑是最有效的营销工具。对许多产品和服务项目而言,树立客户口碑是赢得新客户最为有效的方法之一。
原因在于:以往客户的正面评价和极力推荐,对准备购买企业产品或服务的潜在客户来说,是最为可信的信息来源、最易让人信服的证据,也是影响他们做出购买决定的最有力因素之一。客户的认可将会使把潜在顾客变为企业客户的过程变得更加容易。
一个奇怪的现象是:与大企业相比中小企业往往不重视客户推荐。
麦肯锡2008年的调查显示,中国市场推荐的重要性比其他任何市场都要大得多。以购买一台笔记本电脑为例,在参与调查的中国受访者中,有55%的人都表示,他们在购买前一定会请朋友或亲戚为其推荐一款品牌;与此相比,在美国这一比例仅为37%,而在世界其他国家的比例甚至更低。
此项调查显示:来自朋友和家人推荐的影响力得分(37分)高于电视广告(29分)、报纸广告(9分)、赞助活动(6分)、杂志或报纸上的软文(5分)、互联网广告(4分)、杂志广告(4分)、互联网论坛/博客(3分)、在互联网上发表关于产品的文章(2分)和专业组织的推荐(2分)。
以上的启示在于:市场营销人员必须找到各种不同的方式,使自己的品牌能在广大顾客中口口相传。
为何你需要推荐?——-推荐系统是爆量增长之据!数据调查显示:80%的销售额来自现有顾客;60%的新顾客来自现有顾客的推荐。花钱最少、风险最低及利用程度最高的开发新客户的方法?——建立客户推荐系统(即客户转介绍)。
雇佣一个员工的成本是多少?雇佣一个好员工的成本又是多少??国内具一定规模企业销售队伍人数大多为百人或千人团队,现时中国企业最大的专职销售团队即发放固定工资者(巨人网络全国营销团队)不过两万人左右。组建你的“万人销售大军”就需要认知“推荐者市场”的力量。
为什么客户没有推荐(转介绍)?你需要清楚地分析其中原因所在:销售人员压根没有要求客户推荐;当获得客户推荐时,销售人员没有要求进一步推荐;当联系客户推荐的潜在客户时,销售人员没能介绍相应的成功案例;客户不知道如何转介绍(培训你的客户)
客户推荐的四个步骤:
⑴、告诉你的客户,与其他客户相比,你更喜欢与他们联系;
⑵、告诉他们,与其他来源的顾客相比,你更喜欢他们转介绍来的客户。
⑶、帮助客户弄清楚,谁能从你的产品或服务中得到最有效的利益。
⑷、提供一个完全没有风险的,完全免费义务提供的销售或服务。
客户推荐的三项策略:
⑴、给予特别的奖励。给予推荐者奖励是非常重要的策略,十分简单,奖励产生动力,你需要有效地激励你的客户采取行动。
⑵、组建客户俱乐部。如万科地产于国内地产届第一个成立的客户组织——“万客会”即是这样的一个典型机构,客户俱乐部这种形式的另一动因在于,人是可以互相影响的。当你看到身边的人做推荐后获得的实际回报,自然会想效仿;当你看到身边的人推荐更多而回报更多时,你的行动是?
⑶、尝试多种方法。也许,你现在的客户推荐效果不甚理想,不要紧,因为解决问题的方法永远不止一个,所以你应该尝试多种方法或多种方法结合使用。如物质奖励、精神奖励、折扣、积分、返点、赠券、旅游或礼品赠送等
你会说:“就这么简单?”,答案是:是的,就这么简单!
现实中的问题在于:“成功的方法,大家都知道,但只有成功者去做了”。为什么?因为——你觉得不好意思!含蓄内敛的中国人将面子视为第一,西方人的观点永远是“Buessice Is Buessice”,在商言商,“里子”永远比“面子”重要的多。其实究其实质,除“不好意思”以外,没有其他因素可以阻止你的行动。
现在,马上行动!把你的最佳客户发展为自愿销售人员,不要害羞!!