前段时间,中国女子乒乓球队在第50届世乒赛团体决赛中,由于心理素质和经验不足,遗憾的输给了新加坡队,失去了考比伦杯。由此,我想到了现在很多企业在日益激烈的市场竞争中,因为自身的“心理素质”差和“经验匮乏”而败给了竞争对手的问题!
就拿这场比赛和企业竞争来做以比较和说明:
第一局:丁宁——冯天薇(企业的发展项目产品——竞争对手的尖端项目产品)
丁宁世界排名第五,冯天薇世界排名第二。从排名上看,丁宁处于下风。但比赛刚一开始,丁宁就取得了大比分2:0的领先优势!但终因心理素质差;大赛经验少导致技术上没有发挥出自身的特点,在随后的比赛中连输3局,以2:3不敌冯天薇。冯天薇为新加坡队拿下了第一分。
结合企业来看,很多企业都有发展潜力巨大的项目和产品。刚投放市场时,因为对手的不了解;消费者的新鲜感等因素,会使之“昙花一现”。但很多企业会被这一时的“胜利”冲昏了头脑!没有把发展过程中可能出现的问题想细,做细。要把危机的处理;销售状况不佳的应对办法等等方面的情况,在产品上市前做好充分的应对准备。就像这场比赛,良好的开局让丁宁看到了胜利的希望,但绝不能放松自己,比赛没有到最后一个球就没有结束!企业也一样,市场竞争的残酷性绝对比一场球赛要激烈的多。只有将困难,优势,特点等几大方面所能出现的情况都做好应对方案和心理准备,才能在良好的开局之后取得最终的胜利。
第二局:刘诗雯——王越古(企业的尖端项目产品——竞争对手的传统项目产品)
刘诗雯世界排名第一,而王越古的世界排名不在前十之内。无论从排名和实力上看,刘诗雯都占有绝对优势。结果就这样一场在所有人看来会很轻松取胜的比赛,却因为刘诗雯的年轻心理素质差;应变能力不强,以1:3不敌对手。新加坡队取得了2:0的领先优势。
很多企业都会用大量的人力,财力去研发高尖端的项目产品。研发成功后,会非常急于的投放市场,认为自身“高 尖 端”的特点,就一定会击败对手的传统项目产品。可往往忽视了最重要的一点,一个产品,一个项目要想占领市场,绝不是一朝一夕的事情,是需要时间的积累和自身的优良竞争力;是需要有敢于面对挑战和竞争的勇气和实力。就像第二局比赛,刘诗雯在技术上的确高人一筹,但王越古毕竟是一员老将,久经沙场,经验丰富,稳扎稳打。在比赛中尽量避开对手的锋芒之处,将自身的优势发挥到了极致。作为企业的领导者和决策层不能盲目地认为“高 尖 端”就一定会占领市场,就一定会“胜利”。要充分地考虑到竞争对手的传统项目产品上的优势和竞争力。只有做好敢于承担和解决困难的勇气和方法,才能让“高 尖 端”的项目和产品一步步的占领市场,取得胜利.
第三局:郭焱——孙蓓蓓(企业的传统项目产品——竞争对手的新项目产品)
第三局比赛是中国队的“生死之战”。在前两局大比分0:2落后的情况下,郭焱这名经历了多次大赛的老将顶住了压力,以3:1击败了对手,将中国队从悬崖边拉回了一步,将总比分扳成了1:2。
通过这局比赛更充分地说明了,一员老将在一支队伍中的重要性;一个传统项目产品在一个企业中的地位。大家都知道,一个产品;一个项目,甚至一张普通的摄影作品。要想被大多数人接受,是需要漫长的时间积累。在这个过程中,会出现很多的非议;困难;挫折。只有自身具有很强的竞争力,才会始终立于不败之地,然后一点点,一步步地被大众所接受和肯定。也就是说,当它站在大赛的赛场上或竞争激烈地市场上时,如果它能够做到“四季常青”,而绝不是“昙花一现”,就说明它不光有华丽的外表,更有战胜困难的实力。就像这局比赛,在人们不看好郭焱的情况下,她战胜了上升势头很足的新加坡小将。而现今很多企业往往会忽视,甚至忘记企业的传统项目和产品,或者说是企业的立足之本。只知道一味的追新,追高。最后使企业陷入了进退两难的困境之中。
第四局:刘诗雯——冯天薇(企业的优势——竞争对手的优势 最高级别的对决)
刘诗雯世界排名第一,冯天薇世界排名第二。可以说这局比赛,是世界最顶级两位选手的对决!对于中国队来说,已经到了生死边缘,背水一战的地步。如果输了将失去冠军,如果赢下对手还有最后一搏的机会。但刘诗雯因为年轻,经验不足,缺少自信以2:3输掉了比赛。中国队也最终以1:3不敌新加坡队,失去了考比伦杯。
当企业之间进行最高级别的“对决”时。可以说,真正考验企业竞争力的时候到了。第一,一定要有自信,要有霸气。这一点对于一名比赛选手很重要,对于一个企业来说更需要有这样的决心和魄力。第二,要有充分地准备,不论遇到什么样地困难都要想办法解决,要把可能出现的困难想在前面,做好应对方案。只有这样才能当困难来临时不会变的束手无策。第三,要敢于将自身的优势发挥出来,哪怕受到了一点挫折,也一定要坚持自身的特点和优势,不能被对手牵着走,要坚决主动。第四,当然还要有一点运气,但这不是绝对的。就像最后一局比赛,刘诗雯刚一上来,就被对手的气势和冷静所吓倒。当出现失误和困难时,又变得很不自信,在比赛中始终处于被动。没能将自身的优势发挥出来。而现今很多企业因为害怕失败;害怕挫折,在经营和竞争中变得缩手缩脚。从领导者到员工都缺乏必胜的自信心。我认为,企业需要在日常经营和企业文化建设中,不断地贯彻和树立员工的自信心,只有这样,才能够在每一次的“对决”中做到从容应对。
纵观整场比赛,中国队为年轻付出了代价。但这不是坏事,一个人,一支队伍总是要经历挫折才能成长。
现实地市场竞争中,遇到困难和挫折是难免的。怎样从上到下树立信心;怎样将企业传统优势发扬;怎样让新项目和产品更具有竞争力等等方面。是值得让每一个经营者思考的。输掉一场比赛或许还有“复仇”的机会,但要输掉一个企业,那还会有机会吗?