2013年10月03日    价值中国      
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     内在价值型客户(即:交易、产品价值型大客户):对这些客户来说,价值就是产品本身。他们注重成本因素,并对产品有很深的了解。内在价值型大客户知道如何使用产品。他们将产品或服务视为可以被竞争产品轻易取代的同质产品。他们希望费用价格能够尽量合理,或在采购方面获得便利。
 
    特点:熟悉所购买的产品,不相信所谓 销售 附加值,盼望减少销售环节。
 
    营销 策略:
 
    1、提出交易数量高的商品;
 
    2、提升行业的特色与行业壁垒;例如:某些配件一定是我独家经营的
 
    3、降低销售成本,降价;例如:客户不在乎配件,只要求价格
 
    4、改变销售渠道与中介人的数量;
 
    5、不做这个项目,保持公司的定位;
 
    6、推荐新的产品;
 
    外在价值型大客户(亦:附加价值、顾问、咨询型大客户):这些客户不仅注重产品,还包含产品的增殖服务、产品的价值或解决方案等等式外部因素。对他们来说,价值不是产品本身所固有的,而是存在于如何使用产品上。他们对产品方案和应用感兴趣,认为销售队伍能为他们创造出大量的新价值,而他们也会为建议和帮助额外付费。他们希望销售人员能为他们的需要和方案提供新的见解,并愿意为找出客户化的方案而与销售人员合作,并投入时间、精力和费用。
 
    特点:愿意建立超出直接交易的关系,相信销售人员能创造出真正的价值。
 
    营销策略:
 
    1、利用项目团队来发展作用;
 
    2、越早越好(教育客户);
 
    3、发展内部的SPY(教练买家);
 
    4、发现能影响买家的人;
 
    战略价值型大客户(亦:战略伙伴、企业、资源互补、合作伙伴型大客户):这些客户要求非同一般的价值创造。他们想要的远远超过了供应商的产品或建议,还想进一步利用供应商的核心竞争力。战略价值型大客户对其组织内部进行深度变革保有准备,其战略是与选择的战略型供应商建立起密切的关系,并得到最佳利益。
 
    特点:买卖双方关系平等,共同创造价值。
 
    营销策略:
 
    1、想方设法为他创造非一般的价值;
 
    2、给他们提出超出他们计划的建议和合作方案;
 
    3、在不影响公司发展的情况下,提供他尽可以提供的资源;
 
    4、平等相处,和气生财;
 
    对于战略价值型客户,必须要协同公司内部的高层一起来协调,因为资源互换往往不是销售顾问能够决定的。在此需要特别注意的是双方高层之间的互动以及资源的合理互补。
 
    要点巩固:
 
    三大价值型客户:
 
    内在价值型客户
 
    外在价值型大客户
 
    战略价值型大客户
 
    案例:三种类型的大客户
 
    A林森位是很有进取心的运输公司老板。客户告诉他公司销售部门,“不要派你的销售人员到我这儿来,把你的报价送过来就行了。你的报价最好尽快送来,价格还要便宜。因为在我的门外有十几个推销员,如果他们的报价比你们快,价格比你们低,运输损坏担保更优惠,运输速度更快捷。我们之间的生意就要被他们抢走了。”
 
    B韩淘是一个新成立的新型材料水泥公司销售总监。他讲了一个完全不同的故事。“我们的水泥是最棒的,但是还有很客户并不真正熟知我们的产品,所以我们的客户需要很多帮助。我们办公室的每个人都按自己的方式行事。我们没有统一的程序,而且我们没有公用的信息系统。如果我们的人准备和客户每个办公室合作,帮助他们采取一致的行动,保持联络,给我们的客户一些优化建议。那客户会和我们签下很多业务。”
 
    C与上述两规模相同,是一个工程机械单位,而他们的客户正寻找一种不同的关系。“我们想要的,”客户告诉他们销售人员,“你知道我们不可能自己购买工程设备,因为这会大大增加我们的区域成本,所以我们希望进行战略租赁。因为在你们这个地区我们会周期性的拓展业务。所以如果可能希望你们会将产品带到我们的办公室;你们会与我们一起研究如何为我们节省开支,并加快建设进程,帮助我们早日投产。我们希望你们报价迅速,及时配制,服务服务范围广,以便可以及时维修,当然这有些超出任何人的想像。不过你们做不到,你们的对手就会帮你们做到。我们需要你们的支持,而且我们对你们的营销人员进入我们内部规划过程感兴趣。”
 
    好了,案例讲完了。如果告诉你这三家公司的客户其实是同一家公司,你会有什么感触呢?中国石化燃料油品公司是这三家公司是最优质的大客户。然而中石化面对每一个卖家想要得到的是完全不同的关系。所以站在这三家公司的角度上,传统的以规模划分的方法会将每一种客户都视为重要客户。根据其规模和业务量,他们会得到大致相同的销售投入。而且重要客户销售团队会用十分相似的方法将产品出售给他们。但是,由于客户各方面的价值需要如此不同,很显然,对重要客户使用同一种标准的销售方法是不正确的。
 
    你是否已经分清楚ABC客户分别对哪三种大客户类型了呢?
 
    案例解析:
 
    经过思考我们很容易发现,A面对的是内在价值型客户,他们认为价值仅存在于产品本身,销售队伍不能增加任何价值。而B面对的客户希望销售队伍能创造出真正的价值,而且他们的建议很受欢迎。这是典型的外在价值型客户,他们是从产品的外部着眼,并为销售人员增加的价值支付更高的价格。C的客户寻找的是远远超出产品的东西,并且想得到战略价值型的关系。在这种关系中,销售人员和客户的界线完全被重新定义,因此C客户为战略价值型大客户。
 
    内在价值型大客户的特征在于其标准项目非常清楚,很容易取代。此类客户与产品供应商之间通常保持买卖对立的关系,希望能够一次达成交易。他们不需要销售人员的意见,认为其没有多大价值。内在价值型大客户关心的是价格,获取货物的方便性以及交易反映速度的快慢。与内在价值型大客户做生意,成功的秘诀在于见到他们的决策者。
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随机读管理故事:《尾数的作用》
某公司招聘一个负责采购物品的临时员工,很多人前来应聘。招聘者经过一番测试后,留下了三名优胜者参加面试。面试的最后一道题目是:假定公司派你到某工厂采购2000支铅笔,你需要从公司带去多少钱?
第一名应聘者的答案是120美元。主考官问他是怎么计算的,他说:"采购2000支铅笔可能要100美元,其它杂用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名应聘者的答案是110美元。对此,他解释道:"2000支铅笔需要100美元左右,另外杂用可能需要10美元左右。"主考官同样没表态。
最后一名应聘者的答案比较特别,是113.86美元。他解释说:"铅笔每支5美分,2000支是100美元;从公司到铅笔厂,乘汽车来回票价4.8美元;午餐费2美元;从工厂到汽车站为半英里,请搬运工人需用15美元;还有……因此,总费用为113.86美元。"主考官听完,露出赞许的微笑。这名应聘者自然被采用了,他就是后来大名鼎鼎的卡耐基。
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