2013年10月03日    慧聪网企业管理频道      
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    在物质生活和精神生活都极大丰富的今天,广大人民群众内心深处潜藏的那点小资情调,总是在不经意间被撩拨的蠢蠢欲动,春心荡漾也是在所难免。要知道,当一个普通2B青年投身文艺之后,要么就突然死了爹,万般无奈投身《中国好声音》;就是化身张艺谋第二,人人争作导演梦。

    这是一个需要表达的时代。而随着影像技术的不断进步,以往人们印象中高高在上、动辄百万的专业摄像器材,也终于放低了身段,慢慢变得亲民起来,现在想要利用单反改装一套准专业级影像系统,可能区区万元就能搞定。

    若是非要挑些靠谱的出来,一定少不了前两年筷子兄弟的《老男孩》,在火遍大江南北之余,也让这对“大龄文艺男青年”重新焕发了第二春。然而这样一部红极一时的片子也花掉中影集团近百万的制作费用,到头来只能赔本赚吆喝,想来小小的微电影,却着实藏着大学问。

    前不久,梁静茹与统一冰糖雪梨合作拍摄了两部情感微电影,凭借着梁静茹天后嫁人、华丽转身的眼球效应,以及她身上怎么讲也讲不完的传奇成长经历,再加上“天后首次触电微电影”的噱头,大走煽情路线,赚得无数网民眼泪的同时,也成功的引爆了统一品牌一贯以来推崇的“温润”主题,之后在淘宝上开展的“温润心田”表白活动,应者如云,更是几乎让活动页面险些瘫痪。

    这样的案例,能够为那些立志投身微电影这一朝阳产业的人提供借鉴和参考。很显然,微电影文化的传播与发展,还有很长的路要走,如何真正实现整个行业的良性成熟可持续发展,成为每一个“微电影人”无法回避的命题。

    微电影 营销 ,不同于商业化的影视大片,也不同于大众言论的视频短片,它是介于两者之间的一种新媒体网络化的营销手段。对于企业来说,微电影是完全为企业而定的影视营销。这点与影视植入广告相同,只不过它没有采用广告那生硬的宣传方式,而是采用了一种更加柔和的,融入故事本身叙事风格中,使观众在潜移默化中接受企业品牌。

    每个成功的微电影背后都有一个坚定的广告主,微电影已经成为他们的营销标配,而且越来越多的企业都在尝试微电影营销微电影之所以火,就是中国广告业发达,受众传播越来越依靠网络渠道,同时就是广告主对广告效应的追求,尤其在投入与效益比上,更加对微电影情有独钟。

    为什么对很多营销人员来说,微电影是个很大的挑战?李老师认为它不是靠你购买资源就能做起来的,不是靠“推”,而是靠内容本身拉动,靠用户主动传播。2011年我们搜集了300多部作品,远远超出我们的预期。但这只是一个开始,接下来我们的方向将越来越清晰。

    李老师认为微电影的标准是:第一是故事性,第二是能够与消费者产生共鸣,用户看完一个微视频后愿意转发和评论,愿意分享,甚至愿意寻找故事中出现的人和品牌,比如大众银行制作的老人环岛旅行片子。好的微电影触发用户愿意做出相应的动作,这是核心,而不是企业自说自话。这对传统的营销方式产生了很大的冲击。

    组织起适度规模而且稳定的营销队伍,最好的办法就是建立营销网络组织。网络组织,就是根据营销的区域范围,建立起稳定有序的相互支持协调的各级营销组织。更有效率的做法是,生成组织结构和流程,在组织结构和流程之下不断创新。这样出来的才具有稳定性和连贯性,才能充分传递企业的价值观,对其运营提供有效支撑。

    对于企业来说,微电影是完全为企业而定的影视营销。这点与影视植入广告相同,只不过它没有采用广告那生硬的宣传方式,而是采用了一种更加柔和的,融入故事本身叙事风格中,使观众在潜移默化中接受企业品牌。微电影由于受到时间限制,因此微电影以情节制胜,这与商业大片有些类似,而企业可以比较轻松而自然地将品牌信息融入到故事情节中,以通过故事主人公的“事与情”达到升华、突出表现或引发关注情感共鸣等,我们以酒水行业分析一下传统营销。

    过去酒水行业曾经流行过买场的垄断营销模式,也有人美其名曰是盘中盘模式,但是,很多白酒企业花了20万买断了一个大酒店的专供权,却只派出一个、两个促销员;在广告投放上,犯这种低级错误的就更多了,有的花了300万请了个著名影星作为形象代言人,而没有预留更多的钱去做广告宣传,只是在包装上用了一下明星脸;有的企业为了打造品牌准备投放一千万的户外广告,却只花了3万元请个业余设计师做画面设计。这也就那怪,很多曾经红极一时的大企业被广告烧死了,没有效果,肯定是投放广告越多,成本越高,亏损越大,甚至,很多广告还起了反效果。

    微电影不同于网络视频短片,它更偏向商业化,更偏向于影视专业制作。微电影一定是一个故事,不一定是品牌故事,但主要是品牌故事,而且它的背后一定是商业驱动,一定是专业化的制作,一定能够起到商业电影一样的视觉与情感享受。

    总之,微电影与微博有异曲同工之意。微博是靠一百多字,图片等有限信息支撑起大众言论平台,而微电影要想在短短十几分钟,甚至几分钟内打动观众,引发关注,一是靠故事性,二是靠与观众的情感共鸣,用户看完一部微电影后愿意转发和评论,愿意分享,甚至愿意寻找故事中出现的人和品牌,比如大众银行制作的老人环岛旅行微电影。好的微电影触发用户愿意做出相应的动作,这是核心,而不是企业自说自话。
 

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随机读管理故事:《阿氏实验》
半个世纪以前,心理学家所罗门·阿氏有过一个著名的实验,并且从此后不断被人们效仿。

这个实验由8个人来共同完成。实验者请这8个随意选择的实验对象,集中在同一个房间里,然后向他们展示一张划有四条垂直线段的卡片,并要求每个实验对象依次分辨出,右边的三根线段中,哪一根线段与第一根线段长度相同。

其实,在8个测试对象中有7名在实验之前已经被安排串通好,他们都毫不犹豫地选择了最右边那根线段与第一根等长。但实际上,他们的选择是错误的。而最后一名实验对象就要面临这样的抉择;是苟同于其他7个人的选择,宣布他明知是错误的结果,还是提出与众人不同的答案。

通过这样的几组试验,有3∕4的人都至少一次放弃了正确的答案去选择了大多数人选择的错误结论。

管理故事哲理

德国哲学家弗兰德里克·尼采发现:人们更愿意相信被别人认定的事物。这就是人们常说的从众心理。人们在对一件事物做判断时,往往会受外界的影响。而优秀的企业领导者,应该具备抵御这种随他性的能力,从而进行独立思考。

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