2013年10月03日    新领军      
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  2004年,佘旭锦成立广东宾宝服饰有限公司,专门从事Benbo品牌在中国区域的产品研发、生产、市场拓展及品牌推广,当年销售额达到1亿元,2006年实现翻番,2007年达到3.5亿元。

佘旭锦把Benbo品牌定位为“时尚、休闲”,目标客户群锁定为25~35岁时尚精英男士,概括称之为“型一代”。为了更好地推动品牌发展,佘旭锦在2008年下半年将营销总部从汕头迁至广州。随后,宾宝不断延伸市场触角。经过3年准备和布局,2011年宾宝推出服装行业的4S体验模式。

汽车4S店的核心在于提供完善的售后服务,而宾宝4S概念店的核心在于体验。以往,服装行业的销售模式以产品展示、性价比推广为主,但是随着产品种类越来越多,很多品牌开始从纯粹的卖点宣扬转向以品牌体验为主。从体验营销的角度讲,让消费者更好地接受,仅仅从产品更新速度够快、产品够便宜、颜色够鲜艳角度进行宣传是不够的,因为人的体验是全方位的,包括味觉、视觉、触觉等构成了商品体验的全部要义。

宾宝在服装业推出的4S体验模式主要有四大特色。

首先是Sell。以80后为主体的型一代人群,非常注重自我感受和潮流,普遍受过高等教育,睿智、活跃、擅长交际,有自己的审美价值和审美观。因此必须非常注重快时尚,推出潮流商品。紧跟潮流,卖刺激,卖设计。

其次是Sight Experience。Benbo的4S体验店更注重店铺的美感设计,把德国的建筑设计及艺术元素延伸到视觉层面,给消费者提供很有内涵和文化美感的视觉体验。

再次是Self-Identity Service。第一家4S体验店开设前的几个月,宾宝挑选了一些有经验、成熟、有潜质的时尚顾问,对他们进行色彩学、潮流资讯、服饰搭配、商品知识学习 ,使他们区别于普通的导购。通过沟通,时尚顾问根据消费者的气质特点,给不同肤色、不同职业的消费者提供从头到脚、不同诚的个性化服饰搭配解决方案。

最后是Life Style Salon。宾宝和时尚类媒体合作,举办时尚沙龙,将时尚资讯带到店里,与消费者分享。

就宾宝的4S体验模式而言,中山大学公共传播研究所研究员林景新认为,宾宝将汽车行业的4S模式运用到服装行业,这种大规模的零售端投入和服务投入以及体验营销的融入,既是对消费趋势的回应,也是对传统终端形态的一种变革。

从目前的情况看,消费者对于宾宝的4S体验模式的口碑不错。据了解,某个4S体验店曾创下单店单日销售额64万元的业绩。如今,宾宝在广州、成都、顺德、北京、深圳、上海等城市陆续开设有4S体验店。按照具体的渠道形态划分,宾宝在一线城市主要依托shopping mall,而以百货公司为辅;在二、三线城市,则以商业街的店铺为主,商业街的好处在于更容易培养自己的消费群体。另外电子商务也在其计划中。“我们两手都要抓,但先要把线下做成功,线上才容易成功。”

会员以及“回头客”是宾宝最主要的销售来源,而其对6万多个VIP客户的回馈也是宾宝营销的“大头”。佘旭锦介绍,“我们会分析他们的年龄、收入、消费习惯等,不断改进我们的服务。现在大家都在抢客户,VIP是个不得了的蛋糕。做品牌就要培养VIP。对VIP的日常维护,我们会提供时尚资讯,在节日、生日优惠,邀请他们出席相关的活动,针对他们举办专卖会,甚至邀请他们在产品推出市场之前试穿,征求他们的意见。通过各种服务让他们成为意见领袖,通过良好的口碑,进行病毒式营销。”
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随机读管理故事:《买烟》
甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说:“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。
  乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:“便宜一毛吧。”最后,他用这一毛买一盒火柴。
  这是最简单的心理边际效应。第一种:店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种:店主认为两个商品都赚钱了,赚钱指数为2。当然心理倾向第二种了。同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾客认为有一样东西不用付钱,就赚了,其实都是心理边际效应在作怪。
  启示:变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思维方式是很重要的。阅读更多管理故事>>>
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