2013年10月03日    黄贤华 经理人      
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 良好的职业形象不仅会提高你的工作效率,还会让你拥有良好的人缘,令你的工作如鱼得水,而且还会给你带来晋升机会。

  一忌爱发牢骚,抱怨不断

  特点是每日 从早到晚不停抱怨、牢骚满腹,不是这不如意,就是那不如意,一会儿同事不细心,一会儿领导不负责或不断诉说自己工作辛苦,这种抱怨极易影响自己及同事的工作情绪,影响人们对你工作成绩的公平评价。

  二忌经常借口迟到早退

  有些人常因私事占用工作时间,今天说去医院晚半天,明天说有个朋友从外地来需去探望早走一会儿,这种事情多了,会被认为工作随便,做事不踏实,缺乏责任心,自然难委重任。

  三忌待人尖酸刻薄

  特征为经常指责、挖苦同事,事事争强好胜,得理不让人,无理狡三分。

  四忌搬弄是非

  常在办公室饶舌不休,传播小道消息,谈论别人的隐私琐事,搬弄是非,干扰办公室正常工作。

  五忌嫉妒心重

  这种人也许才华过人,争强好胜,但不能容忍任何人,特别是比自己出色的同事,不惜一切手段压制别人,把自己摆到与别人的对立面上,无人愿意与其接近,共事相处,自难成大事。

  六忌吝啬

  有些人把经济利益看得过重,常常想占人便宜,同事往来一毛不拔,把自己私人之事计划 得井井有条,他人之事“对不起,和我没关系”,事不关己,高高挂起,日子长久,自然被同事疏远和孤立。

  七忌工作缺乏信心和独立性

  特征是多以弱者自居,处处要人帮忙,没有信心独立完成一项工作,总希望跟在别人后头做事,这种人很难适应迅速变化,竞争日烈的需要,很难在工作中有突破性的表现,故难以被重用和提拔。

  八忌心胸狭窄

  过于计较个人的得失及别人对自己的态度,人际关系紧张,自寻烦恼。
 

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