2013年10月03日       
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 1、目标明确化,指标数量化,随时跟随计划。

  2、越成功,我们的机会越多。把我们的成功写在脸上,把我们的荣誉写在名片上。把我们的成功印成小册子。

  3、成功时,多一份感恩之心。把自己的成功归于别人,不需要我们支付金钱,只需要我们一份真挚的感情。我们的支持者将越来越多。

  4、陌生拜访(调查),带点礼物。礼物不贵重,却可以获得宝贵的信息。

  5、热爱产品,关心公司,我们爱企业,客户爱我们。

  6、永远不与人争论。即使他是错的,那我们原谅他吧。争论是生意场最失败的招数。

  7、永远不贬低竞争对手。尊重我们的对手,客户才会尊重我们。

  8、我们的产品一定有最优异的地方,找出来,突出它,最多突出几条优点。不要介绍100种优点,对方会连那几条也忘记的。

  9、多参与成功人士的聚会。模仿他们的言行,学习他们的思维,然后在销售中使用。

  10、每个月有计划,每年有规划,所有目标都数量化。把数字简化,铭刻在心,时刻对照检查。

  11、达到目标要奖励,诺言落空要惩罚。

 12、每日 工作完毕要写日记,总结一日得与失,做好新计划。

  13、身体是本钱,养成良好的作息习惯很重要。

  14、睡觉之前想一下全天的工作和明日的计划。

  15、睡觉前的最后一个想法是:我今天如此优秀,真是一个天才!

  16、早晨起床的第一个表情是微笑。

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随机读管理故事:《耳聋的青蛙》
有一次,有一群青蛙比赛爬上一座高塔。

许多人聚集在高塔周围观看。他们不相信参赛的青蛙能登上塔顶,于是大声喊"别费劲啦!你们这些青蛙是不可能到达终点的!"听到这些话,一些青蛙开始退出比赛。但有一些青蛙还在坚持,向塔顶前进。

观众们继续在喊:"别费劲啦!你们也不会成功的!"随后不久,青蛙陆续放慢脚步,放弃了比赛,此时只剩下一只青蛙还在默默地向上爬,而且越爬越有劲。

接近终点的塔顶了,那只青蛙用尽全力终于登上了塔顶。此时塔下群众一片欢呼声,歌颂这位青蛙英雄。

人们好奇地想知道这只青蛙是如何坚持下来的。于是对它进行专访在,此时人们发现:原来这只青蛙是个"聋子"!

管理故事哲理

切记,什么时候都是自己才是自己的主人,永远不要让别人的悲观情绪毁掉你心中最美好的希望。对于新晋升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下属。这种角色的转换完成之前,尤其是过渡期,新工作难以开展,抱怨也逐渐增多,以致于最后可能都怀疑自己根本不是当管理层的料儿。这时候,再加上身边某些心怀不轨的人,在边上私下谈论、扇风点火,事情往往会朝坏的方向发展。所以,如果有人说你无法实现自己的梦想,那么不妨就"装聋作哑"吧,于公于私都有好处。

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