北京时间8月11日下午消息,据国外媒体报道,消息人士称,惠普前CEO马克·赫德(MarkHurd)离职后,采取一系列公共战略维护自己的名声,令惠普董事会措手不及,也雇用公关公司作出回应。最终,当事各方同意和解,赫德离职一事得以逐渐平息。
一名知情人士透露,惠普董事“希望他(赫德)把目光放在未来”,因为董事会希望集中精力“保护惠普品牌”。
上周五,赫德因涉嫌性骚扰惠普前营销顾问朱迪·菲舍尔(JodieFisher)而辞职。赫德的离职是在惠普召开的新闻发布会上宣布的,会上还宣读了赫德本人以及董事会成员的讲话。赫德离职时与惠普签署了一份协议,根据协议,他将得到1220万美元现金“分手费”,并承诺不诋毁惠普或“诱使他人”诋毁惠普。
知情人士透露,在辞职前几天,赫德曾雇用洛杉矶的Sitrick&Co.公司。这是一家以处理名人危机而闻名的公关公司,曾经为惠普前任董事会主席帕特里夏·邓恩(PatriciaDunn)和名媛帕丽斯·希尔顿(ParisHilton)处理危机善后事宜。
赫德离职后不久,Sitrick发言人格伦·巴恩廷(GlennBunting)就表示,赫德与菲舍尔之间的关系没有任何麻烦或不当之处。媒体广泛报道的其他消息包括:赫德呈交的假支出报告涉及的金额很小,而且他提出返还这笔钱。
此外,赫德也与菲舍尔达成私下和解。后者还发表声明称,她与赫德之间“从未发生婚外情或亲密性关系”,并称对赫德离职感到遗憾。
赫德的一些朋友,包括甲骨文CEO拉里·埃里森(LarryEllison),也对惠普董事会让赫德离职的决定提出指责。
惠普表示,在决定让赫德辞职后,惠普及其董事会借助Burson-Marsteller、BiteCommunications和AbernathyMacGregor集团等公关公司实施危机公关。目前,惠普董事会正积极寻找新任CEO。知情人士称,惠普不打算对其受到的公开批评作出反击,因为舌战“不会带来任何好处”。
有迹象表明,惠普和赫德都认为,口水战有弊无利。另一名知情人士指出,双方已经同意“暂停”评论赫德离职事件。惠普发言人也表示,公司正集中精力开展业务。
有知情人士称,在考虑如何解决赫德问题期间,惠普董事会曾担心,如果公司不采取行动,菲舍尔的律师会公开她指控赫德性骚扰的信件。