今天我要谈很实际的问题,因为你们也将选择自己的工作,这种选择也会产生很大的影响。
我很荣幸能成为 制造业 的代表。你们可能不知道,我们正在进入一个制造业的黄金时代。虽然很多人都习惯了制造业工人的失业,工厂的关闭,但是,在看到困难局面的同时,我们也要看到机会。
在中国、德国或者巴西的人可能更了解这一点,当我说“制造业令人兴奋”的时候,他们会点头附和,因为他们懂。他们看到制造业带来的大量工作以及这些工作对国家经济作出的贡献。他们正在通过在高科技、高度专业化以及高附加值的制造业大量投入来创造财富。
比如中国的“十二五”计划里就会对七个新兴战略行业作出1.5万亿美元的投资,这七个领域包括生物科技、新能源、高端设备制造、节能技术等。这些行业目前占中国GDP的5%,但是中国政府希望到2020年将这个比例提高至20%。
这些都是我们现在最先进的行业,是未来的行业,这些行业将改变我们所生活的世界。
虽然在2009年,制造业经历了迄今为止最大的下降,但美国制造业仍然在制造业之外创造了700万个就业岗位。美国现在已经开始落后。在全球范围内,看到制造业机会的国家正在制定战略来赢得制造业大战。而美国还有很多问题没有解决:比如能源问题、医疗保健问题、税务和立法等等。
很多人认为,美国的失业问题很正常,因为其他国家生产成本更低。有人认为,只要iPad是加州设计的,在中国生产并没有什么关系—事实上,这关系重大。
首先,在先进的制造技术下,人工成本只是很小的开支,所以美国人失业不可避免。但这并不是因为国外的因素。第二,最大的问题是,生产在哪里,创新就有可能在哪里发生。
比如电器行业。外包业务使那些国家开始制造电器,然后成立研发中心,然后会有大学的支持,吸引资金和人才。于是制造的外包就变成了创造力的外包。事实上,美国10家在研发上花费最多的公司,有8家在中国或者印度有研发中心。陶氏有500位中国科学家在中国工作,他们平均每个人发明的专利已经超过了其他地方。当然美国现在还是最大的经济体,有最好的大学体系,但是,如果我们丧失了制造业,我们就很难拥有持续的创新能力。
这很大程度上需要看政府的作为。需要澄清的是,我是自由市场的坚定支持者,但是有些长期的战略目标的确更适合由政府来制定。政府能出台一些政策的框架来引导企业进行创新。
除了政策层面,文化层面也很重要。这一点,很大程度上要看你们这一代人。今天,大部分优秀的商业人才都会希望在金融或者资本领域找工作。如果美国只是给其他国家提供资本的话,他们迟早能找到替代者。
金融市场 正在发生变化,中国正在诞生更多的投资机构来和美国竞争,而一些国家既能生产制造又有资本实力,比如德国。如果美国不能二者兼顾,后果会很严重。
诚然,我们的金融行业需要优秀的人才,但你们也要专注做好增值创新。我们需要勇敢的企业家,需要聪明的政策制定者来为这些企业家保驾护航。
如果选择进入处在黄金时代的制造业,这就将代表你们希望成为创造就业机会、让社区恢复活力、解决全球问题的动力。但是,无论你们选择什么行业都要记住:如果和你们同一代的商业领袖觉得要负起企业的责任,决定用商业方法来解决可持续发展的问题,那么你们这一代人就能改变成千上万人的生活,能创造人类历史上从未出现的繁荣。
本文为作者在密歇根州立大学商学院毕业典礼上的演讲