2013年09月01日    鲁培康 证券日报 作者:      
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  世界上伟大的企业多是从 制造业 中诞生的。无论“瑞士造”、“德国造”、“美国造”,还是“日本造”,它们不仅成为本国经济实力的后盾,也是本国卓越人才、管理智慧与民族精神的象征。“中国造”何日能以高昂声音叫响世界而成为中华民族的品牌背书?拒绝粗放型生产方式,学习精益制造才是正确出路。

  中国变革 开放30年,大多数企业基于国内庞大的市场需求,走过了一条粗放型生产、高资源消耗、严重环境污染的快速发展之路。以至于有人把廉价劳动力、低成本、低价格、低利润,甚至血汗工厂等同于中国制造的代名词。长期以来,一些制造企业的浮躁手段与粗制滥造让人痛心疾首,并深受诟病。浮躁的背后,既反映出企业的急功近利、唯利是图,也反映出整个社会在日益强大的物质面前精神的贫困。当然,中国制造也包括像华为、海尔、联想这样勇闯国际市场的中国优秀企业,只是这样的企业在中国还少之又少。

  对于OEM企业,人们曾用“微笑曲线”来形容中国制造的现状,外国品牌位于两端,分别以研发和 营销 获取高额利润,而微笑曲线的底端便是微利的中国制造。2008年金融危机袭来,中国8万家中小企业顷刻倒下而使国人有所醒悟。今天,已有更多中国企业重视自主研发和知识产权保护,正在掀开由中国制造到中国创造的新的一页。综观西方企业发展史,几乎所有伟大的企业都产生于制造业及金融业。那些蜚声世界的伟大企业与品牌,不仅是本国经济实力的背书和本国卓越人才、管理智慧的象征,也是本民族坚韧意志与执著精神的缩影。近年来,人们不断发问:为什么中国制造不出伟大产品?没有伟大企业,谈何伟大产品。也许,中国的商业土壤还不够肥沃,市场经济及企业实践还不够长。但是,如果中国制造企业不善于学习,不积极进取,不敢向机会主义、急功近利等浮躁思想宣战,中国永远也诞生不了伟大企业、伟大品牌。近年来,在 房地产 的利益驱动下,很多大型制造商摇身一变而为地产大腕,这不仅是中国制造,也是中国经济的悲哀。包括“中国企业只做销量不做品牌”等观点,实际上都是粗放型社会需求背景下的一种本能反映,也是对营销的一种曲解。“好产品自己会说话”,但它的重要标签是品牌。企业的终极目标在于打造品牌,制造产品的本身也是制造品牌,这也是企业在营销上唯一正确的长期投入。因此,不应将品牌与产品、销量对立起来。

  日本制造的一个重要宗旨在于“造物就是造人”。“日本造”之所以蜚声国际,人才是其根本保障。而制造产品的过程就是培养和造就人才的过程,优秀的人才又会反过来促进产品质量的提高,推动企业发展,形成良性循环。这也是20世纪60年代JIT按时 生产模式、70年代TPS精益制造模式备受日本及世界推崇的重要原因。没有精益制造模式,丰田就不可能取代通用,戴尔就不可能超越IBM。50年前,日本制造也曾经是“低劣质量”的代名词,日本同样也经历了一个从单纯加工到精益制造的过程,而日本制造真正的改变就是从质量管理做起的。日本企业的成功证明,将低附加值产品转化成高附加值产品,提高产品质量反而能大幅度降低成本,在生产环节降低成本10%,就相当于营业额增加100%。

  无论制度化、科学化、标准化,还是现代化流水作业,控制这一切的根本要素是人。中国传统文化极为重视人的问题,认为人的自我完善才是决定一切成败的关键,然而,由于传统主流文化自身的重要缺陷,很难为现代人在市场经济时代重建自己的精神大厦。因此,当前企业界的“ 国学 热”及推波助澜的“中国式管理”,正将企业引入一个新的误区,对此,企业界需要有清醒的认识。全球化时代,科学的管理模式只能是中西合璧,唯如此,中国制造才可能在未来成就伟大企业。(作者系 销售 与市场杂志主编)

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随机读管理故事:《阿氏实验》
半个世纪以前,心理学家所罗门·阿氏有过一个著名的实验,并且从此后不断被人们效仿。

这个实验由8个人来共同完成。实验者请这8个随意选择的实验对象,集中在同一个房间里,然后向他们展示一张划有四条垂直线段的卡片,并要求每个实验对象依次分辨出,右边的三根线段中,哪一根线段与第一根线段长度相同。

其实,在8个测试对象中有7名在实验之前已经被安排串通好,他们都毫不犹豫地选择了最右边那根线段与第一根等长。但实际上,他们的选择是错误的。而最后一名实验对象就要面临这样的抉择;是苟同于其他7个人的选择,宣布他明知是错误的结果,还是提出与众人不同的答案。

通过这样的几组试验,有3∕4的人都至少一次放弃了正确的答案去选择了大多数人选择的错误结论。

管理故事哲理

德国哲学家弗兰德里克·尼采发现:人们更愿意相信被别人认定的事物。这就是人们常说的从众心理。人们在对一件事物做判断时,往往会受外界的影响。而优秀的企业领导者,应该具备抵御这种随他性的能力,从而进行独立思考。

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