2013年10月04日    李志起 世界经理人      
推荐学习: 百战归来,再看房地产 ;世界顶尖名校纽约大学地产学院、风马牛地产学院重磅推出。 项目专注于中国地产全产业链模式创新和细分领域前沿实战,汇聚中美两国最强师资,融入中国地产顶级圈层。 冯仑先生担任班级导师,王石、潘石屹、Sam Chandan等超过30位中美两国最具代表性的地产经营者、践行者和经济学者联袂授课。《未来之路——中国地产经营者国际课程》>>

财富的故事,总是能够引人入胜,尽管并不是谁都可以成为其中的主角。比如,美国《福布斯》杂志每年公布的全球富翁排行榜,就让我们众人津津乐道。甚至还有不少富有阿Q精神的人常常自我调侃:每日 早上起床,我都要看一下福布斯排行榜,如果上面没我的名字,我就去上班……

 

  调侃归调侃,自然不会影响美国《福布斯》杂志每年一度的富翁排行榜的发布。这不今年的又出榜了。2010年全球富翁排行榜中,墨西哥电信大亨卡洛斯·斯利姆·埃卢以个人资产535亿美元超过微软创始人比尔·盖茨,名列榜首。

                                 

  不过,《福布斯》杂志似乎为了迎合一些富有“赌博”精神的看客,为了预测未来的首富头衔又将花落谁家,别出心裁地评选了十位最年轻的亿万富翁。有意思的是十位最年轻的亿万富翁中有两位是来自中国的年轻富豪。

 

  咋看起来,似乎最年轻的亿万富翁中国人也争了一口气。不过,仔细看下榜单,却会让人黯然伤神。这两位来自中国的年轻“富二代”,分别是以净资产34亿美元位列第3的广东 房地产 集团碧桂园创始人之女杨惠妍和以净资产10亿美元位列第9的山西海鑫钢铁集团总裁李兆会。

 

  而相比之下,Facebook创始人以净资产40亿美元居首。


  这说明了什么?2004年,马克在哈佛寝室中创始了风靡全球的Facebook。从一个哈佛辍学学生,到身价数十亿美元的亿万富翁,年仅24岁的扎克伯格认为,当前不是使命的结束,而是他隆重创业的开始。在福布斯杂志最新公布的全球富豪排行榜中,25岁的马克·扎克伯格以40亿美元的个人资产名列212位,一举夺得了有史以来最年轻的亿万富豪的头衔。

 

  马克白手起家的网络创业史,成为80后创业中的榜样。而这个时期,同样上榜的来自中国的富二代,在忙着什么?他们站在父辈一辈子打拼的基业之上,他们被送往国外学习 经营管理 ,回来之后,他们做的一件事情就是如何完成财富从拼一代,到富二代的交接。尽管,并不是所有的交接都在掌控之中,比如山西李兆会的交接就属于一个意外,当掌门人遇到意外之后,作为接班人,这位80后富二代仓促上阵,接过家族产业的财富接力棒。

 

  当然,在这十位最年轻的亿万富翁当中,除了像Facebook创始人这样白手起家的创业型富翁之外,同样亦有不少因接掌家族产业而跻身财富榜的青年富翁。这些年轻富豪大多来自继承或者父辈扶持,而且涉足产业多是房地产。试想,这部分人,不靠父辈,一个不到30岁的人所拥有资本和人脉玩的起吗?相对的美国和日本两位上榜人选更值得尊敬,毕竟软件行业进去门槛在于创意,而对自身资本的要求低了很多,一个人的努力就可能开启属于自己的时代。

 

  李志起,著名 营销 咨询机构---- 北京 志起未来营销咨询集团董事长,志起未来商学院发起人,对外经济贸易大学 EMBA 顾问,2009年中国营销功勋奖获得者,2008品牌中国年度十大专家,2007科特勒中国最佳营销精英,变革 开放30年中国策划标志人物,深刻影响中国营销的十大人物,中国 创新营销 论坛 主席,中欧国际工商学院营销学会顾问,十多家著名财经媒体专家顾问。为200多家中国企业担任过品牌营销顾问。他在中国营销界提出的“品牌空间论”、“传播3.0”、“成长金字塔”模式和“红色智慧”等理论有着广泛的影响。2010年他发起的“策划现场”和“营销体检”两大工程正在风靡中国!电话:13521171615,13911185761,邮箱:cbct08@126.com

注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。Email:271916126@qq.com
随机读管理故事:《鞭策》
[故事]拿破仑一次打猎的时候,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。这河面并不宽,拿破仑不但没有跳水救人,反而端起猎枪,对准落水者,大声喊到:你若不自己爬上来,我就把你打死在水中。那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便更加拼命地奋力自救,终于游上岸。

[分析]对待自觉性比较差的员工,一味的为他创造良好的软环境、去帮助他,并不一定让他感受到“萝卜”的重要,有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁,会及时制止他们消极散漫的心态,激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候,也有依赖性,适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我,重新激发新的工作斗志。

阅读更多管理故事>>>
相关老师
热门阅读
企业观察
推荐课程
课堂图片
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信