2014年02月21日    九个头条     
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在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。

我们将比尔盖茨给出的准则摘录如下。快看看你达标了吗?

1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;

2、以传教士般的热情和执著打动客户;

3、乐于思考,让产品更贴近客户;

4、与公司制定的长期目标保持一致;

5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;

6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;

7、学习经营管理之道,关注企业发展;

8、密切关注和分析公司的竞争对手;

9、有效利用时间,用大脑去工作;

10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。

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随机读管理故事:《夫妻》
夫妇逛商场,女的看中一套高档餐具,坚持要买,丈夫嫌贵,不肯掏钱。导购一看,悄悄对丈夫说了句话,他一听马上掏钱。是什么让他立马转变?导购员对丈夫说:“这么贵的餐具,你太太是不会舍得让你洗碗的。”

启示:人的观念没有什么不可改变,关键是角度,要善于揣摩客户心理。

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