2013年10月04日    经理人      
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  80后,似乎是这几年众多的专家学者和大众普遍关注的群体。许多的文学以及影视作品也把80后的成长和奋斗历程作为了素材。80后这群人,的确被这个时代赋予了太多的符号。作为80后的一员,笔者经常在思考,我们到底与别人有什么不一样,我们要怎么样做才能被别人认可?

  我想作为80后人,与60后、70后相比在家庭环境、社会环境等有许多的差别。我们身上许多人存在的缺点可能会被那些老一辈的人看不惯,比如:好高骛远,心态浮躁,自立性差等。

  在此送给奋斗在职场上的80后 营销 人几句格言,以作共勉:

  互联网是一次新的商机,每一次新商机的到来,都会造就一批富翁;造就他们的原因是:当别人不理解他在做什么的时候,他理解他在做什么.当别人不明白他在做什么的时候,他明白他在做什么.当别人明白了,他富有了.当别人明白了,他成功了。--李嘉诚

  互联网造就了一大批的亿万富豪,比如丁磊,马化腾;也成就了一批80后新贵,比如李想,戴志康,韩华等。他们就是李嘉诚所说的别人都还没有明白的时候而他们就明白了的那一批人。于是,许多的80后吹响了向互联网进军的号角,似乎一夜之间只有在互联网上才能淘到金子了。其实这正是80后的浮躁所在。

  我们应该冷静的认识到,不是每个普通的人都能做到别人不明白而自己的就能明白的程度。做互联网,你有戴志康成为程序高手的天赋吗,有他十几个小时坐在电脑前做软件的毅力吗?你有李想高中毕业就放弃学业去创业的勇气吗,有他对网站运营的执着精神吗?很多人在淘宝开个网店就放弃了工作,全职的经营起自己的小店,最后发现糊口都困难。

  “三百六十行,行行出状元”,没有必要为了赶时髦而统统杀进互联网界。其实互联网创业与其他行业并无本质差别,需要你的技术、资金、人力等资源都达到足够的条件下才能取得成功。

  极少有几个生活的榜样是完美和纯粹的--蒙田

  80后是极易为自己树立偶像的一帮人。无论是影视歌星,还是商业名人,在其身后都有一批80后的年轻人摇旗呐喊,狂呼崇拜。笔者的QQ好友里许多人把马云、史玉柱等的名言作为自己的QQ签名,诸如“心中无敌,无敌于天下”,“一个人倒下去之后,这个人的价值应该是增加的,因为教训能够使一个人成熟,成功能够使一个人头脑发昏,失败能使一个人更有价值”。甚至笔者曾经接触过的一个80后,连说话的口气都在刻意地模仿马云。
 

  崇拜偶像,把偶像的故事作为自己奋斗的动力并无可厚非。但笔者想要说的是,学习偶像不能流于形式,你要学习的是偶像的专业素养和奋斗精神。每个人都有一条不同于别人的人生之路,一旦把谁当做了偶像就要完全模仿之意欲走一条和他们同样的路,你离失败就不远了。

  而且偶像并非什么都好,被称为“打工皇帝”的中国著名 职业 经理人 唐骏最近因“假学历”事件而成为媒体的焦点。“榜样的力量是无穷的”,但学习榜样要讲究学习的方法,择其善者而从之,其不善者而改之。

  为什么我们会抱怨呢?原来抱怨是有好处的:抱怨让我们获得注意力;抱怨让我们觉得我们比别人更懂一些;抱怨可能引发同情,也构筑了自怜,好让自己耽溺其中。所以抱怨与自卑、骄傲,其实是兄弟姊妹!本书中有一个论点很妙,也很有道理,问自己一个问题:“常感觉到周遭很多人都在抱怨吗?你知道为什么吗?”“因为你自己也是一样啊!”--世界展望会会长杜明翰

  如果您就是一名80后,您静下心来反思一下,您爱抱怨吗?其实我们很经常地听到我们身边的80后,甚至我们自己也在经常抱怨:这个社会太不公平了,父母没有为我们提供好的条件了,公司领导太无能了等等之类。

  抱怨是无能者为自己寻找的借口,抱怨并无益于事情的解决。以谅解自己之心谅解他人则保全友谊;以责怪他人之心责怪自己则减少过错。少一些抱怨,多一些冷静的思考和自我的反思,你才能变得理性和成熟。

  大凡人不可恃,有所恃,必败于所恃。善泅者溺,善骑者堕,理所必然。--东鲁古狂生

  许多80后在职场上,凭借自己的智慧和努力取得了阶段性的成功,然后就目中无人,恃才傲物。这样的工作和生活态度,不但不利于自己继续的学习和进步,而且往往会因为你的狂傲而得罪了你的身边人,最后使你变得孤立无援、一败涂地。

  “饱满的谷穗总是垂着头”,谦虚谨慎,务实平和,才能取得你想要的成功。

  成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。——约翰生

  80后还有一个突出的特点就是缺乏耐性。可能是现在的社会总体来说都是比较浮躁的,急功近利成了现代人追名逐利的一种方式,年轻的80后自然也无法回避这样的社会问题。做什么事情一开始激情满怀,坚持不了几天就败下阵来,从萎靡不振到一蹶不振,最后只能是以失败收场。

  用马云的话说:“短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。”如果马云没有一点非常人的毅力和坚持的话,怎么会成就一份大事业呢?!


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