2013年10月04日    价值中国      
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    本人九九年毕业,后由郑州赴广东,折腾半年余,误入“漆”途。晃乎13载,辗转各地,奔赴四司,成就了四司庆,留下了一缕香,兴趣使然,一职多兼,孜孜以求,欣然坦然。

    初由美司小文案起步,编故事、做报纸、写文章、带新人、学设计、为管理,得雇主赏识,为小头目;继续走市场、研 销售 、做样板、搞策划、为参谋,风生水起,不觉4年。品牌运作、市场策划、会议 营销 、新品推广,行业侧目,引以为豪。事由同行仿,文为同道传,行事疯专,为人谦和,搏才子名声。幸周总领路,识张彬、结李践、研志纲,引外脑高度迢迢,入管理矛盾重重,致分崩离析。身外大世界,心中小肚肠,笼中鸟、望孔明、想张飞、无奈关羽。期间慎重规划了人生未来60年道路。终飞跃樊篱,其后,美多托人说返,情真意切,然失落失意不失志气,以不吃回头草坚拒,一根筋、往前冲。四年一梦觉正酣,踌躇满志,载不动,道不完。——与老板太较劲,受伤的总是自己,此为职场囧途一。

    甲方乙方,由甲变乙,与阿红共创协合智业,品牌形象提供商,兼CM78涂料营销网,兼行业机密资讯,著有《中国涂料市场现状透析》,争相传阅。红外联英雄拿单,余内省智慧提案,或顺德花都一周三趟服务,或顺德东莞接洽白胶业务,或顺德中山以提案学习 ,或顺德广州招兵买马,意气风发,其乐融融。庙小僧少,亲历亲为,然秋后算账,羞于谈经济,或有呆坏账,或心力不济,终分身乏术,无以为继,无疾而终。——老板不是谁想当就当的,至少我不行,此为职场囧途二。

    后经友推介,入华司,结麦总,给平台,授市场总监。品牌四分,各取其能;产品归类,各有其专;渠道归真,自然放权;四楼商学院,二次创业篇;赶赴东西南北市场,解决春夏秋冬困惑;日以继夜工作,开创事业新风;辅佐老李销售,缔结八方伙伴。梳理诚信、专业核心价值,寻求至高至远企业精神;谋五千寻20万得主事件(为当年津津乐道之社会事件),述名推委官员业界优势(为涂料入中国名牌目录先立一功)。麦总欲授予营销总管,一为不夺友所爱,二乃无意销售,婉拒。后竞友高人介入统管,或替友不平,或无意同道,故辞别。老板茶馆夜谈久,苦留无果。在华任职,真情、激情、爱情,情不自禁,诚意、诚信、诚实,诚惶诚恐。——对老板太用情,总是自己伤不起,此为职场囧途三。

    零五年交于周董,受聘于神司市场总监,领 营销总监 (此乃本人市场带销售之思想胜利,快意)。看报表、访员工、走市场、谈客户,优化品牌、简化品类、活化异类、固化优势,殚精竭虑,兢兢业业。半年后,老板出国,导入独立核算机制,自负盈亏。任营销总经理,大权在握,大刀阔斧,大干一场:定位中国漆调性,倡行中国漆文化,铸就“立正、宽容、高效”的团队核心价值,施行营销“亮剑计划”,让高人赚高钱、劝矮人快滚蛋,轰轰烈烈,团队兴奋,客户也一同振奋。及至年终,账面显示盈利七百余万,按协议本人可与公司一九分成。但在二月春节后“无销量、保工资、稳团队”的本能思考中、在“年轻就拥有财富是一种罪过”的自我否定中,向远在异国的老板轻描淡写地报告“不分钱、图发展”。进入零六年,销量在缓慢上升,团队奖金水涨船高,但账面利润开始显示负数。对外安抚一线人员努力拼搏,对内整治工程师抓质量安全。那段时期,我当过爹骂过娘,开除2个工程师,与老板理论过。一度患上周末恐惧症:周六周日看天气预报有下雨就怕影响销售,每周日下午更开始惶惑,不知下周布置哪些工作利于销售、不知又会出现什么投诉,食不香、睡不稳。

在公司每晚青白的灯光将孤单的影子拉长在墙上扭曲着的同时,一系列为人处世的道理、 企业文化 思想、企业运营思路、管理理念、体系文件开始源源不断地诞生,进而通过月会、季会与团队人员分享,毫无疑问,我已成为团队的精神导师和支柱,人品、能力得以认同放大。期间撰文《中国涂料行业十大怪状》、《中小企业突围之狼道》,又添薄名。当销售出现增长而账面的负数越来越多时,我看透了玄机又不想争辩,我终于辞职了,整整20个月。在家休养时,团队成员联名写信给老板:如果我走他们全部职离!这下闹大了,我原本想一个人静静地离开,让团队勇敢地留下来。解铃还须系铃人,我只好一个个地开导四大区域首长,化干戈为玉帛。——与老板无争,受伤的又是自己,此为职场囧途四。

    零六年底,入莆田,做本行。如鱼得水,畅快淋漓。又审视修正了人生60-80年“做人、做涂料、做学问”之规划,激越前行,劲头十足,依然思路涌动,依然挑灯夜战。说是市场,还要梳理文化;说是策划,兼管十省销售一打;还要招商,还要职挂。将新品 上市 搞成千万元捐赠,将五周年庆典弄成七喜同庆,助央视招标成建材第一标。独生扁平,千城万镇;差异制胜,品牌文化;视听盛宴,高举高打;最美最快,赢战天下;兼收并蓄,高端对话。库尔勒首创,宜兴更上饶,大荔乡镇化,衡阳论道啦;或取经安踏,或观摩蒙牛,或学习华为,或感悟延安。低调潜行,激情做事。或有特劳特动脑科术,或有央视第一标下注;或有叶茂中成三人行,或中国之声领五年情;或有神舟飞船天上舞,或有品牌价值横空出。销售与市场、品牌与文化都打过专场,仍然充满激情,仍然执著以求,虽然与职业梦想有了距离,毕竟这是个美丽的错。不觉已是六年多,收获了多个喜怒哀乐。时空变了,年岁变了,将自己最黄金的六年献给了中国绿色事业,欣然坦然,无愧莆田。梦浓了、心淡了,步正轻、志愈坚,接下来,往前看。————与老板同流,难道还会受伤吗?此为职场囧途五。

    上善若水,水浒人、往林冲、拾柴进、不觉时迁,到钟了!

    今天是2013年1月4日,被称为“爱你一生一世”;适逢职场13年和《泰囧》票房过10亿,借以此文纪念职场13周年,同时献给那些做着同样职场梦的人们……
 

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随机读管理故事:《选择》
你开着一辆车。
在一个暴风雨的晚上。
你经过一个车站。
有三个人正在焦急的等公共汽车。
一个是快要临死的老人,他需要马上去医院
一个是医生,他曾救过你的命,你做梦都想报答他。
还有一个女人/男人,她/他是你做梦都想嫁/娶的人,也许错过就没有了。
但你的车只能再坐下一个人,你会如何选择?
我不知道这是不是一个对你性格的测试,因为每一个回答都有他自己的原因。
老人快要死了,你首先应该先救他。
你也想让那个医生上车,因为他救过你,这是个好机会报答他。
还有就是你的梦中情人。错过了这个机会。你可能永远不能遇到一个让你这么心动的人了。
在200个应征者中,只有一个人被雇佣了,他并没有解释他的理由,他只是说了以下的话:'给医生车钥匙,让他带着老人去医院,而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车!'
小哲理:
是否是因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势(车钥匙)?
有时,如果我们能放弃一些我们的固执,狭隘,和一些优势的话,我们可能会得到更多。
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