那些喜欢显摆“娇气”的年轻员工

    现如今不少年轻员工，娇气的不行，不仅精神上不够坚韧，身子也娇贵的不行，男孩女孩都一样。

    问题是，他们中的很多人，还以“娇气”为荣。

    为啥啊？这么娇气，说明家里环境好呗，要么是拼爹，要么是拼干爹，总之是有的一拼才有资格娇气嘛。

    中国的父母喜欢包办孩子的一切，那是世人皆知的。

    父母们哪怕自己工作辛苦的要命，自己省吃俭用，也要尽最大可能满足孩子的各种要求，他们觉得自己苦点没事，绝不能让孩子在同学们面前丢了面子。

    孩子的面子仿佛比父母的身体健康还要重要。

    所以，不论是家境真的殷实的，还是打肿了脸充胖子的，城里的每个家庭的孩子似乎都衣食无忧，无忧无虑，看起来一片大好景象。

    公司曾有个新近员工，女孩，大学应届毕业，出生于80年代末，算80后或90年代吧。

    哎，娇气的不行。

    我都不知道她这大学四年是怎么混过来的，我甚至都不知道她是怎么混到这么大的。

    同事面试她时还没看出来，看起来蛮老实的一个小姑娘，进了公司没两天我就感觉不对了。

    她这么娇气，开始我以为她有个好爹，家境好，难免从小娇生惯养。

    后来在数次对她的工作不满意后，我打算找她聊聊，在我的邀请下，我们展开了一次深聊，这时我才知道，她家里很穷。

    她爸爸是个厨师，她爸爸和妈妈在亲戚的资助下在老家的某个大专学校后门开了家小餐馆，说是餐馆，也谈不上餐馆，连厨房都没有，可能比大排档好点吧。

    她告诉我餐馆里面就摆了几张桌子，不论是炎热的夏天还是寒风刺骨的冬天，她爸爸都是站在巷口炒菜，她妈妈自然就承担了餐馆服务员、采购员等等的职责。

    每日 她妈妈都是天没亮就去菜场买菜，回来洗菜，切菜，给她爸帮忙，然后学生们用餐后再马上收拾桌子、洗碗，可想而知她的母亲每日 有多么劳累。

    为了省钱，她爸爸妈妈都舍不得请帮工，偶尔请个把勤工俭学的学生打打下手，其实重活、累活还是她爸爸妈妈自己扛了。

    了解到她的这种家庭背景后，我十分震惊。

    我很难理解，都说穷人的孩子早当家，从她跟我说话的语气来看，她也能体谅到父母的辛苦，她也知道父母赚钱很不容易，可既然如此，她为什么不努力工作呢？为什么还这么懒呢？为什么还这么没上进心呢？

    在那次我们的深度交流中，在我的引导下，这位年轻的女孩说着说着流泪了，我不知道她的眼泪代表着她对父母的愧疚、心疼，还是对自己的失望。

    我问她，这样的家庭背景，有这么辛苦赚钱供你读书的父母，你为什么还这么娇气，这么不上进呢？

    她告诉我，虽然家里经济条件不好，但父母从小在钱方面就没叫她操过心。

    她想买什么漂亮衣服，想买电脑，想学英语，只要她开口，父母哪怕开始唠叨几句，最后通常仍然会满足她。

    这么多年来，她也从未去父母的餐馆里帮过一次忙，她告诉我也不是她不肯去，是她妈妈不要她去，说这脏活不是她该干的。

    我就想了，不是她该干的？难道就是她妈该干的？那她该干什么活？她又能干什么活？

    偶尔休息时，她跟她妈妈到超市去买家里的生活用品，买完后不论要拎几个袋子，她妈妈也从来不要她帮忙，说什么拎重物会把她的手臂拎粗。

    我就不明白了，手臂拎粗了又怎样？难道手臂拎粗了就无法吊到金龟婿了吗？

    这个小女孩偏胖，而且很喜欢吃零食，如果你允许，她几乎可以全天嘴巴吃个不停。

    当然，没过试用期，我就劝退了她。

    在她在公司的过程中，我也数次跟她深度交流。我想，不论怎样，认识也是缘分，能帮就帮一下，毕竟年轻人可塑性强，我跟她谈了很多。

    我的话她能理解多少，我不知道。但我想，她至少会去反思、去思考，这也是进步吧。

    中国的父母就这样，在溺爱中毁了孩子。

    父母承担了太多本该孩子承担的责任，我们当然知道，父母是出于“爱”，是“好心”，但结果却是事与愿违。

    多年以前，当我还在读大学的时候，我记得那个时候一个大学毕业生如果找不到好的工作，是他（她）的爸爸没面子。

    因为在当时很多人的心目中，帮孩子落实工作那是父母，特别是爸爸天经地义的责任。

    毕业了你就待在家里玩吧，这时该忙乎的就是你老爸了。什么大学成绩那都是浮云，你老爸有硬的关系那才管用。

    同班同学里，还没到毕业，有些已经张罗好了工作的同学，那个得意的神情啊，我现在都记得。

    而且什么是好工作？钱多、事少、离家近才是好工作。

    最好是进国有企业，稳定，清闲，有面子。

    像我们这些，没爹拼的人，毕业后要靠自己找工作的人，那是很“可怜”的。

    可如今毕业这么多年了，同学聚会时，赫然发现，当年那些无比风光的同学如今都过的不太好，相反我们这些“可怜”的人，在摸爬滚打中磨炼了自己，反而越来越好。

    都不知道，到底是有爹拼的好，还是没爹拼的好？

    恐怕塞翁失马，焉知非福。

    今天的80后、90年后的员工中，这种比“娇气”的风气，还有一定的普遍性。

    谁谁谁家里环境好，谁谁谁从小养尊处优，那些年轻的员工还是会不由自主的羡慕的。

    我常跟年轻员工说，到了企业，谁的爹是干嘛的对于企业来说一点都不重要，企业要的是你本人的工作成果。

    就算你爹拿着低保，没工作，靠救济生活，没关系，你努力就行，你拼搏就行，同事们反而会对你更为尊敬。

    年轻的员工们，别再拼爹了，别在显摆“娇气”了。

    你爹是你爹，你是你，你家再有钱跟你有什么关系？你家再穷又有什么不好意思？

    脚踏实地，一步一个脚印，立足本职工作，戒除浮躁和虚荣，才是正道。