职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。
与此同时相对应的新职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,审时度势,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。
职场十二生肖法则:
一、鼠:收敛霸道个性
企图心旺盛、喜欢样样得第一的肖鼠者,要多注意职场上人际关系的经营,千万不要因蝇头小利与同事呛声,破坏彼此的和谐。尤其与上司相处时,更要收敛霸道、邀功个性,以免招惹上司的不满,甚至设下陷阱让你背黑锅。
二、牛:多点自我进修
做事情温呑、喜欢一步一脚印的肖牛者,在职场上易因耐心不足而半途放弃,引来上司微辞,导致升迁受阻。建议假日有空之余,应多自我进修,并多观察身边的朋友是益友还是小人,以免总是成为众人箭靶,影响工作与自身的心情。
三、虎:修炼説话态度
事业心强烈的肖虎者,总喜欢踩著别人肩膀往上爬来成就自己的事业,小心同事与老板对你心生不满而联合抵制你。要谨记旺盛的企图心,只适用于对外同业竞争的场合中,对内则多加修练说话措辞与态度,才可使未来的升官加薪更为顺遂。
四、兔:凡事应该积极
因好玩耽延误工作进度的肖兔者,平常同事间或许会因你傻大哥傻大姐的性格而不计较,但若遇到利害冲突大时,你漫不经心的态度就会让自己输在起跑点上,建议还是凡事积极些,免得哪天被小人从你背后捅一刀,最后落得卷铺盖走人。
五、龙:做好份内工作
个性些许天眞、完美主义的肖龙者,最看不惯公司内部的积弊,因此在鼓吹变革 、锋芒毕露的同时,易引来旁人的不满,变成办公室里的独行侠。为了明哲保身,未来即使有再多的变革 想法与高见,都稍稍隐藏起来,先做好份内工作。
六、蛇:培养沉稳性格
谭小芳老师认为,肖蛇者懂得利用方法完成工作的,常给人没有做事的错觉,导致老板对他也不敢委以重任。所以想做大事,最好还是乖乖收起嘻皮笑脸的个性,培养自己沉稳的性格,并少和身边的狐群狗党在一起,才能带来职场上的好运势。
七、马:适时表现谦虚
个性积极、勇往直前的肖马者,常常是职场上老板身旁最得力的好帮手,但或许是因表现欲望过强,只专注前方目标,所以经常忘记注意同事们是否能够负荷你的速度,而引起大家怨声载道。建议在冲的同时,还是要明白谦虚的重要性。
八、羊:聆听他人意见
喜欢动脑筋的肖羊者,在职场中非常受老板赏识,也因此让同事眼红而排挤你,建议想提升办公室中人际关係的人,千万不要摆出一付高高在上的姿态,要用心聆听他人的意见与想法,在未来在工作上遭遇困境时,才有贵人对你伸出援手。
九、猴:培养独立工作
持续力欠佳、给人不负责任、做事心存侥倖的肖猴者(尤为男性),总是无法受到老板重用,导致自己心情郁闷不已。若想突破重围,最好的方法就是积极培养独立作业能力,并懂得将自己的智慧运用在工作上,才能够得到贵人的帮助及受到上司的喜爱。
十、鸡:加强人际关系
善于权谋策略的肖鸡者,最会利用职务之便、求自身之私利而引起同事的不满,导致同事间僵化而影响工作效率,建议你要多加强自己在人际关系上的经营态度,只要能够将人际关系处理和谐、妥当,那么事业就可以顺利开展。
十一、狗:凡事宜有底线
对朋友满腔热血,是办公室里的鸡婆型人物。虽然热心有助於人际关係的发展,但凡事总应有底线,且是在份内事完成又能力许可情形下,再适度伸出援手,否则热心过头可能还会要替同事背黑锅,影响自己事业的发展。
十二、猪:改变做事态度
做事情总是三分钟热度的肖猪者,常常是工作推动时的阻碍者,谭小芳老师指出,若想要在职场中有所做为,一定要去改变自己的做事态度,不断增加、磨练自己的耐心,并且大方的展现出强烈的企图心以及表现欲,不要总是一副事不关己的样子看待事情。
职场上,你是缺少涵养、火暴脾气的员工吗?是否违犯过企业成文的规章制度和不成文的潜规则?你是否曾做出过足以断送你职业前程的举动?当你吃过黄牌后是否吸取了教训?是否发展到被上司举起过红牌,将你罚出场外?你知道那是种什么样的感觉──你意识到自己已经犯了诸多的职场禁忌了吗?
总之,很多企业从小做到大,从不规范走向规范,在这过程里面——潜规则也许占主导。但这也恰恰说明这个企业还停留在人治化管理的阶段,企业制度化建设不完善,或者说制度化是完善的,只是这个制度化不适应企业的管理实际,不能从上到下的实施。但是从长期角度来看,企业必定要走向制度的明确化与制度化,显规则将成为企业发展的主流。