2013年10月04日    慧聪网企业管理频道      
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   眼下讨论最多的电影,就数正在热映的《画皮2》了。有网友对影片中的人物进行了一次“职场”归纳:靖公主(赵薇饰)、小唯(周迅饰)代表BOSS,霍心(陈坤饰)代表高管,而庞郎(冯绍峰饰)与雀儿(杨幂饰)则是底层员工。当然,即便同属一般员工,身为小唯得力助手的雀儿,毫无疑问当属高级职员,而技艺不精的初级捉妖师——冯绍峰饰演的庞郎则好似刚入职场的菜鸟一枚,在一路跌跌撞撞中挣扎,可谓隐喻一个职场小人物的成长史。而庞郎在影片中的种种奋斗经历,亦被网友总结成三大玩转职场生涯的“画皮术”。

    一、切勿“半途而废”

    剧情:身为一位初级捉妖师,庞郎身份卑微,才疏学浅,大BOSS见不到,只能勉强和高层打打交道,可惜也不怎么受待见。比如他好心提醒霍心身边有妖,需要小心提防,换来的却是霍心的暴怒与不屑。对小妖雀儿“英雄救美”,却遭受“恩将仇报”,总是被欺负调戏。好在这位初级捉妖师虽然业务能力不强,却有着异于常人的忍耐力,凭借着死猪不怕开水烫厚脸皮功力及天生的乐观心态,他不管遭受到多大的打击,都始终坚守正义,不放弃对团队忠诚,并在最终成为斩杀邪恶力量大巫师的功臣之一。

    案例:上周三,部门召集开会,要选举一位审计负责人来做这一次的项目审核。在现场会议上,当领导宣布了让27岁的薇薇来担任负责人的时候,在座的所有同事都纷纷侧目,眼睛里写着不可思议。而最尴尬的当数小魏,他一直对于这个位置胜券在握,没想到居然不是自己。

    著名职场研究专家谭小芳(www.tanxioafang.com)老师认为,人生就像马拉松,获胜的关键不在于瞬间的爆发,而在于中途的坚持。你纵有千百个理由放弃,也要给自己找一个坚持下去的理由。很多时候,成功就是多坚持一分钟,这一分钟不放弃,下一分钟就会有希望。

    二、切勿“以貌取人”

    剧情:庞郎在整部影片中只有一身行头,一副穷困潦倒的落魄样。他出场戏份虽不多,可是每一次却总能给观众留下极为深刻的印象。是他为霍心解开了公主与小唯“人妖互换”的秘密,最后也是他毁灭天狼国王子的尸体,让大巫师的邪恶计谋难以实现。仔细观察可以发现,庞郎总是能够抓住机会,在关键时刻挺身而出,站在事件的转折点,起到力挽狂澜的作用。

    案例:在广告策划公司做管理的云朵,似乎每到一个关键的时刻,总能遇到一股助力。今年年初,她得知了一件事——她的直属女上司怀孕了。在一个 女性 职员占大多数的部门里,这是一个再普通不过的消息,神经大条一点可能对此听过就算了。但对她而言,她清楚地知道这不是一件与己无关的事。

    云朵不会躲避和上司单独相处的机会,几乎每日 中午都会一起吃饭,她知道事实上有很多关于工作的决策是在午餐的时间里完成的。同时,她会时不时地跟上司聊一下自己下一步的发展计划,以此来证明自己有意愿去承担更多的责任。

    最近,上司找云朵进行了一次郑重的谈话。也是从这次谈话之后,她观察到上司开始准点上下班,并且将很多事情慢慢移交给她。即使上司这时还没有休产假,但看得出来,她是在找一个能够独当一面的帮手。

这次谈话,让她真正意识到自己的机会来了。工作量开始变大,需要自己做的决策也越来越多。这样一路忙到现在,她正式坐在了市场传讯经理的椅子上。这时,上司也开始休产假了。

    别小看办公室那些其貌不扬的工作者,因为也许在你花大把时间彷徨时,对面那个同样的“倒霉鬼”却有可能抓住了机会,并用几个瞬间实现了成长。要知道今天的下属,有可能成为明天的上司。

    三、切勿爱上“密敌”

    剧情:影片中,庞郎与雀儿分属人、妖两大阵营,且在职业属性上来说,当属天敌。可偏偏善良的捉妖师爱上了单纯的雀妖,最后爱人又因自己可以降妖的血而死,落下悲剧性的结局。这段在影片中以支脉辅线出现的爱情,因为同样虔诚匠心的描绘,竟也形成了一段动人的组成,爱痛相生的道理又似魔幻之外的现实爱情课。

    案例:林可对她像对待她其他的闺蜜一样,在单位里,她对米妮什么心里话都会和盘托出。危机就潜伏在此。

    前不久,林可的上司找到她,告诉她现在主管的职位有一个空缺,她有意想提拔她,希望林可在周一的例行工作会议中做一份部门年度工作计划。林可马上就把这个好消息告诉了好友米妮。米妮听到这个消息当时就祝贺林可,并且给了她一些建议。到了周一的例会,林可踌躇满志地拿出自己准备了一周的PPT,上司竟然说不用了。会后,上司再一次找到林可,告诉她,主管的职位决定给了另一个人,就是林可的好朋友米妮。

    上司婉转地提醒了林可在以往工作当中的一些失误,包括过去她私底下对上司的不满和抱怨——她马上就意识到发生了什么,她这次彻底伤心和愤怒了,米妮的背叛和小动作让她感到痛苦:“我再也不会和同事交朋友。”

    爱上“亲密敌人”的下场通常都很“苦逼”。不管你们多么的亲密,却总归是“敌人”,这意味着你们手上绝对掌握着对方难以面对的“利器”,甚至可能稍不留神就对彼此造成“致命伤”,即便这并非出自你的愿望。

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随机读管理故事:《耳聋的青蛙》
有一次,有一群青蛙比赛爬上一座高塔。

许多人聚集在高塔周围观看。他们不相信参赛的青蛙能登上塔顶,于是大声喊"别费劲啦!你们这些青蛙是不可能到达终点的!"听到这些话,一些青蛙开始退出比赛。但有一些青蛙还在坚持,向塔顶前进。

观众们继续在喊:"别费劲啦!你们也不会成功的!"随后不久,青蛙陆续放慢脚步,放弃了比赛,此时只剩下一只青蛙还在默默地向上爬,而且越爬越有劲。

接近终点的塔顶了,那只青蛙用尽全力终于登上了塔顶。此时塔下群众一片欢呼声,歌颂这位青蛙英雄。

人们好奇地想知道这只青蛙是如何坚持下来的。于是对它进行专访在,此时人们发现:原来这只青蛙是个"聋子"!

管理故事哲理

切记,什么时候都是自己才是自己的主人,永远不要让别人的悲观情绪毁掉你心中最美好的希望。对于新晋升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下属。这种角色的转换完成之前,尤其是过渡期,新工作难以开展,抱怨也逐渐增多,以致于最后可能都怀疑自己根本不是当管理层的料儿。这时候,再加上身边某些心怀不轨的人,在边上私下谈论、扇风点火,事情往往会朝坏的方向发展。所以,如果有人说你无法实现自己的梦想,那么不妨就"装聋作哑"吧,于公于私都有好处。

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