在我国,工资是最容易引起热议的话题。日前,两则关于工资的消息丝毫没有例外的在网上引发网友热议。消息称,联合国国际劳工组织日前对全球72个国家和地区的人均月收入做了最新统计。中国员工的月平局工资为656美元(约合人民币4134元),远低于上述72国的平均工资1480美元(约合人民币9327元)。另一则消息是关于教师的工资:据美国的一项调查显示,中国教师的工资在全球28个国家的教师中排在倒数第一的位置,中国刚参加工作的大学教师,其工资按照购买力平价计算,为每月259美元(约合人民币1632元),是全球“最低价”。
虽然这两则消息中,中国都不幸处于垫底的位置上,但是这些报告中显示的中国工资还是让我们“受宠若惊”——试问中国有多收人月收入能达到4000以上呢?而中国教师的工资排名垫底,则让我们这个有着几千年尊师重道传统文化的国度显得有些脸上无光。
教师的贡献我们暂且不提,事实上,在中国收入与付出远远不成正比的职业比比皆是。虽然说三百六十行行行出状元,但是不同行业的“状元”收入却是千差万别。也许在如今的国情下,努力工作不如选对职业,那么让我们来看看我国10个涨薪最慢的职业,以后孩子选择专业的时候,可得谨慎了。
教师
虽然说教师工作的环境相对单纯,工作相对稳定,每年还可享受几个月的长假,但教师的薪水也是相当的“稳定”,涨薪幅度较小。干了十年、几十年,薪水未必涨多少。因此,有不少人想逃出这个围城另谋发展,统计显示,前来“求助”的教师占个人咨询客户咨询总量的12%。