2013年10月04日    www.hrloo.com      
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海派清口文化的发起人,《壹 周立 波秀》的著名主持人周立波近来“改姓”了。4月3日,浙江卫视在 北京 举行发布会,高调宣布周立波加盟,不仅将出任《中国梦想秀》节目梦想导师,其当家脱口秀《壹周立波秀》更是将移师浙江卫视独播,此外,周立波还将担任浙江卫视创意总监,成为浙江卫视的大领导。

当被人问及浙江卫视是否给了他八位数作为加盟费时,周立波委婉地给出了肯定答复:从利用的角度来说,浙江卫视对我的利用价值做了一个评估,给了一个没有办法拒绝的价格。

周立波天价“改姓”,暗示员工六大跳槽动机

诚然,以周立波的才华来看,诱他“易主”的八位数天价倒也不为过,符合他的身价。自打他1981年进入上海滑稽剧团,师从上海曲艺界暨滑稽界元老周柏春以来,周立波历经三十余载,融各派冷面滑稽于一体,自创海派,于曲艺滑稽界独树一帜,仅凭一身西装、几瓶矿泉水、一个提示夹、一张嘴,以一己之力将海派清口表演发扬光大,在中国曲艺界树立起一个梳着小分头、幽默可爱的经典上海小男人形象。这一切努力都换成了他今日跳槽的资本

从周立波的性格来看,他天生是一个爱跳槽的人,骨子里包含了太多“不安分”的东西。他早年下过海、出过国,有着深厚的生活积累,始终“不安分”地坚持寻找表现现代海派演艺文化的突破点。这种“不安分”的性格使他的表演突破庸俗亲民传统的束缚,大胆融合评书、小品、脱口秀、独角戏等各种表演形式。也正是这种“不安分”让周立波一直坚持我行我素。虽然之前先后闹过虐妻丑闻、微博门以及爆粗口事件,但周立波始终不改风格,高调自我,坚持“人不犯我我不犯人,人若犯我我一刀一个”的处事原则。

周立波虽是天生爱跳槽之人,可要想套上这样一只才高八斗的狼,浙江卫视“舍不得孩子”是万万不行的。所以浙江卫视才用八位数的“天价”加盟费外加浙江卫视创意总监的“肥差”来做诱饵,“逼”得周立波非跳不可。从周立波跳槽的动机分析,我们可总结出企业员工跳槽的六大动机:

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  一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的答案是:操练条例就是这样规定的。原来,条例因循的是用马拉大炮时代的规则,当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳,防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差,减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整,出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个庞大的机器,那么每个员工就是一个个零件,只有他们爱岗敬业,公司的机器才能得以良性运转。公司是发展的,管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则,队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数,给企业带来的不仅仅是工资的损失,而且会导致其他人员的心理不平衡,最终导致公司工作效率整体下降。
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