2013年10月03日    价值中国      
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    08年8月8日晚上8点,随着奥运圣火在“鸟巢”点燃的一刻,中华民族的百年奥运梦想终于实现了。

    中国红、中国的祥云、中国的微笑以及中国的强大,向世界展现了一个全新的中国。

    在此,我不禁联想到:奥运会不但给中国带来了骄傲和自豪,也给我们企业带来了许多的启示和联想!

    目标、理想---是通往成功的动力

    俗话说,“坚定的目标是力量泉源之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。”每一个奥运选手,心中都有一个梦想,那就是站在高高的领奖台上。太阳雨的目标是做国际化的“百年企业”,这不仅仅是我们的目标,更是每一位“太阳雨人”的责任。远大而坚定的目标,才是推动我们的企业走向光辉明天的动力。

    拼搏、坚持----是通往成功的阶梯

    每一块奥运金牌的背后,都有一个动人的故事。从陈燮霞的奋力坚持,到小将庞伟的一飞冲天等等,都说明了这一点。拼搏和坚持是奥运金牌的代名词。在工作和生活中我们都会碰到很多的困难和课题,但是,只要我们每一位员工具有拼搏、坚持的精神,任何困难和险阻都会克服,我们要相信自己!公司近几年的发展也充分证明了这一点。

    团队、协作----是通往成功的捷径 众所周知,团结就是力量。古语道:“同心山成玉,协力土变金”,奥运会上每一次成功的笑容背后,都有一个为此付出了无数汗水和心血的、团结协作的团队。笔者不禁想到:我们的企业不正是奔向明天的列车吗?充满着希冀和梦想。我们每一位员工,都是这个集体的一部分,每个部门,就是连接在一起的车厢,我们共进退,我们共同面对荣誉与挫折,我们都是一家人。只有各个部门之间通力合作,才能让企业更好的有序前进,摘取世界太阳能行业第一的桂冠。

    

    “每日 进步一点点”---让我们“更快、更高、更强”

    奥林匹克运动有一句著名的格言:更快、更高、更强。这句格言充分表达了奥林匹克运动倡导的不断进取、永不满足的奋斗精神。虽然只有短短的6个字,但其含义却非常丰富,它不仅表示在竞技运动中要不畏强手,敢于斗争,敢于胜利,而且鼓励人们在生活和工作中要敢于进取,敢于超越自我,将自己的潜能发挥到极限。细细想来,这不正是“太阳雨人”一贯倡导的“每日 进步一点点”吗?

    只有“每日 进步一点点”,我们才能做到“更快、更高、更强”。

    “和谐”之音---绿色奥运、科技奥运、人文奥运 “绿色奥运、科技奥运、人文奥运”——北京奥运会把13亿中华儿女向世界做出的承诺,变成了一份特殊的答卷,呈现给了伟大的奥林匹克运动。诠释了东方文明古国对奥林匹克精神的独特理解——人与自然和谐、人与社会和谐、人类世界和谐。

    

    “以人为本”是构建企业和谐文化的根本。

“太阳雨人”一贯坚持“以人为本”的管理思想,尊重人、理解人、关心人、服务人、依靠人和发展人。“同一个世界,同一个家”,太阳雨的舶来文化,正指引着“太阳雨人”抱着“阳光的心态”,怀着一颗“感恩的心”,唱着“工作并快乐着”,实现着快乐太阳雨!和谐太阳雨!

    北京奥运传递给世界一个信息:世界东方,大国崛起。我们“太阳雨人”也在用自己的实际行动向世界宣告:

    世界有我,中国强。

 

 

 

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随机读管理故事:《盲人过桥》
有个盲人经过一条干涸的溪流上的木桥,从桥上摔下,两手抓住了桥栏。他战战兢兢地抓紧栏杆,自己估计松手后肯定会掉进深渊里。过路人告诉他:“别害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,紧抓着栏杆高声呼叫。时间长了,手上累得没力气了,一松手就落到桥下干涸的地面上。于是他自己也笑起来,说:“嗨!早知道桥下就是干涸地面,何必让自己受这么长时间的罪。”

管理故事哲理

这个盲人是有些夸张,但企业管理中常常会遇到相同的境遇,不敢“往下看”,宁可把下面想的恐怖点,预期相信是安全,不如相信这个是危险的,所谓的忧患意识,要把问题想得更加复杂点,把问题想得更加困难点,这从某种角度而言没有错,但对企业战略来说是存在问题。

企业战略过程中对于未来预估,往往会采取相应的措施,某种预估将会对当下的行为发生扭曲,企业会将大量的人力和物力用在可能无谓的因素上。宁可想得复杂点,不要想得太容易,这种思维其实是掉以轻心的反面,中国人有句话叫船到桥头自然直,这其实就是中国人的思维模式,从另一角度而言是“阿Q”,但在企业管理中,若没有这种阿Q精神,做事情可能会事倍功半,当然有这种阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鹅现象在当下信息如此之多,管理理论与模式如此之多的当下,企业着眼于当下的未来预估,将成为企业发展过程中核心要解决的问题。

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