2013年10月03日    华西咨询官网      
推荐学习: 投资是认知变现,提高认知能力就是财富增长的关键点。熊晓鸽、徐小平、李开复、朱啸虎、阎焱、刘昼、邓锋、陈玮等数十位国内最知名投资大咖亲自授课,九大模块,课时一年半,只限60人!沙丘投研院股权投资黄埔12期>>
     麦当劳,想必不用小编多介绍,大家再熟悉不过!
 
    “得来速”汽车餐厅是麦当劳与中国石化合作开发的餐厅,主要是开在中石化旗下的各大加油站,两者结成战略联盟,期望达到合作双赢。2007年,国内首家麦当劳“得来速”汽车餐厅正式开业运营,标志着双方的合作进入全面启动阶段。
 
    为什么麦当劳要和中国石化合作呢?一个是餐饮企业,一个是化工行业,在别人看来,这两个行业怎么扯都扯不上!那是什么,让他们成为了战略联盟?答案是利益!
 
    在餐饮品牌的发展过程中,会遇到一个最大的问题,那就是口岸难找!实际上,这种口岸资源已经开始变的稀缺,尤其战略要地的大口岸,更加稀缺!然而,在市场消费量与店铺资源相对固定的前提下,你能拥有更多的口岸,那你就比别人占有更大的机会!
 
    这就是为什么麦当劳要和中国石化合作的原因。现在,不仅仅是麦当劳,连同肯德基已经开始在中国市场不同空间、不同的领域加速市场布局,高速的抢占市场空间。两大快餐巨头圈地的背后正是意识到空间资源对于餐饮布局的重要性
 
    “抢地盘比练内功更重要”这是华西品牌导师叶茂中的一句金言!在这里,相信有不少的朋友对这句话不再感到疑惑,相信大家分享完麦当劳的“得来速”餐厅这个案例之后,对这个我们品牌导师叶茂中的话有更深入的了解!
注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。Email:271916126@qq.com
随机读管理故事:《 四块糖的领导力》
    日前,偶然看到了一个《四块糖》的故事。故事说的是著名教育家陶行知在任校长时,又一次在校园里偶然看到王友同学用小石块砸别人,便当即制止了他,并令他放学后,到校长室谈话。   
  放学后,王友来到校长室准备挨骂。
  可一见面,陶行知却掏出一块糖给他说:“这奖给你,因为你按时到这里来,而我却迟到了”。王友犹豫间接过糖,陶行知又掏出一块糖放到他手里说:“这块糖又是奖给你的,因为我教训你不要砸人时,你马上不砸了。”王友吃惊地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三块糖给王友:“我调查过了,你用小石块砸那个同学,是因为他不守游戏规则,欺负女同学。”王友立即感动地流着泪说自己不该砸同学。陶行知满意地笑了,掏出第四块糖递过去说:“为你正确认识自己错误,再奖励你一块!我的糖发完了。

启示:
  我们过去都说“管理出效益”。这两年,它被另一个更时髦的词,那就是“领导力”。

阅读更多管理故事>>>
相关老师
热门阅读
企业观察
推荐课程
课堂图片
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信