2013年10月03日    法制晚报      
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企业做大 但品牌不强

金融时报》指出——提升品牌价值中国缺商业人才。

如今,中国企业的触角已伸到了世界各地,知名度也今非昔比,在世界500强企业中,中国企业的身影也越来越多。但是今年世界权威调研公司明略行发布的全球最具价值的百大品牌中,中国入榜的企业仅有12家。

英国《金融时报》今晨报道指出,中国企业的品牌价值无法体现出来,最重要的不在于企业的业绩,而是因为这些企业缺少高级管理人才。

报道进一步指出,管理人才的缺乏跟中国商业教育有着很大的关系。

报道称,在中国大约有100所大学拥有商学院或管理学院,这与西方差别不大。差异就在于,在这其中仅有10%的院校认真地学习了西方商学院的成功经验,以及先进的教程。

报道称,现代意义的商业和管理教育更关注于创造力、团队合作、文化理解等内容。因此,中国的商业教育应该培养“跨文化的管理技能”。

此外,报道认为,在当今的商业学术研究中,更加关注“质量研究”,而不仅仅是“量化研究”,而中国目前的商学院依然过于关注定量研究和数据分析。

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有人问农夫:“种了麦子了吗?”农夫:“没,我担心天不下雨。”那人又问:“那你种棉花没?”农夫:“没,我担心虫子吃了棉花。”那人再问:“那你种了什么?”农夫:“什么也没种,我要确保安全。”

境界思维:一个不愿付出、不愿冒风险的人,一事无成对他来说是再自然不过的事。

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