2015年10月01日    MBA智库     
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这12件事,成功的领导者绝不会容忍

宽容是大多数时候是一种美德。但是有些事情是绝对不能容忍的。作为一名领导者,想要建立一个成功的职业生涯,需要确保以下这些不在你的容忍列表里。

总的来说,宽容是一种良好的品质。差异让我们的生活和组织更丰富。然而,想要实现成功的人生和有价值的领导,我们必须拒绝容忍那些消耗我们并最终毁灭我们的事物。

不诚实

诚实的生活让你和他人和平共处。不诚实让你和他人面对虚假的现实。

无趣

成功的人通常会去探索新事物。生命如此短暂,不要安静地待在自己的小圈子里。

平庸

小富即安对人们来说是个一直存在的诱惑。但让一些人出人头地的却是能塑造伟大生活的艰难选择。

消极

每一个消极的想法都会阻止你变得最好。如果你听到了自己的抱怨,找到停止抱怨的方式。

毒性

无论在办公室还是家中,有毒的环境会让你感到不安。如果感觉不对,感到疲惫或恐惧,那么放松一下吧。

混乱

杂乱和无序会给你的身心造成压力,影响你的情绪和心理健康。抛弃那些你并不需要的东西,将必需的东西归位。

不健康的一切

不健康的食物、不健康的关系、不健康的习惯——明智地进行选择。提醒自己值得拥有更好的,之后给自己更好的。

遗憾

我们都有遗憾的经历,但是不能任凭自己沉湎于过去而不继续向前。从中汲取教训,尽可能修正错误,之后忘记遗憾。

无礼

人际关系是成功的关键,尊重是人际关系的关键。无礼——无论什么形式,无论指向何人——是最具毁灭性的力量。

不信任

请注意,不信任通常发生在一系列小的妥协之后。着眼于建立自身的诚信,并与诚信的人交往。

愤怒

我们都可能感到愤怒,它可以影响你的行为。但愤怒对任务的达成并无用处。学会对事不对人,克服愤怒。

控制

不要担心那些你无法控制的事情。集中精力做好力所能及的事情,剩下的就要学会放手。

关注生活中那些积极的差异,以及那些你达成的事情。

记住,你就是你所忍耐事物的总和!

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随机读管理故事:《管仲病榻论相》
   管仲病重,齐桓公亲往探视。君臣就管仲之后择相之事,有一段对话,发人深省。桓公:“群臣之中谁可为相?”管仲:“知臣莫如君。”桓公:“易牙如何?”管仲“易牙烹其子讨好君主,没有人性。这种人不可接近。”桓公:“竖刁如何?”管仲:“竖刁阉割自己伺侯君主,不通人情。这种人不可亲近。”桓公:“开方如何?”管仲:“开方背弃自己的父母侍奉君主,不近人情。况且他本来是千乘之封的太子,能弃千乘之封,其欲望必然超过千乘。应当远离这种人,若重用必定乱国。”桓公:“鲍叔牙如何?”管仲:“鲍叔牙为人清廉纯正,是个真正的君子。但他对于善恶过于分明,一旦知道别人的过失,终身不忘,这是他的短处,不可为相。”桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋对自己要求很高,能做到不耻下问。对不如自己的人哀怜同情;对于国政,不需要他管的他就不打听;对于事务,不需要他了解的,就不过问;别人有些小毛病,他能装作没看见。不得已的话,可择隰朋为相。”阅读更多管理故事>>>
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