2013年10月03日    价值中国      
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     这几天,媒体在普遍报道富士康丢失苹果订单的消息。原来是另一家台湾代工企业——和硕抢走了富士康的苹果订单。
 
    一年前,富士康几乎是iPad和早期款式iPhone的唯一组装企业,与苹果之间的共生关系可谓牢不可破。然而,在过去一年中,当富士康专注于生产iPhone5之时,和硕却不断赢得苹果人气产品如iPhone4S和iPadMini的合同。这一变化反映到了两家制造商今年第一季度的业绩上:富士康营收遭遇10多年来最大幅度的下降,同比减少19%,至8090亿元新台币;和硕的营收同比增长31%,至1952.7亿元新台币。
 
    富士康的体量远远大于和硕,前者年营收按近35000亿元新台币,后者的营收则仅有不足10000亿元新台币,在全球知名度上,前者也远远高于后者。然而,为什么前者的“盘中美餐”被后者抢走了呢?
 
    如业内人士知道的那样,和硕是靠着低价竞争抢走富士康的苹果订单的。然而在我看来,和硕的低价竞争策略固然是富士康丢掉苹果订单的原因之一,但更深层的原因则来源于富士康对“双重博弈”形势的误判。
 
    所谓“双重博弈”是每一家企业每日 都在同时面临的两个相互绞织的“斗争”:一是供应商与客户之间的讨价还价,一是向同一类客户提供产品和服务的竞争者之间的进攻与防守。我在七年前出版的《第四次 营销 浪潮》一书中,将前一种博弈概括为“纵向交易博弈”,而将所一种博弈概括为“横向竞争博弈”。富士康丢掉苹果订单,恰恰就是因富士康没有认识到和把握住这两种博弈的关系。
 
    在过去,富士康几乎是苹果系列产品的唯一代工者。在这种情况下,如果富士康能够充分意识到竞争博弈的存在,而始终为苹果提供高质量、低成本和高效率产品与服务,则它就会一直赢得苹果的持续信任和依赖,从而阻止竞争者的入侵。然而,富士康显然没有充分估计到“双重博弈”形势的发展。因为,当富士康在与苹果的交易博弈中获得了阶段性的谈判优势地位后,富士康一直试图将劳工成本上涨的压力转移给苹果。苹果因此会怎么想和怎么做呢?毫无疑问苹果会想:对富士康的依赖越多,自身的损失必然越大,在未来的博弈中会越发被动。于是,苹果开始意识到“不把‘苹果’放到一个蓝子里”的重要性。在有了这种认识以后,即便和硕们的代工价格并不具有明显竞争优势,苹果也会尝试供应商多元化。而在和硕的服务质量和效率同等,价格却明显具有优势的情况,苹果将大量订单转移至和硕也就是必然的了。
 
    富士康应从丢失苹果大单的惨痛教训中深刻反思,而富士康对“双重博弈”形势误判的教训似乎也值得引起其他企业的思考。尤其是,富士康的教训很值得正在实践我提出的“垂直整合战略”的企业思考。
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随机读管理故事:《阿氏实验》
半个世纪以前,心理学家所罗门·阿氏有过一个著名的实验,并且从此后不断被人们效仿。

这个实验由8个人来共同完成。实验者请这8个随意选择的实验对象,集中在同一个房间里,然后向他们展示一张划有四条垂直线段的卡片,并要求每个实验对象依次分辨出,右边的三根线段中,哪一根线段与第一根线段长度相同。

其实,在8个测试对象中有7名在实验之前已经被安排串通好,他们都毫不犹豫地选择了最右边那根线段与第一根等长。但实际上,他们的选择是错误的。而最后一名实验对象就要面临这样的抉择;是苟同于其他7个人的选择,宣布他明知是错误的结果,还是提出与众人不同的答案。

通过这样的几组试验,有3∕4的人都至少一次放弃了正确的答案去选择了大多数人选择的错误结论。

管理故事哲理

德国哲学家弗兰德里克·尼采发现:人们更愿意相信被别人认定的事物。这就是人们常说的从众心理。人们在对一件事物做判断时,往往会受外界的影响。而优秀的企业领导者,应该具备抵御这种随他性的能力,从而进行独立思考。

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