2013年10月03日    价值中国      
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      中小企业从成立到 发展 壮大,都会在不同时期遇到各种发展的问题与瓶颈,成为企业发展的拐点。这次 金融 危机 就是一次重大的突然变故,考验着中小企业的管理水平和管理能力。中小 企业管理 的层次较少,用不起整套的人马和整套的模式来覆盖企业的全部业务功能,往往是实施对人对事对过程针对性比较强的管理。在正常的情况下,这种“头痛医头,脚痛医脚”的管理还能应付,当危机袭来就完全暴露了中小企业的管理弱点。管理职能的缺失,导致企业的决策不能顺畅通达,好比形成“血栓”,造成企业行动的半瘫。另外,管理机构设置不健全,放松管理职能,无疑是将企业置于“温水煮青蛙”的陷阱之中,当水温突然升高,再想通过强化管理来补救,已是悔之晚矣。很多中小企业主只关心市场,只关心怎么能赚更多的钱,往往忽视企业管理。这就好比罹患了“脑血栓”,心想快快跑,腿脚却不听使唤。
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随机读管理故事:《影响》
一户人家有三个儿子,他们从小生活在父母无休止的争吵当中,他们的妈妈经常遍体鳞伤。老大想:妈妈太可怜了!我以后要对老婆好点。老二想:结婚太没有意思,我长大了一定不结婚!老三想:原来,老公是可以这样打老婆的啊!

境界思维:即使环境相同,思维方式不同也会影响人生的不同。

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