如何拆“企”字看奥秘

 

    “企”，简洁的六个笔画，勾勒出四平八稳的结构。“企”字，恰似三“人”合一组合而成，即最上面一个“人”字及中间和底部分别左旋和右旋的两个“人”字（┝、┴）———我们的企业，不正是由众多的“人”，从不同的角度，以不同的方式所构成的一个结构完美的组织吗？“企”字的拆分结构说明企业是由人组成的，而组织的管理核心就是人。

 

    说到 企业管理 ，“以人为本”早已成为企业核心理念，但有多少人真正明白这其中的深意呢？我认为，“企”字的拆分，不仅仅说明了“人”是企业构成的最基本元素，更说明了企业组织应具有“人”的一切属性，也就是说，企业组织的整体就应该是一个以“人”为形、形神兼备、内外和谐、应变灵活的一个充满智慧的“人”，是智慧型的组织。这种人形结构的企业组织，相比以往机械式金字塔形、扁平式学习型等组织结构，如同一个完整的人，像人一样的聪明（我称之为智慧型组织），因而具备更强大的生命力和竞争力。

 

    那么，企业如何构建这种人形结构的智慧型组织呢？

 

    首先，企业应牢固树立以人为核心的思想，为企业建立“人形结构”的组织形态———在这个构架中，企业管理高层好比是“人形结构”组织的“头”，是企业信息处理中心；管理中层好比是躯干（“五脏六腑”），是维持企业机体平衡、协调内外环境、联系头与手足的部位；而基层员工则是企业组织的“手”与“足”，随时对大脑发出的指令及时做出具体的动作。企业组织拥有了这一“人”的基本形态后，还必须遵循“以人为本”的运营原则。

 

    我认为，智慧型组织，应该就是一个身手敏捷、内功深厚的武功高手，它深识中医理论中的人体运行机理，人与自然的哲学关系，通过“道法自然”的调理机制修炼内功，通过“天人合一”的调节机制“内外双修”，从而使身体各部位具备强大的功能，保持旺盛而健康的活力。这种修炼，对于企业组织管理而言，正是以人为本地为人形结构组织紧密构建各部位的内在联系，使层级间、部门间、员工间形成良好的互动与协调机制，具备能动、灵活和应变能力，并在诸如市场情报收集与研究、产品研发生产与 销售 的全过程中，各机能始终保持健康的状态，并对内外环境的变化及时充分做出快速而有力的应对或反击。

 

    企业这种以人为形、以人为本、充满战斗力的智慧型组织，行走在市场的“江湖”中，面对动作迟缓反应迟钝的对手时，自然就能所向无敌，面对险恶的环境变化，亦能轻松应对了。