2013年10月03日    价值中国      
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  众所周知,人体有三大功能就是:吸收,消化,舍弃。同样,企业如同人一样,同样需要这三大功能体系,如此循环。人或者企业才能生生不息,永远延续。然吸收如同学习,消化如同实践,舍弃如同管理,所以不管是人还是企业,根据这个体系,都能分辨出精华和糟泊,那些应该留,那些应该弃。所谓取之精华,弃之糟泊。

    俗话说:“看事容易,做事难”。我们试想一下,有多少人懂得放弃。每当我们遇到危机或者说困难时,都只选择逃避,可逃避并不是放弃,以为不去管或不去想,事情就会过去,就如同掩耳盗铃,这也是于事无补呀。其实,我们可以选择主动解决,或者是该放手时就放手(水浒传主题歌也有“该放手时就放手呀”。)不能拖泥带水,迟迟未见结果,我们要干净利索,只有这样才能见分效。才能突出人的处事能力,才能体现企业的处事效率。

    顾名思义“放弃等于放和弃。放,放手,弃,舍弃。”有很多事情,只有放弃,才能看到光明。只有懂放弃,才能新发展,只有懂得放弃,才能把路走得更远;只有懂得放弃,才能调整思路,更好完成下一步;只有懂得放弃今天,才能享受明天的快乐和美好时光。只有懂得放弃,我们才活得有激情,有意义,不会约束捆绑;也许只有放弃,放开心胸,才能看到你看不到的东西。“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村。”

    古人云:得之容易,弃之难。又如食之无味,弃之可惜。说明放弃一样东西,比得一样东西更难。在我们学习中常谈到要保持空杯,白纸,空腹状态,怎样才能保持这个状态呢?这就需要懂得放弃。好的吸收,坏的放弃。这样才能摄入新鲜事物,以换掉旧的观念。只有这样才脱胎换骨,如三国吕蒙“士别三日,刮目相看。”企业也是如此,不断的创新,不断的丢弃陈旧的观念,才能踏上前进的步伐。

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随机读管理故事:《管仲病榻论相》
   管仲病重,齐桓公亲往探视。君臣就管仲之后择相之事,有一段对话,发人深省。桓公:“群臣之中谁可为相?”管仲:“知臣莫如君。”桓公:“易牙如何?”管仲“易牙烹其子讨好君主,没有人性。这种人不可接近。”桓公:“竖刁如何?”管仲:“竖刁阉割自己伺侯君主,不通人情。这种人不可亲近。”桓公:“开方如何?”管仲:“开方背弃自己的父母侍奉君主,不近人情。况且他本来是千乘之封的太子,能弃千乘之封,其欲望必然超过千乘。应当远离这种人,若重用必定乱国。”桓公:“鲍叔牙如何?”管仲:“鲍叔牙为人清廉纯正,是个真正的君子。但他对于善恶过于分明,一旦知道别人的过失,终身不忘,这是他的短处,不可为相。”桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋对自己要求很高,能做到不耻下问。对不如自己的人哀怜同情;对于国政,不需要他管的他就不打听;对于事务,不需要他了解的,就不过问;别人有些小毛病,他能装作没看见。不得已的话,可择隰朋为相。”阅读更多管理故事>>>
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