现象:以知识经济时代为特征的高科技企业,技术创新被视为创造策略性竞争优势的重要手段,研发管理也被纳入企业整体组织的策略构架中。面对技术环境快速变化的科技企业,也在苦苦探索获得具有持久竞争优势的研发管理途径。高科技行业是这样,但不少传统行业的管理者们认为高科技的研发体系对传统行业没有用处,行业不同难以借鉴。在中国企业探索研发管理改善的渴望面前,不少管理者认为传统企业不需要研发管理咨询,这其实是在不同程度上将企业管理改善的良好动机引入歧途。
然而,不少企业由于受到国内成功企业的研发管理变革历程的影响,将提升研发管理效用等同于研发流程改进,IPD于是成了唯一的解决途径。实践证明,这种误导将会在不同程度上将企业研发管理变革引入他途,仅仅聚焦于流程改进的IPD体系使相当多的企业没有达到预期的效果。对于众多的中国企业来说,研发管理中存在的许多问题都不是IPD流程体系所能解决的。