2013年10月03日    白万纲 畅享博客      
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 风险管理的最高境界告诉我们,如果一个企业常年研究风险、关注风险,他就能够制度化地做到:

  第一,在别人大胆的时候,你谨慎;在别人谨慎的时候,你大胆。一个企业最终获利,往往来自于反周期运作,在投资上反周期运作,在管理上反周期运作。如果能够反周期运作的话,事实上就突破所谓资源的稀缺,自然资源是稀缺的,但是机会并不是稀缺的,反周期运作恰恰会使得这种所谓的稀缺被你抓住,因为比别人大胆,所以谨慎就是一种机会。反过来,别人不谨慎的时候,大胆或贪婪,本身就是一种机会,这是从运作上来看,企业如何从发展观上面,拥有一种制度化的聪慧,可以说风险管理事实上是一种制度化的聪慧。

  第二,风险管理告诉我们,如果把风险管理当成一种能力,当成一种资源来进行管理的话,不仅能够化解风险,还利用风险,甚至可以驾驭风险。 当然,风险管理的较低境界,能够释放风险,再次一点,感知和预警风险,再糟糕一点,风险一旦发生以后,能够承受或管理风险,最差的,风险发生以后承受或捱过,这个水平已经很差了。

  比如说中央这一段时间以来,虽然出了很多看似很糟糕的政策,但是可以说事实上把中国硬着陆的风险慢慢释放掉了,包括《劳动法》的出台等等。今天来看的话,如果任何政策都没有出台,突然这样硬梆梆地掉到地上的话,中国死都死掉了。而中央一系列政策的出台,在宏观方向上对风险进行了预先的防范,进而引导企业进行相关的调整,从而将宏观经济硬着陆的风险逐步的释放出来,避免了经济的快速下滑。

  一旦一个企业把风险管理打造成一个能力,在别人看来的风险对我却是机会,在别人看来机会与风险等同混合,他抓不住的,而这个对于我来讲,我恰恰能驾驭。事实上,等于为企业的发展多打开一扇门、多开辟了一条路。过去企业的发展是根据风险的高低来判断。现在当我有较高的风险管理能力以后,我就可以有意可以做一些相对风险较高的,因为风险就是门槛,过去我们说投资是个门槛,技能是个门槛,今天把风险管理能力本身作为一个门槛,事实上能进入风险性较高的行业里面的企业本来就比较少,我可以在风险经营里面获得一个较强的能力,这是风险管理带给我们的第二个方面,一个是制度化的聪慧,另外风险管理可以被打造成一个能力和相对稀缺的资源。

  第三,风险管理作为一套制度,取信于投资人,服务于投资人。另外只有风险管理体系健全的公司,才是真正透明的公司。过去我们认为,一个治理非常好的公司,各种信息不断进行披露的公司,就是一个很透明的公司,那么今后有了风险管理体系以后,我们会对透明进一步进行阐述。透明但是不能预警风险,风险发生了不能应对,或者别人是机会,对你是风险,一个小石头都能把你绊倒了,没什么了不起,真正未来透明公司定义,或者说评价标准,我们会进一步提升,今后没有风险管理体系的企业,很难被投资者认可。也因此未来一个企业,要吸引投资者,要保护投资利益的话,风险会成为一种非常重要的制度杠杆。

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随机读管理故事:《改变》
一只乌鸦在飞行的途中碰到回家的鸽子。鸽子问:你要飞到哪?乌鸦说:其实我不想走,但大家都嫌我的叫声不好,所以我想离开。鸽子告诉乌鸦:别白费力气了!如果你不改变声音,飞到哪都不会受欢迎的。

境界思维:如果你希望一切都能变得更加美好,就从改变自己开始。

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