领导干部在“知”的方面:要努力培养读书学习的习惯
客观地说,现在领导干部读书学习的氛围并不浓厚。许多领导干部在民主生活会上把学习不系统、不深入作为自身存在的首要问题,也从一个侧面说明这一问题。这些干部不重视读书学习,原因是多方面的。有的是工作较忙,影响了读书;有的是心浮气躁,静不下心来读书;有的是以为自己取得了较高学历,不需要读书;有的是忙于应酬交际,不愿意读书;有的是没有养成习惯或有畏难情绪,不善于读书。无论哪一种原因,都不利于干部的成长和党的事业。
领导干部在社会生活中发挥着特殊的示范作用。在人民群众眼里,他们是做人的榜样和道德的楷模,影响很大;在党的事业、国家管理和经济社会发展中,他们承担着繁重的任务,责任重大。这就需要领导干部具备更多的知识、更高的素质和更强的能力。一位有识之士说过:一个人的精神发育史,实质上就是一个人的阅读史;一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。如果领导干部不重视读书学习,怎么可能丰富知识、提高素质和增长才干?领导干部不是天才,不可能生而知之,只能学而知之。即使圣人也要学而知之,因而古人评价孔子是“圣人之好学,且死不休”。特别是在当今知识经济条件下,以往“一次教育、终身受用”的时代已经结束,继续教育、终身学习必将成为人生惟一正确的选择;学历文凭正在变为“低值易耗品”,只有加速折旧才能保值增值。每一个领导干部都要充分认识到:读书学习,不仅是一种素养,更是一种能力;不仅具有必要性,更具有紧迫性。读书学习,不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择;不是外在的压力,而是内在的需求;不是身外之物,而是生命的组成部分;不是为了包装,而是为了提高自己、推动党和人民的事业发展。作为领导干部,要适应时代发展的需要,高度重视读书学习,努力培养读书学习的习惯。
领导干部读书学习,包括认识与实践两个方面。在认识方面:一要加强理论武装。理论素养是领导干部的基本素质,也是做好工作的重要基础。加强理论武装,是领导干部读书学习的首要任务,要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,掌握马克思主义的基本立场、观点和方法,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,坚定理想信念,提高理论素养。二要精通专业知识。专业知识可以分为政策与技术两个层面。政策层面,包括与所负责工作相关的党的方针政策和国家的法律法规,也包括与党的中心工作相关的知识;技术层面,包括与所负责工作相关的专业理论,也包括相关的具体知识和技能。三要拓宽知识领域。从学习规律分析,精通专业和博学多才是相互联系的,没有一定的知识面,就不可能精通专业;从知识作用分析,不同的知识给人以不同的熏陶,历史使人明智,哲理使人深刻,伦理使人高尚;从职业需要分析,领导干部要同各类人群打交道、做工作,不能没有广博的知识。
在实践方面:一要学以致用。学习的目的在于应用,理论的价值在于指导实践。既要防止只学不干的教条主义,又要防止只干不学的经验主义和装装门面的形式主义。二要学以修身。读书学习,不仅仅是为了改造客观世界,而且还要改造主观世界。在当今新旧体制转变、国内外各种思潮激烈碰撞的形势下,强调领导干部通过读书学习来修身养性,具有很强的针对性。孔子说:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。读书学习,能够提供伦理规范,促进领导干部不断完善自己的人格;能够提供参照,促进领导干部高山仰之,景行行之;能够提供镜鉴,促进领导干部不断反省自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
领导干部在“言”的方面:要认真提高讲话文稿的质量
有的领导干部的讲话文稿,没有个性,缺乏新意,缺少见识,群众不喜欢听,也不喜欢读。领导干部讲话文稿质量不高,成为官样文章,究其原因,有的是怕承担责任,不敢讲真话、实话和有自己见解的话;有的是没有经过调查研究,也没有深思熟虑;有的是不分场合凡请必到,凡到必讲,讲话过多、过滥,必然粗制滥造;有的是没有自己动手或没有亲自拟定讲话文稿的大纲和重点,而是秀才写什么念什么,实际是秀才的水平。言为心声,文风是党风的体现。领导干部讲话文稿的质量不高,势必影响领导干部自身的形象,影响党风和文风。
领导干部的讲话文稿,是客观事物的反映,是思想认识的载体,在领导工作中具有十分重要的作用。讲话文稿,宣传党的理论和路线方针政策,研究分析和解决实际问题,安排部署和推进工作,是领导干部开展工作的重要手段;讲话文稿,体现群众观点和工作态度,折射思想水平和领导风格,反映工作作风和领导能力,是领导干部综合素质的集中体现,也是群众评价领导干部水平的重要窗口。因此,领导干部要切实提高驾驭口头语言和书面语言的能力,做到:
一要积累知识。讲话是思想的体现,也是对知识的归纳、运用和发展。如果没有必要的知识积累,就不可能对所论述的问题进行深入思考,并得出有见地的认识。古人说:“劳于读书,逸于作文”。读书学习是积累知识最重要的途径,领导干部一定要培养读书学习的良好习惯。
二要下苦功夫。胡耀邦同志关于领导干部讲话文稿曾经提出这样的要求:“一篇文章,一篇讲话,总要有几句能打动人的话,总要给人以启发”。一个领导干部,没有对讲话文稿的内容进行深思熟虑,不可能达到这一要求;没有进行深入调研,广泛听取意见,不可能达到这一要求;没有进行反复推敲,多次修改,不可能达到这一要求。
三要具有个性。文如其人。一篇好的讲话文稿,不仅仅让人感受到领导干部的思想深度,给人以启发和教育,而且还要让人感受到领导干部个人的气质、风采和神韵,给人以美的享受。老一辈革命领袖在这方面树立了榜样。毛泽东同志的讲话文稿气势恢宏、行云流水、文采飞扬,使人感受到作者宏大的气魄和深厚的文化修养;邓小平同志的讲话文稿短小精悍,有的放矢,寓深刻哲理于朴实的叙述之中,使人感受到作者务实的精神和果敢的作风。因此,高质量的讲话文稿,肯定烙上鲜明的个性,而鲜明的个性可以帮助人们加深对蕴含其中思想的理解。
四要说“自己的话”。说到底,讲话文稿的质量还是要依靠其内容。这就要求领导干部的讲话文稿要有自己的见解,说好“自己的话”,即使是大家都熟悉的内容,也要用自己的语言表达出来,并有机地融入到讲话文稿的整体风格之中。说“自己的话”,必须具备两个条件。一是认真学习领会中央的精神,讲好“普通话”。二是深入调研本地的实际情况,讲好“地方话”。在讲好“普通话”和“地方话”的基础上,通过自己的思考和语言,把中央的精神与本地的实际紧密结合起来,说好“自己的话”。
五要亲自动手。“文章千古事,得失寸心知”。领导干部的讲话文稿,最好由自己动手撰写。这样,有利于提高驾驭口头语言和书面语言的能力,并使两种语言熟练地互相转换。当然,领导干部工作大都很忙,每篇讲话文稿都要自己动手,也不可能。但在不由自己动手的讲话文稿中,不能撒手不管,必须出思想、讲观点、通逻辑和顺条理。此外,自己动手撰写讲话文稿不要求长求全。汉武帝《求茂材异等诏》只有68个字,却提出“盖有非常之功,必待非常之人”的名句,充分体现了用人的气度雄心,为千古传诵。
领导干部在“行”的方面:要正确对待本职工作的实绩
“为官一任,造福一方”,是古往今来为官者追求的目标。应当说,绝大多数领导干部在“行”的方面是积极的,都想为老百姓干点事,做出政绩来。但是,也有少数领导干部对待政绩的动机不纯,目的为己。其中有的不顾客观实际,无视全局得失,搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”和“泡沫工程”;有的对群众的安危冷暖漠不关心,追求形式,不图实绩,定不切实际的高指标,喊哗众取宠的空洞口号,搞不顾长远的虚假繁荣;有的失职渎职,盲目决策,给国家财产和人民利益造成重大损失。这些问题的存在,说到底是没有树立正确的政绩观。正确的政绩观是领导干部世界观的重要组成部分,在为官从政过程中具有指导和规范作用。领导干部怎样看待工作成果和自己的从政行为,直接体现领导干部为官从政的价值取向,反映领导干部对待群众、对待组织和对待自己的态度。
首先要对发展有正确的理念,这就是认真贯彻落实科学发展观。科学发展观为正确政绩观提供思想指导和理论基础,正确政绩观是科学发展观在领导工作中的具体化,是保证科学发展观贯彻落实的重要环节。贯彻落实科学发展观,要坚持科学发展的核心理念,改变以往“重经济增长、轻社会进步”的发展,促进经济建设与社会和谐相统一;要坚持以人为本的价值取向,真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,代表最广大人民的根本利益,促进人的全面发展;要坚持统筹兼顾的方法,避免孤立的、静止的和形而上学的方法,从而推动经济社会又快又好、全面协调可持续发展。
其次要对为官从政有正确的理念,这就是坚持立党为公、执政为民。“立党为公、执政为民”是我们党区别于其他政党的鲜明标志,也是领导干部的崇高追求和强大精神支柱。领导干部心里要始终装着人民,紧紧围绕人民群众想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么,关心就业、上学、看病等民生问题,真心诚意地为民造福。要淡泊名利,不把政绩当作自己晋升的台阶和扬名的手段。要求真务实,从实际出发,按客观规律办事,埋头苦干,务求实效,切切实实地为群众办实事、做好事、解难事,坚决克服官僚主义和形式主义,不搞劳民伤财的虚假政绩,不做欺上瞒下的表面文章。
第三要对工作政绩有正确的理念,这就是马克思主义关于群众、实践和历史的观点。真正的政绩应是为官一任、造福一方的实绩,是为党和人民踏实工作的实绩,要经得起群众、实践和历史的检验。领导干部要运用群众的观点看待政绩,把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;要运用实践的观点看待政绩,把办实事、重实干、求实效作为追求政绩的重要途径;要运用历史的观点看待政绩,把实现经济社会全面协调可持续发展作为追求政绩的重要内容。 (作者为中共青海省委常委、组织部长)