2020年04月17日    张五常     
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二〇二〇年二月十三日 

源自武汉的新冠肺炎是严重的不幸事件。有关当局的重视迟了几天难以厚非,但跟着的处理是迅速而又全面的。我们看不到动乱,看不到抢劫,而亲友之间的互相协助与关怀,是反映着一个优、厚的文化传统。

对经济的影响会怎样呢?当然严重。我早想动笔作点建议,但在电视看到习近平先生的讲话,认为他知道经济正在进入的困境,没有动笔。但跟着一些同学传来其他君子对经济困境与处理的看法,有同意与不同意的地方。同学们要求我表达自己的。我想到一个角度来表达一下自己认为北京应该怎样处理。

我想到的角度是从前车可鉴的经验来处理今天的困难。这“前车”是二〇〇二年底出现而二〇〇三年二月变得严重的非典肺炎病毒,持续了逾半年。今天看数据,当年的“非典”的杀伤力比今天的强,但受袭的人数远没有今天的“新冠”那么多。然而,今天回头看,经济奇迹当年是出现了。正如我在二〇〇八年七月出版的《中国的经济制度》中提到,二〇〇〇到二〇〇七这八个年头,中国的经济增长是人类历史最可观的时期。这增长可没有受到“非典”的影响而缓慢下来——二〇〇三年第一季的经济下跌,跟着是三季的急速上升,全年的经济增长保八有余。当年中国市场合约选择的自由,是我平生仅见。

反观目前的情况,屋漏更兼连夜雨,“新冠”的出现是在国家经济开始转弱了好些年的时候。回顾已往,中国的强劲经济增长开始遇到困难是源自二〇〇八年初推出的新《劳动合同法》。该法推出前两个月,北京一位朋友传来早就公布的九十多条细则,我一看就知道会是灾难性。其后我发表了十多篇文章反对,皆如石沉大海。这样遭到漠视,不仅反映着中国的发展越有看头,利益团体越多,也反映着举世经济学的发展,自上世纪七十年代中期开始就走下坡,转到什么博弈论与回归统计这些没有多少经济内容、中看不中用的玩意去了。我也曾经指出,二〇〇八年推出的新《劳动合同法》的祸害当时不立刻明显,是因为美国出现了金融风暴,温家宝先生大事加速早就准备好要造的多项庞大的基建项目。这些本来是不可取的凯恩斯学派的思维,可幸这些项目早就准备要造,跟着是造得快,造得好,带起了很多地区的地价。这地价与楼价的上升带来的财富不均是另一个话题,但国家发展需要的资金是增加了。

近几年中国的经济发展实在不妙。就是地区中还算是表表者的深圳,公司关门,取消牌照需要排队;商业楼宇的租金下降,空置的无数。很不幸,是在这样的情况下武汉的肺炎出现了。我认识的几位在东莞开厂的朋友一律叫救命。有一段时期封路又封省,害得来自河南等地区的员工,回乡度假后不能复职。可幸这些严重的沙石北京处理得快。

困难还在。原则是简单的。政府如果不是要全面回复到计划经济,就应全面地支持市场的自由运作。既让市场存在,又要左管右管,是经济发展的大忌。后者的困难,在中国,不始于今天。我大声疾呼了多次,最后的一次,是二〇一六年三月十九日我在广州中山大学博学同学会的讲话,题为《关于中国经济的十一项建议》。这讲话的文稿在网上流传颇广,今天同学还可以找到,这里不附录了。但有几点这里要再申述,也有一些要补充,如下:

(一)新《劳动合同法》要撤销,然后规定劳、资双方要有自由选择的合约。这些合约的条款怎样说政府不要管。

(二)简化税制,最好仿效香港,简单地化为收入或利润的百分之十五左右。中国像香港那样,有卖地的收入,也有香港不多见的国营或合营的进账。军备是香港没有的,那在税收上多加两三个百分点足够。

(三)不妨仿效乾隆皇帝,全国免税一年(乾隆几番这样做),或选择性地大减或免去中小型企业一年的税。这里我要指出有道的经济学者一律看得清楚而又同意的规律:政府补贴工商业的好效果历来不明显,但减税的效果很大。

(四)取消目前的看不到有什么明确回报的社保制度,取而代之的是近于香港或新加坡的强积金制。我在美国做教授时也有类似是强积金的安排。这是规定由员工选择自己养老的积蓄投资,有不同类别,也由员工选择继承权,到了退休之年员工可以尽数提取,免税,员工要怎样花政府不要管。退了休当然还可以继续工作赚钱。

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随机读管理故事:《狮子怎么管理狼?》
有一天,狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说:今后,看我的。
第二天,狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论怎么分这些肉。为了争夺到大点的肉块,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过人类的绩效工资吗?……
第三天,狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉,飞快的抢夺起来,一口肉,一口曾经的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过末位淘汰法吗?……
第四天,狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。从此,狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,不必为其它的狼再操心了。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过竞争上岗吗?……
第五天,狮子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,对狼们说:每个都领一小份,我考察你们,最后决定最优秀的可以额外获得那份最大的。然后狼群们迅速拿了各自的那块,各自考虑了一番,有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子,有只狼把全部都上交给了狮子,却换回来的优秀员工奖励——那块大肉。狮子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五体投地,问狮子这是什么计策?狮子微微一笑,听说过官场规则吗?
第六天,狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼群已经无力再战了,于是只能逆来顺受。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过和谐社会吗?
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